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職業(yè)衛(wèi)生管理制度大全_制度規(guī)范_工作范文_實(shí)用文檔-文庫(kù)吧資料

2025-05-22 03:48本頁(yè)面
  

【正文】 勘驗(yàn)和調(diào)查取證,查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過(guò)、原因、人員傷亡情況和危害程度; ② 分析事故責(zé)任; ③ 提出對(duì)事故責(zé)任人的處罰意見(jiàn); ④ 提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進(jìn)措施的意見(jiàn); ⑤ 形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報(bào)告。 職業(yè)病危害事故等級(jí) 參照《職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法》,按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴(yán)重程度,職業(yè)病危害事故分為三類: (一)一般事故:發(fā)生急性職業(yè)病 10 人以下的; (二)重大事故:發(fā)生急性職業(yè)病 10 人以上 50 人以下或者死亡5 人以下的,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽 5 人以下的; (三)特大事故:發(fā)生急性職業(yè)病 50 人以上或者死亡 5 人以上,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽 5 人以上的。 各單位應(yīng)建立健全本單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保存 ,并納入職業(yè)衛(wèi)生檔案中;對(duì)接觸職業(yè)病危害員工的體檢檔案本人有權(quán)查閱并復(fù)印。 對(duì)應(yīng)急性體檢結(jié)果即刻報(bào)告被體檢單位,在身體健康狀況允許下開(kāi)展檢修、搶修或事故處理,體檢結(jié)果應(yīng)存入職業(yè)健康檔案。 應(yīng)急性體檢 在應(yīng)急情況下,由于工作需要進(jìn)行檢修、搶修或事故等原因,接觸或準(zhǔn)備接觸某種毒物或放射線時(shí),需進(jìn)行應(yīng)急性體檢,以掌握接觸者的健康狀況,減少職業(yè)危害對(duì)健康的影響。 建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保存 ,并納入職業(yè)衛(wèi)生檔案中;對(duì)接觸職業(yè)病危害員工的體檢檔案本人有權(quán)查閱并復(fù)印。確診的職業(yè)病納入職業(yè)病管理,進(jìn)行康復(fù)治療。 在崗期間體檢: 根據(jù)年度體檢計(jì)劃組織安排職業(yè)危害因素作業(yè)人員參加在崗期間職業(yè)健康定期體檢,對(duì)在體檢期間因各種原因不能參加體檢的,應(yīng)進(jìn)行書(shū)面說(shuō)明,并在補(bǔ)檢時(shí)間內(nèi)組織安排體檢。 各單位不得安排孕期、哺乳期女工從事對(duì)胎兒、嬰兒有害的 21 作業(yè)。 職業(yè)健康 體檢制度 上崗前和離崗時(shí)體檢: 經(jīng)理辦將即將從事職業(yè)病危害因素作業(yè)以及脫離職業(yè)病危害因素作業(yè)的人員(含退休、內(nèi)退和轉(zhuǎn)換崗)名單通知 安全環(huán)保部 ,由 安全環(huán)保部 監(jiān)督、落實(shí)相關(guān)人員上崗前、離崗和轉(zhuǎn)崗健康體檢工作。 內(nèi)容及職責(zé) 安全環(huán)保部 為職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的管理機(jī)構(gòu),遵照國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),制定職業(yè)健康年度計(jì)劃。 20 勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度 目的 為規(guī)范我公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理,保護(hù)員工身體健康,預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,依據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》,特制定此制度。 (8)職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目,應(yīng)當(dāng)向原審批職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出竣工驗(yàn)收申請(qǐng),填寫(xiě)《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收(備案)申請(qǐng)書(shū)》,并按規(guī)定提交申報(bào)材料。 (6)委托取得相應(yīng)資質(zhì)的監(jiān) 理公司對(duì)建設(shè)過(guò)程實(shí)施監(jiān)理,確保施工質(zhì)量和職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)施。 (4)職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目,在初步設(shè)計(jì)階段,應(yīng)當(dāng)委托具有資質(zhì)的設(shè)計(jì)單位對(duì)該項(xiàng)目編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇。 (2)在可行性論證階段完成建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定填寫(xiě)《建 設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告審核(備案)申請(qǐng)書(shū)》,向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出申請(qǐng)并提交申報(bào)材料。公司 財(cái)務(wù)科 負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生資金的有效投入??赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目分為職業(yè)病危害一般、職業(yè)病危害較重和職業(yè)病危害嚴(yán)重三類。 (2)“三同時(shí) ”制度:指公司新建、改建、擴(kuò)建的基本建設(shè)項(xiàng)目、技術(shù)改建項(xiàng)目和引進(jìn)的建設(shè)項(xiàng)目,其職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施必須符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用,職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的投資應(yīng)納入建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算。 18 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生 “三同時(shí) ”管理制度 目的 為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害,根據(jù)《職業(yè)病防治法》《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生 “三同時(shí) ”監(jiān)督管理暫行辦法》,特制定本制度。 (3)本制度解釋權(quán)歸屬公司 安全環(huán)保部 。 1附則 (1)本制度未盡事宜按國(guó)家和上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。 1檢測(cè)費(fèi)用列入安全措施經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。 (2)每次檢測(cè)結(jié)果應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)及所在地職業(yè)衛(wèi)生行政管理部門。 (3)對(duì)檢測(cè)結(jié)果有不符合職業(yè)接觸限值 (國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) )的情況下,必須按衛(wèi)生監(jiān)督部門規(guī)定的期限進(jìn)行整改,直至檢測(cè)合格為止。 檢測(cè)周期的確定 (1)按照《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》第二十六條要求, 17 對(duì)《高毒物品目錄》所列出的項(xiàng)目,每半年至少檢測(cè)一次。 (3)檢測(cè)項(xiàng)目經(jīng)所委托的檢測(cè)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查確認(rèn)。 檢測(cè)項(xiàng)目的確定 (1)參照《職業(yè) 病危害因素分類目錄》,根據(jù)工作場(chǎng)所中存在的職業(yè)病危害因素確定檢測(cè)項(xiàng)目。 (3)發(fā)現(xiàn)存在《高毒物品目錄》里的毒物,或者經(jīng)常發(fā)生職業(yè)病事故的高危險(xiǎn)化學(xué)品時(shí),檢索有無(wú)低毒或無(wú)毒的替代品。 識(shí)別后的處理 (1)檢查識(shí)別出的職業(yè)病危害項(xiàng)目及時(shí)向職業(yè)衛(wèi)生行政管理部門申報(bào),如未 申報(bào)應(yīng)及時(shí)申報(bào)或補(bǔ)充申報(bào),并保留申報(bào)回執(zhí)。 (3)通過(guò)委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)來(lái)識(shí)別。 職業(yè)病危害因素識(shí)別方法 (1)根據(jù)生產(chǎn)工藝流程和使用的物品 (如原材料、輔料、中間品、半 16 成品、成品等 )的性質(zhì)來(lái)識(shí)別有害成分。 職責(zé) (1)安全環(huán)保 部 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理職業(yè)病危害因素的識(shí)別和檢測(cè)工作。 (2)本制度適用于公司各部門和生產(chǎn)車間。 職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理 制度 目的 為提高對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害相關(guān)因素的識(shí)別能力,有效控制工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的濃度(強(qiáng)度),確保其符合國(guó)家職業(yè)接觸限值要求,以達(dá)到控制職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)的目的,特制定本制度。 (三)報(bào)廢、待銷毀的勞動(dòng)保護(hù)用品要單獨(dú)存放,標(biāo)識(shí)清晰。 防護(hù)用品的報(bào)廢 15 (一)防護(hù)用品因損傷、經(jīng)測(cè)試防護(hù)功能失效或超過(guò)有效期時(shí),應(yīng)及時(shí)從作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)清理出來(lái),并由專人監(jiān)督銷毀。 (三)為清洗提供物質(zhì)支持,例如提供好的沖洗、清洗設(shè)施。 (一)公司指定專人對(duì)個(gè)人防護(hù)用品的維護(hù)進(jìn)行檢查指導(dǎo),保證個(gè)人防護(hù)用品完好有效,起到防護(hù)作用。 (四)個(gè)人防護(hù)用品在達(dá)到使用期限后歸個(gè)人支配,不屬于個(gè)人的防護(hù)用品或可再利用的個(gè)人防護(hù)用品,在達(dá)到使用期限后,由公司統(tǒng)一收集報(bào)廢或翻新處理。 (三)發(fā)放記錄必須認(rèn)真嚴(yán)格,妥善保管,記錄內(nèi)容要齊全, 真實(shí)。 領(lǐng)用辦法 (一)個(gè)人防護(hù)用品必須由本人親自按時(shí)間領(lǐng)用,不得托人代領(lǐng)或過(guò)多延遲領(lǐng)用時(shí)間。 (三)必須建立防護(hù)器具和防護(hù)用品領(lǐng)用登記臺(tái)帳,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定制訂發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。 管理原則 (一)新進(jìn)廠員工必須先進(jìn)行“三級(jí)”安全教育, 經(jīng)安全考試合格后,按規(guī)定領(lǐng)用防護(hù)用品。 (三)崗位人員必須正確使用配備的防護(hù)用品。 工作程序 (一)安全管理人員根據(jù)國(guó)家、上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品相關(guān)規(guī)定和公司實(shí)際情況制定《防護(hù)用品管理制度》。 (二)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害而穿(佩)戴的個(gè)人防護(hù)用品,包括防護(hù)服、防護(hù)手套、防護(hù)鞋、安全帽、安全帶、面罩和護(hù)目鏡、防塵口罩、防酸堿 用品、各類呼吸器等。 發(fā)放原則 (一)防護(hù)用品的發(fā)放是預(yù)防生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生直接傷害的一種輔助措施。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)病危害因素而需拆除防護(hù)設(shè)施的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在地同級(jí)衛(wèi)生行政部門確認(rèn),并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。 不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。 對(duì)防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、保養(yǎng)、保證設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn),每年對(duì)防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測(cè),評(píng)定防護(hù)設(shè)施對(duì)職業(yè)危害因素控制的效果。 對(duì)防護(hù)設(shè)施建立防護(hù)設(shè)施技術(shù)檔案管理: (一)防護(hù)設(shè)施的技術(shù)文件(設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技術(shù)參數(shù)等) 。 由相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照國(guó)家審核標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求對(duì)防護(hù)設(shè)施檢測(cè)、評(píng)價(jià)和鑒定,并出具檢測(cè) 報(bào)告。 委托有關(guān)單位對(duì)存在職業(yè)病危害因素的工作場(chǎng)所設(shè)計(jì)和安排非定型的防護(hù)設(shè)施項(xiàng)目的,防護(hù)設(shè)施在投入使用前應(yīng)當(dāng)經(jīng)具有相應(yīng)的資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)檢測(cè)、評(píng)價(jià)和鑒定。 職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度 為了加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防護(hù) 用品的監(jiān)督管理。 六、本制度自頒布之日起施行。 五、本規(guī)定解釋權(quán)歸公司 安全環(huán)保部 。 四、各單位應(yīng)每年制定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。 所有的培訓(xùn)資料要設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)臺(tái)賬,并有 專人保管,各生產(chǎn)單位培訓(xùn)情況應(yīng)每年 11~ 12 月報(bào)公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門備案。 所有的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄,記錄內(nèi)容包括時(shí)間、日期、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點(diǎn),受培訓(xùn)人簽名等。 外來(lái)臨時(shí)工人,應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),確保其從事勞動(dòng)時(shí)不受到危害。 三、教育培訓(xùn)的對(duì)象與方式: 新員工的培訓(xùn):新員工在上崗前應(yīng)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生安全培訓(xùn),合格后方能上崗。 二、教育培訓(xùn)內(nèi)容: 職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn); 職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí); 職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程; 正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品; 發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施 。 10 職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度 根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》規(guī)定,結(jié)合本公司實(shí)際,組織對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn),特制定本制度。 公司終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)終止之日起15 日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)報(bào)告并辦理注銷手續(xù)。 安全監(jiān)管部門收到報(bào)送的紙質(zhì)《申報(bào)表》后,為公司開(kāi)具《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)回執(zhí)》,公司存檔、備案。 應(yīng)通過(guò)該申報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行申報(bào)。見(jiàn)附件《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表及填寫(xiě)說(shuō)明》。 權(quán)責(zé) 安全環(huán)保部 負(fù)責(zé)本公司職業(yè)病危害因素的調(diào)查與申報(bào)工作的管理。 定義 職業(yè)病危害項(xiàng)目: 是指存在職業(yè)病危害因素的項(xiàng)目。 8 職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)制度 目的 為保障員工的安全和職業(yè)健康,防治職業(yè)危害,依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》等法律、法規(guī)和國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),特制訂本制度。 5. 公司安全環(huán) 保 部 應(yīng)定期或不定期的對(duì)各級(jí)部門職業(yè)病危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),確保告知制度的落實(shí)。 對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行告知。 3. 公司員工在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從
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