基層紀委規(guī)范化建設實施方案與基層組織和黨員黨性剖析材料匯編-文庫吧資料
2024-11-23 02:08本頁面
【正文】 基層組織和黨員黨性剖析材料近年來，在基層組織和廣大黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨中央創(chuàng)新和加強基層黨組織的一項重大舉措。三要加強指導，督查推進。活動辦公室設在縣紀委干部管理室，負責活動的宣傳發(fā)動、學習討論、督查推進，整改完善。二要明確責任，精心組織。五、活動要求一要高度重視，凝聚共識。（二）組織實施階段（9月底前）：各基層紀委對照六項任務，認真開展自查自糾，逐項排查問題，針對問題制定整改完善計劃，明確責任人員、整改時間、整改要求。四、組織實施（一）動員部署階段（4月底前）：縣紀委召開專題會議進行動員部署；基層紀委認真開展學習討論，明確相關要求，加強請示匯報；各基層紀委相應制定實施方案，分解工作任務，落實活動要求。各鎮(zhèn)（街道）紀（工）委以及案件檢查任務重的縣直紀委應配置專用電腦、打印機、碎紙機、保密柜?？h公安局、教育局、交運局、水利局、衛(wèi)計委等系統(tǒng)大、案件檢查任務重的紀委可參照配備相關裝備。各基層紀委應有一個獨立、固定的辦公場所；配備具有錄音功能的專門用于受理群眾投訴舉報的電話機；配置一組檔案柜，用于存放案件檔案、信訪檔案和本單位管轄干部廉政檔案。（五）改進三項條件，硬化辦案保障?！笆萆怼??！叭D”。受到黨政紀處理的紀委書記、監(jiān)察室主任（副主任），一律進行交流。對于信訪反映紀檢監(jiān)察干部在作風建設、道德建設、履行職務過程中存在違法違紀問題的，一經查實，一律進行交流。連續(xù)兩年在全縣紀檢監(jiān)察年度責任目標考評中列末位的紀委書記，提請縣委調整出紀檢監(jiān)察系統(tǒng)?？h直單位紀委書記任職滿5年且在48周歲以下的，或因其他原因需要交流的，應當進行交流。對于履職積極、成績突出的優(yōu)秀紀委委員，所在黨委、紀委要在評先評優(yōu)、選拔推薦中予以傾斜?！皳鷮嵷煛币?。縣直紀委（不含紀檢組）配備23名紀委委員?！白泐~配”要求。“全覆蓋”要求。“提位次”要求?？h紀委設立紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，負責對全縣紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督；各基層紀委要進一步強化對紀檢監(jiān)察干部（含紀委委員）的監(jiān)督管理，建立紀檢監(jiān)察干部請示報告制度、重大事項申報制度、年度述職測評制度、向黨代會報告工作制度、向人大代表通報工作制度、回應處置網絡訴求制度，自覺接受社會監(jiān)督。認真貫徹縣紀委、縣委組織部、縣監(jiān)察局《鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室、縣直單位紀檢監(jiān)察機構干部職務任免、交流實施細則》（洪紀發(fā)〔20**〕75號）精神，各鎮(zhèn)紀委書記、街道紀工委書記由縣紀委、縣委組織部協商后提出任免人選
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