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正文內(nèi)容

安全生產(chǎn)_制度規(guī)范_工作范文_實用文檔-文庫吧資料

2025-01-12 12:49本頁面
  

【正文】 人死亡 7 嚴(yán)重:嚴(yán)重致殘 5 重大:手、足傷殘 3 較大:受傷嚴(yán)重 1 引人注目:輕傷 表 49危險度分?jǐn)?shù)值 分?jǐn)?shù)值 危險程度 > 320 極其危險,停產(chǎn)整改 160320 高度危險,需立即整改 70159 很危險,及時整改 2069 可能危險,需要觀察 < 20 危險性不太大 舉例:判斷危險度分?jǐn)?shù)值 ? 4月 4日 22: 30, A03機機手在調(diào)整果凍條中心線時 , 在設(shè)備運轉(zhuǎn)的情況下 , 用右手調(diào)節(jié) , 導(dǎo)致右手被運行的膜帶入冷封壓輥封合處 , 右手中指的第二關(guān)節(jié)被嚴(yán)重壓傷 。 危險因素識別 對物和環(huán)境的方面,可以從以下方面進行分 析 ? 能源:水、電、汽管線系統(tǒng),鍋爐,泵房等 ? 危險設(shè)備、危險物質(zhì)、危險作業(yè)、危險設(shè)備等 ? 安全裝置和設(shè)施(安全網(wǎng)、防護保險裝置等) ? 服裝、護具是否齊備 ? 工作場所:通道是否通暢、物體擺放是否適當(dāng)?shù)? ? 有害環(huán)境:有害氣體、高溫、照明不良等 ? 其它 危險因素識別 對人、物、環(huán)境的匹配方面 ? 人員的選擇、安排是否合理、適當(dāng) ? 勞動負荷、作業(yè)強度、作業(yè)頻率的安排是否合理、適當(dāng) ? 作業(yè)的復(fù)雜和困難程度人是否能適應(yīng)、勝任 ? 環(huán)境條件是否不良,無法作業(yè) ? 設(shè)備、作業(yè)的空間布置是否使人操作時不安全 ? 工作背景、色彩是否合適,安全信號、標(biāo)志的配置是否明顯、適當(dāng) 危險因素識別 對安全管理狀況方面 ? 是否建立了分級管理、分系統(tǒng)負責(zé)的安全體制 ? 安全管理機構(gòu)是否健全,人員配備是否足夠 ? 安全生產(chǎn)責(zé)任制是否完善和落實,貫徹情況怎樣。 時間: 10分鐘 案例: 工傷事故 ? 事故四 某 機手在協(xié)助維修工拆卸料管時,被管道內(nèi)殘余的熱水傾瀉入其水鞋內(nèi),在疼痛難忍的情況下,該機手從機臺上跳下,跌倒在地上,造成左腿脛骨中、上段骨折、腓骨骨折、膝蓋骨平臺骨折及左小腿、右腳腳面輕二度燙傷。轉(zhuǎn)出符號表示向其他部分轉(zhuǎn)出,三角形框內(nèi)記入向何處轉(zhuǎn)出的標(biāo)志。即表示目前不能分析或沒有再分析下去的必要的事件。是系統(tǒng)正常狀態(tài)下發(fā)生的正常事件,將事件記入屋形框內(nèi)。圓形符號表示基本原因事件,分析到此終止,不能再繼續(xù),將事件內(nèi)容記入圓形框內(nèi)。相反,如不滿足,則不發(fā)生輸出事件,其具體發(fā)生條件寫在橢圓形符號內(nèi)。+ +即 A= ( B 1+ B 2 ) * ɑAB1 B2 相 當(dāng) 于三 個 輸 入 事 件 的 與 門 。 表 現(xiàn) 為 邏 輯 和 的 關(guān)系。表現(xiàn)為邏輯積的關(guān)系。 事故樹符號及其意義 符號名稱 事件邏輯符號 表示內(nèi)容與門表示輸入事件 B1 、 B2 同時發(fā)生的情況下,輸出事件 A 才能發(fā)生的連接關(guān)系。 工傷事故統(tǒng)計分類 .2023年陽江和番禺基地全年統(tǒng)計 燙傷 未停機操作劃傷壓傷、撞傷罐頭劃傷滑倒違反開機規(guī)則空中墜物途中受傷高空作業(yè)其它27 12 10 8 7 7 5 5 5 4 927% 12% 10% 8% 7% 7% 5% 5% 5% 4% 9% 工傷事故統(tǒng)計分類 .2023年陽江和番禺基地 16月統(tǒng)計 燙傷壓傷、撞傷 未停機操作劃傷空中墜物滑倒途中受傷高空作業(yè)罐頭劃傷違反開機規(guī)則其它14 11 9 9 5 2 1 1 0 0 1122% 17% 14% 14% 8% 3% 2% 2% 0% 0% 17% “三不放過” ? 事故原因找不到不放過 ? 事故責(zé)任者和群眾受不到教育不放過 ? 沒有制定出防范措施不放過 工傷責(zé)任追究 (公司文件摘錄) 有下列情況之一者,對有關(guān)責(zé)任人從嚴(yán)處理,觸犯法律的移交司法機關(guān): ? 事故發(fā)生后,隱瞞不報、謊報、故意延遲不報、破壞事故現(xiàn)場的 ? 在事故調(diào)查過程中,隱瞞事實真相、弄虛作假的 ? 無正當(dāng)理由,拒絕接受調(diào)查,拒絕提供有關(guān)情況和資料的 ? 在調(diào)查過程中玩忽職守,徇私舞弊或者打擊報復(fù)的 事故發(fā)生的順序 ? 大部分事故是下列 5個因素按照“多米諾骨牌”效應(yīng)發(fā)生的。由于酒精屬易燃品且極易揮發(fā),在添加酒精過程中,少量酒精濺至另一盞酒精燈的火焰上,火勢迅速增大,并點燃了正在包裝作業(yè)的劉某
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