機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)與機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作總結(jié)范文匯編-文庫吧資料
2024-11-23 02:11本頁面
【正文】 極厭戰(zhàn)情緒存在，個別單位甚至還存在走形式、走過場、應(yīng)付檢查的現(xiàn)象。如計生局等單位嚴(yán)格落實效能建設(shè)九項制度，每項制度均建立了記錄簿，制定了落實制度的相關(guān)表冊，把九項制度同機(jī)關(guān)工作同部署、同落實、同督導(dǎo)、同獎懲，做到每項制度辦理有記錄、落實有措施、獎懲有依據(jù)。為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高工作效能，解決干部隊伍中存在的工作期間辦私事、脫崗、串崗等職突出問題，制定了《習(xí)水縣機(jī)關(guān)干部職工工作去向牌制度（試行）》在各縣直工作部門施行，從執(zhí)行落實的專項督查情況來看，機(jī)關(guān)工作人員不假外出、無故缺崗等不良現(xiàn)象大幅度減少，有效保證了機(jī)關(guān)工作的正常秩序。 五、機(jī)制體制運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，制度體系得到落實 為進(jìn)一步端正會風(fēng)，嚴(yán)肅會議紀(jì)律，提高會議質(zhì)量和效果，確保政令通暢，保證縣委、縣政府的決策落到實處，縣效能辦制定了《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅會議紀(jì)律的通知》（習(xí)效領(lǐng)字[XX]04號），就嚴(yán)格按要求參加會議、嚴(yán)格執(zhí)行會議簽到制度、嚴(yán)格執(zhí)行請假制度、嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律、進(jìn)一步加大會紀(jì)會風(fēng)督查力度等方面提出了新的要求。為了切實增強(qiáng)投訴工作的有效性，縣效能辦把主要精力放在群眾反映強(qiáng)烈、普遍，損害發(fā)展環(huán)境的典型投訴件上。對“群訪”和關(guān)系群眾利益較大、阻礙經(jīng)濟(jì)發(fā)展的投訴進(jìn)行跟蹤督辦，并及時“回訪”，通過“回訪”進(jìn)一步提高了投訴處理結(jié)果的滿意度。今年繼續(xù)把投訴辦結(jié)質(zhì)量列入到縣直機(jī)關(guān)單位年終效能考評內(nèi)容，要求各單位制定效能投訴制度，對敷衍了事、處理不公的投訴反饋，要求相關(guān)單位重新調(diào)查處理。上半年，縣效能投訴中心共受理投訴18件，辦結(jié)18起，其中自辦件10起，轉(zhuǎn)辦件5起，督辦件3起，辦結(jié)率100%，無一起重復(fù)投訴。至6月30日止，共在政務(wù)大廳開展工作督查21次，查處違反效能建設(shè)相關(guān)規(guī)定的人和事7起，辦理違反政務(wù)服務(wù)規(guī)定的體外循環(huán)事件1起，并移送到縣紀(jì)委監(jiān)察局作進(jìn)一步的處理，到相關(guān)部門進(jìn)行政務(wù)服務(wù)方面的工作協(xié)調(diào)督促5次。至6月30日止，縣效能辦共開展全縣性的機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能督查3次，參與縣委、縣政府應(yīng)對雪凝災(zāi)害天氣工作開展情況和災(zāi)后重建工作、重點工程項目建設(shè)、信訪維穩(wěn)工作等專項工作督查5次，開展常規(guī)效能督查41次，發(fā)放工作督查通報4次，對單位實行效能告誡1次，對機(jī)關(guān)干部實行誡勉教育14人，責(zé)令寫出書面檢查12人，發(fā)放《責(zé)令限期整改通知書》21次。5月中旬，縣效能辦在全縣組織開展了為期一個月的機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)工作督查，采取明查與暗訪相結(jié)合、全面檢查與重點抽查相結(jié)合、主動督查與受理投訴舉報相結(jié)合等方式進(jìn)行，圍繞機(jī)關(guān)效能建設(shè)的組織機(jī)構(gòu)建立健全情況、縣委、縣政府重大決策部署和工作安排落實情況、規(guī)章制度執(zhí)行情況、機(jī)關(guān)干部職工作去向牌制度執(zhí)行情況、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)情況、績效考評體系建立健全情況和機(jī)關(guān)效能投訴制度落實情況等8個大項27個小項認(rèn)真開展督
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