【正文】 容。對脫離操作崗位（如產(chǎn)假、病假、學(xué)習(xí)、外借等） 6 個月以上重返崗位的操作者，應(yīng)進(jìn)行崗位復(fù)工教育。 五、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，各主管部門要寫出新的安全操作規(guī)程，對崗位和有關(guān)人員進(jìn) 行專門教育，并經(jīng)考試合格后，方可獨(dú)立操作。 經(jīng)車間安全教育合格后，方可分配到班組學(xué)習(xí)生產(chǎn)。 （ 3） 安全設(shè)施、工具、個人防護(hù)用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等。 由車間主任或?qū)Ｂ毎踩珕T 負(fù)責(zé)教育，其教育內(nèi)容： 海鹽匯 通家具有限公司規(guī)章制度 33 （ 1） 本單位概況，生產(chǎn)或工作特點(diǎn)。一般消防知識及氣體防護(hù)常識。 （ 2） 工廠的性質(zhì)、生產(chǎn)特點(diǎn)及規(guī)章制度。凡新入公司員工必須經(jīng)公司、車間安全教育后，方可進(jìn)入生產(chǎn)崗位工作和學(xué)習(xí)。 安全教育的內(nèi) 容：安全思想和安全意識教育，遵紀(jì)守法教育、安全技術(shù)和安全知識教育，安全技能和專業(yè)工種訓(xùn)練。安全教育實(shí)施培訓(xùn)與全員工資收益掛鉤。制定具體的安全教育實(shí)施細(xì)則，把安全教育工作納入正常化的軌道。 公司安全科負(fù)責(zé)對全公司進(jìn)行安全教育，對該工程全體職工安全教育工作負(fù)責(zé)任。 1 發(fā)生事故或重大未遂事故時，要及時搶救，保持現(xiàn)場 ，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 1 各種消防器材、工具應(yīng)按要求設(shè)置齊全，不準(zhǔn)隨便動用，安放地點(diǎn)周圍不得堆放放其他物品。 1 對易燃、易爆、腐蝕等物品要分類存放，并設(shè)專人管理，易燃、易爆等危險場所，嚴(yán)禁吸煙和明火作業(yè)。使用電動工具必須絕緣可靠，有良好的接地或接零 措施，并戴好絕緣手套操作。 1 一切電氣、機(jī)械設(shè)備的金屬外殼或行車軌道必須有可靠的接地措施。 檢查修理機(jī)構(gòu)電氣設(shè)備時，必須停機(jī)。車間內(nèi)不準(zhǔn)騎自行車。 嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，末班人員下班前必須切斷電源、汽源，熄滅火種，清理現(xiàn)場。凡運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備，不準(zhǔn)跨越、傳遞物件和觸動危險部位；不準(zhǔn)超限使用設(shè)備，中途停電應(yīng)關(guān)閉電源開關(guān)。 工作中，應(yīng)集中精力，堅守崗位，不準(zhǔn)擅自把自己的工作交給他人。 工作前，檢查設(shè)備和工作場，排除故障和隱患，保證安全防護(hù)，信號保險裝置齊全，靈敏可靠。 新入公司的員工學(xué)習(xí)，臨時 參加勞動及變換式工種的人員，未經(jīng)安全教育或考試不合格者，不準(zhǔn)參加生產(chǎn)線或單獨(dú)操作。所有員工必須加強(qiáng)法制觀念，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)政策、法令、規(guī)定，嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 1負(fù)責(zé)設(shè)備使用、維護(hù)、保養(yǎng)。 堆裝方法合理，高度合適，最高不超過 米，防止倒樁。 起重機(jī)械及運(yùn)輸工具必須適合所需搬運(yùn)的物資。 搬運(yùn)裝卸作業(yè)必須文明生產(chǎn)、安全操作。 服從公司管理人員調(diào)度；需加班作業(yè) 時，公司管理員應(yīng)及時盡早通知。 海鹽匯 通家具有限公司規(guī)章制度 28 搬運(yùn)工管理制度 搬運(yùn)組主要負(fù)責(zé)本公司進(jìn)出物資的裝卸、搬運(yùn)工作及臨時作業(yè)。 發(fā)現(xiàn)違反安全操作規(guī)程操作，公司有權(quán)扣發(fā)當(dāng)月安全生產(chǎn)獎，情節(jié)嚴(yán)重時，操作者要負(fù)主要責(zé)任。 上崗工作必須各自佩戴勞動保護(hù)用品，遵守安全操作規(guī)程操作。 凡在本公司從事特種工種的員工，必須持有相關(guān)上崗證書。 (7)壓力管道的閥門及監(jiān)控裝置失靈，危及安全運(yùn)行。 (5)安全保護(hù)裝置失效。 (3)壓力管道發(fā)生凍堵。 (1)介質(zhì)壓力、溫度超過允許的范圍且采取措施后仍不見效。 1對生產(chǎn)流程的重要部位的壓力管道、穿越公路、橋梁、鐵路、河流、居民點(diǎn)的壓力管道、輸送易然、易爆、有毒和腐蝕性介質(zhì)的壓力管道、工作條件苛刻的管道、存在交變載荷的管道應(yīng)重點(diǎn)進(jìn)行維護(hù)和檢查。 1禁止將管道及支架做為電焊零線和其它工具的錨點(diǎn)、撬抬重物的支撐點(diǎn)。 對高溫管道，在開工升溫過程中需對管道法蘭聯(lián)結(jié)螺栓進(jìn)行熱緊。 檢查管道和支架接觸處等容易發(fā)生腐蝕和磨損的部位，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。 停用的壓力管道應(yīng)排除內(nèi)部介質(zhì)，并進(jìn)行置換、清洗和干燥，必要時作惰性氣體保護(hù)。發(fā)現(xiàn)摩擦應(yīng)及時采取措施。 定期檢查緊固螺栓的完好狀況，做到齊全、不銹蝕、絲扣完整、聯(lián)結(jié)可靠。 閥門的操作機(jī)構(gòu)要經(jīng)常除銹上油，定期進(jìn)行操作，保證其操縱 靈活。 五、壓力管道的日常維護(hù)保養(yǎng)制度 壓力管道的日常維護(hù)保養(yǎng)是保證和延長使用壽命的重要基礎(chǔ)，壓力管道的操作人員必須認(rèn)真做好壓力管道的日常維護(hù)保養(yǎng)工作。 運(yùn)行中可能出現(xiàn)的異常現(xiàn)象的判斷和處理辦法、報告程序和防范措施。 崗位操作法、開停車的操作程序和有關(guān)注意事項(xiàng)。 四、壓力管道安全操作規(guī)程 壓力管道的使用單位應(yīng)根據(jù)壓力管道的生產(chǎn)工藝和技術(shù)性能，分別制定壓力管道的安全操作規(guī)程，安全操作規(guī)程至少應(yīng)包括： 操作工藝控制指標(biāo)，包括最高工作壓力、最高或最低操作溫度。 靜電跨接、靜電接地、抗腐蝕陰極保護(hù)裝置是否完好。 閥門等操作機(jī)構(gòu)潤滑是否良好。 管道支吊架是否完好。 海鹽匯 通家具有限公司規(guī)章制度 25 保溫層， 防腐層和保護(hù)層是否完好。 各項(xiàng)工藝操作指標(biāo)參數(shù)、運(yùn)行情況、系統(tǒng)平衡情況。 三、巡線檢查制度 操作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行巡回檢查制度作好巡回檢查記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時匯報和處理。做到 “ 四懂三會 ” ，即懂原理、懂性能、懂結(jié)構(gòu)、懂用途；會使用、會維護(hù)、會排除故障。 二、操作人員崗位責(zé)任制 操作人員必須經(jīng)過安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全技術(shù)和崗位操作法學(xué)習(xí)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后才能持證上崗。 參與壓力管道事故分析。 參與壓力管道工藝參數(shù)變更的審批工作。 參與壓力管道的安裝驗(yàn)收及試車工作。 建立、健全壓力管道的技術(shù)檔案，辦理壓力管道的使用證。 員工必須先請假后休息，特殊情況除外，曠工一天（ 8 小時）扣考核款 50元。 員工請假不滿一天者由本車間主任出具請假單，直接交至門衛(wèi)生效。 上班時間開始后 530 分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處；遲到早通 30 分鐘以上的按曠工半天論處。 打卡的員工必須親自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方予以一般違紀(jì)處理。 工作時間各車間生產(chǎn)情況及崗位工作情況，結(jié)合公司的經(jīng)營狀況而定，具體工作時間另行告知。 1倉庫重地，沒人時必須把門鎖上，同時做好安全防盜工作。 對非標(biāo)準(zhǔn)零配件的 進(jìn)、發(fā)貨時，每批要重新測算理論公斤，確保數(shù)量正確。 入庫后的產(chǎn)品數(shù)量、規(guī)格做到賬、物相符，進(jìn)出通道保持暢通、整潔。 對氣體進(jìn)、入庫必須要抽驗(yàn)壓力，達(dá)到符合規(guī)定的指數(shù)，空瓶、滿瓶分開存放。 常規(guī)性物料及半成品在入庫時，倉管員力求做到自檢，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報相關(guān)人員及部門。 海鹽匯 通家具有限公司規(guī)章制度 22 倉庫管理制度 認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工手冊》。 “ 老好人 ” 是企業(yè)的罌粟花，要理直氣壯抓質(zhì)量，營造質(zhì)量氛圍。 認(rèn)真做好相關(guān)技術(shù)報告資料日報表等工作，如實(shí)反映產(chǎn)品質(zhì)量，有利公司對產(chǎn)品質(zhì)量和車間的掛鉤考核。 在噴塑前，有條件的包括面料在內(nèi)，對每個產(chǎn)品進(jìn)行試組裝，并有首件裝配報告，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 各類原輔材料、外協(xié)半成品加工等產(chǎn)品入庫，必須要進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，對不合格產(chǎn)品進(jìn)行掛牌隔離，并立即報告相關(guān)部門。 l不斷增強(qiáng)安全意識，確 保公司財物和人身安全。 1管理好本車間的流動車輛和運(yùn)輸工具。 正確做好員工工資結(jié)算的記錄，做到賬物相符，確保公司的正確核算。 做好包括廢品在內(nèi)的材料進(jìn)出倉工作，杜絕浪費(fèi)。 嚴(yán)格按照生產(chǎn)通知單及工藝制作單等附件要求，計劃組織生產(chǎn)，不 折不扣確保交貨期。 愛護(hù)設(shè)備，非該設(shè)備操作人員，嚴(yán)禁擅自動用，保持設(shè)備完好和整潔。 營造講文明、講禮貌，員工之間和睦相處，團(tuán)結(jié)向上，互相幫助的團(tuán)隊氣氛。 1 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。制定和修改各種操作規(guī)程，教育員工嚴(yán)格遵守技術(shù)紀(jì)律。 參與由于產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理，組織調(diào)查，協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛，會同相關(guān)部門提出處理意見。 完善質(zhì)量管理體系（ ISO90012021）的運(yùn)作，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高。負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交接、保管工作制度。 對每一款樣品入檔，附詳細(xì)的制作要求。 完善各項(xiàng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)立與修訂，包括樣品制作、新產(chǎn)品開發(fā)。 1 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 規(guī)劃好車間、班組及廠區(qū)的 5S 衛(wèi)生區(qū)域、確保廠區(qū)道路暢通并加以督促。 開展對各車間班組的安全生產(chǎn)教育和重要崗位的技術(shù)培訓(xùn)和技能活 動。 做好用料管理和倉庫管理的考核，生產(chǎn)異常的追蹤、改善。 做好人力資源的招工、調(diào)配及上崗培訓(xùn)工作，結(jié)合公司三級教育。 根據(jù)公司提出的年度計劃，正確評估產(chǎn)能，及時與相關(guān)部門溝通，確保完成任務(wù)。 第二十八條 本制度從公布之日起施行。 第二十六條 為了維 護(hù)企業(yè)商標(biāo)專用權(quán)，打擊假冒、仿冒企業(yè)商標(biāo)的各種侵權(quán)行為，在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立打假辦公室，對舉報有功的單位和個人經(jīng)查證屬實(shí)的，進(jìn)行保護(hù)和獎勵。 第六章 商標(biāo)權(quán)益保護(hù) 第二十四條 聘請有關(guān)商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)對每期的商標(biāo)公告等進(jìn)行監(jiān)視，并對公告中相同或相似的商標(biāo)在我司注冊領(lǐng)域內(nèi)注冊及時提交異議。 商標(biāo)管理員應(yīng)及時向商標(biāo)局辦理商標(biāo)許可或商標(biāo)轉(zhuǎn)讓手續(xù)。 海鹽匯 通家具有限公司規(guī)章制度 16 第五章 注冊商標(biāo)的許可與轉(zhuǎn)讓 第二十一條 主商標(biāo)不予轉(zhuǎn)讓，酌情予以有償許可使用。 第十九條 商標(biāo)的所有資料，作為長期存檔管理，以備后查。 第十七條 經(jīng)公司商標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組查實(shí)的不規(guī)范的商標(biāo)印制品，指定專人監(jiān)督核銷。 第十六 條印制或制作注冊商標(biāo)時，必須標(biāo)明 “ 注冊商標(biāo) ” 字樣或者標(biāo)明注冊標(biāo)記 “174。 第十四條 在實(shí)際使用中商標(biāo)標(biāo)識的商標(biāo)文字、圖形及其組合，其比例、尺寸等必須等同于《商標(biāo)注冊證》上的樣稿。 第十二條 本企業(yè)注冊商標(biāo)，在商標(biāo)注冊核定使用的商品，包裝、裝潢、使用說明書、廣告、宣傳品等上均可使用商標(biāo)字樣和標(biāo)志。 第十條 商標(biāo)注冊申請等有關(guān)文件，應(yīng)當(dāng)用鋼筆、毛筆填寫或電腦打印，字跡工整、清晰。 海鹽匯 通家具有限公司規(guī)章制度 15 商標(biāo)圖樣十份 (指定顏色的彩色商標(biāo)，應(yīng)當(dāng)交送著色圖樣十份 )和黑白稿一份。經(jīng)注冊后方可投入使用。 第七條 企業(yè)申請注冊的商標(biāo)圖案，必須由公司商標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組討論通過。 第五條 對假冒本公司商標(biāo)進(jìn)行任何商品生產(chǎn)、包裝、裝潢、印刷、宣傳的單位和個人，必須追究其法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 第三條 商標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本企業(yè)商標(biāo)的日常管理工作。凡經(jīng)本公司申請注冊的商標(biāo)，其商標(biāo)使用權(quán)都?xì)w海鹽匯通家具有限公司所有。 海鹽匯 通家具有限公司規(guī)章制度 14 商標(biāo)管理制度 第一章 總 則 第一條 為了規(guī)范本企業(yè)商標(biāo)的注冊申請、印制使用、檔案管理等各項(xiàng)工作，有效保護(hù)本企業(yè)商標(biāo)的合法權(quán)益，維護(hù)廣大消費(fèi)者的利益，根據(jù)國家《商標(biāo)法》和國家《商標(biāo)法實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，特制訂本制度。 四十一、辦公室會同有關(guān)部門認(rèn)真做好合同管理的基礎(chǔ)工作。 三十九、本公司合同管理具體是： 公司由董事長授權(quán)總經(jīng)理總負(fù)責(zé)，歸口管理部門為財務(wù)部、辦公室；各部門具體負(fù)責(zé)各自授權(quán)范圍內(nèi)的合同談判、擬稿及履行工作。 三十七、合同糾紛處理或執(zhí)行完畢的，應(yīng)及時通知有關(guān)單位，并將有關(guān)資料匯總、歸檔，以備考。 三十六、在向人民法院提交申請執(zhí)行書之前，有關(guān)部門應(yīng)認(rèn)真檢查對方的執(zhí)行情況，防止差錯。 三十四、對于當(dāng)事人在規(guī)定的期限屆滿時沒有執(zhí)行上述文書中有關(guān)規(guī)定的，承辦人應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。 海鹽匯 通家具有限公司規(guī)章制度 13 三十二、對于合同糾紛經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，由雙方代表簽字并加蓋雙方單位公章或合同專用章。 三十一、凡由法律顧問處理的合同糾紛，有關(guān)部門必須主動提供下列證據(jù)材料。 二十九、在處理糾紛時，應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系，及時通氣，積極主動地做好應(yīng)做的工作，不互相推諉、指責(zé)、埋怨，統(tǒng)一意見，統(tǒng)一行動，一致對外。糾紛發(fā)生后，應(yīng)及時與對方當(dāng)事人友好協(xié)商，在既維護(hù)本公司合法權(quán)益，又不侵犯對方合法權(quán)益的基礎(chǔ)上，互諒互讓，達(dá)成協(xié)議，解決糾紛。 二十八、處理合同糾紛的原則是： 堅持以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩，法律沒規(guī)定的，以國家政策或合同條款為準(zhǔn)。 合同糾紛的處理 海鹽匯 通家具有限公司規(guī)章制度 12 二十六、合同在履行過程中如與對方當(dāng)事人發(fā)生糾紛的，應(yīng)按《合同法》等有關(guān)法規(guī)和本《制度》規(guī)定妥善處理。 二十四、因變更、解除合同而使當(dāng)事人的利益遭受損失的，除法律允許免責(zé)任的以外，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并在變更、解除合同的協(xié)議書中明確規(guī)定。 二十三、變更、解除合同的協(xié)議在未達(dá)成或未批準(zhǔn)之前，原合同仍有效，仍應(yīng)履行。 二十一、變更、解除合同的手續(xù)，應(yīng)按本制度規(guī)定的審批權(quán)限和程序執(zhí)行。 十九、對方當(dāng)事人提出變更、解除合同的，應(yīng)從維護(hù)本公司合法權(quán)益出發(fā)，從嚴(yán)控