機(jī)關(guān)效能建設(shè)新年工作計劃與機(jī)關(guān)效能建設(shè)績效考核方案匯編(參考版)
2024-11-23 02:11本頁面
【正文】 XX年5月19日主題詞:機(jī)關(guān)效能建設(shè) 績效考核 實施方案 通知抄送:市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,市發(fā)展環(huán)境和機(jī)關(guān)效能投訴中心，縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員上栗縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 XX年5月19日印發(fā)共印130份。同時作為縣級先進(jìn)單位和創(chuàng)建文明單位、公務(wù)員考評及干部使用的重要參考依據(jù)。對考核排名未位且得分在70分以下的單位予以全縣通報批評。表彰。審定?？荚u。測評。四、考核辦法自查。單位或個人受到縣級效能告誡或行政過錯行為責(zé)任追究的每次扣2分，受到市級效能告誡或行政過錯行為責(zé)任追究的每次扣5分。效能建設(shè)工作創(chuàng)新，有特色，成效明顯，工作經(jīng)驗在全縣推廣的加2分，在市級以上推廣的加5分。被市級通報表揚(yáng)的每次加5分,加分上限為20分。（1）制訂單位機(jī)關(guān)效能考核方案（）；（2）對活動進(jìn)行了自查、評比，形成階段小結(jié)、工作總結(jié)并報縣效能辦（2分）；（3）將各階段活動材料整理歸檔，裝訂成冊（）。（1）有專人負(fù)責(zé)信息和宣傳報道，編發(fā)效能工作簡報（）；（2）每周向縣效能辦報送信息1篇以上（）；（3）積極向省、市新聞媒體、報刊雜志投稿，被市級以上新聞媒介刊用效能建設(shè)方面文稿或圖像2篇以上(2分)。群眾滿意度調(diào)查滿意度為優(yōu)的單位得40分，滿意度為良的得30分，滿意度為一般的得20分，滿意度為差的不得分。（1）積極開展效能建設(shè)示范崗創(chuàng)建活動（2分）；（2）嚴(yán)格執(zhí)行市委作風(fēng)建設(shè)“二十一條”規(guī)定和縣委機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有關(guān)規(guī)定（2分）；（3）對干部職工實行工作績效考核，有考核方案，有考核結(jié)果評比（2分）。（1）按要求公示了已取消或調(diào)整的行政許可（審批）事項（2分）；（2）公開行政審批程序，工作人員實行亮牌上崗（2分）；（3）簡化辦事程序，實行限時辦結(jié)制（2分）；（4）規(guī)范行政執(zhí)法行為，嚴(yán)禁向企業(yè)亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款（2分）。（1）建立項目掛點負(fù)責(zé)制和駐企聯(lián)絡(luò)員幫扶制，所掛或幫扶的項目實施按進(jìn)度到位（2分）；（2）定期走訪，為企業(yè)解決實際困難或問題，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境有措施、有記錄、
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