機關(guān)效能建設(shè)新年工作計劃與機關(guān)效能建設(shè)績效考核方案匯編-文庫吧資料
2024-11-23 02:11本頁面
【正文】 有效果（3分）；（3）推進或落實產(chǎn)業(yè)項目建設(shè)有措施、有效果（3分）；（4）對重大項目建設(shè)實行跟蹤問效，因執(zhí)法部門不作為、亂作為、慢作為影響項目實施，每發(fā)生一起扣2分，直至扣完8分為止。（1）成立投訴機構(gòu)，開通投訴電話和電子郵箱，設(shè)立舉報箱，并向社會公開（3分）；（2）認(rèn)真受理投訴，有投訴受理登記記錄（2分）；（3）積極組織調(diào)查，有調(diào)查案卷（2分）；（4）對調(diào)查結(jié)果進行總結(jié)、整改，并形成制度（3分）；（5）服務(wù)對象對行政行為不滿意，向縣行政效能投訴中心投訴，,處理(整改)不到位的扣1分,向省、市級投訴成立的加倍扣分，扣完10分為止。（1）制定并張貼首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度（2分）；（2）公開辦事流程和收費一覽表，實行政務(wù)公開（2分）；（3）完善學(xué)習(xí)、工作、考勤、財務(wù)等各項機關(guān)制度（2分）。（1）多形式多渠道征求群眾意見、建議（4分）；（2）開展了自查自糾，制訂了整改方案和措施，積極進行整改（4分）。（1）召開了學(xué)習(xí)動員大會，營造氛圍，有效能建設(shè)方面的宣傳標(biāo)語和主題宣傳專欄，組織了專題法律、法規(guī)培訓(xùn)不少于1次，每人有學(xué)習(xí)筆記3000字以上，1000字以上心得體會（2分）；（2）成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，做到有專人負(fù)責(zé)抓機關(guān)效能建設(shè)工作，并上報縣效能辦（2分）?？己嘶痉种禐?00分,將按比例折算計入縣委、縣政府XX年度工作目標(biāo)考核分值。二、考評對象全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、縣委各部門、縣人大機關(guān)、縣政協(xié)機關(guān)、縣直及駐縣各單位。根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于印發(fā)上栗縣機關(guān)效能提升年活動實施方案的通知》(栗辦發(fā)XX5號)文件精神，綜合評價各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、各部門單位圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、切實履行職責(zé)的工作實績和成效,制定本實施方案。把各級各部門服務(wù)重點項目建設(shè)、服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等工作任務(wù)，特別是應(yīng)對宏觀經(jīng)濟復(fù)雜多變形勢的能力以及防御重大自然災(zāi)害關(guān)鍵時期的工作現(xiàn)狀，解決損害群眾利益問題的主動行為，兌現(xiàn)服務(wù)承諾的工作實效作為效能督查的重點。圍繞縣委、政府重大決策部署的落實開展效能督查。加強機關(guān)作風(fēng)
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