3基層組織和黨員黨性剖析材料-文庫吧資料
2024-08-26 19:31本頁面
【正文】 完人，金無足赤。具體的學習計劃也不清晰，學習缺乏系統(tǒng)性，不夠深入。由于對自己壓力不夠，從而產生動力不足，人生目標不明確，更不夠遠大，沒有與國家的快速發(fā)展、社會的不斷進步相結合。在思想作風，工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求。從更深 層次上分析起來，主要有以下幾點： 工作責任心有所淡化。按照具體情況具體分析的方法進行剖析，這其實是對自己要求不嚴格的結果。在工作標準上有時不夠嚴謹，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，缺乏創(chuàng)新。在平時工作中 ，我只管工作，而不管與人交流，特別是與領導及部分同志的溝通少了，與社會的融合度也不夠，認為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致。 協(xié)調能力不強。雖然能按照完成工作任務，有只求一般標準，把標尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。 工作的標 準要求不夠高。 工作方法有時不夠恰當。在會上作自我批評多， 第 2 頁 共 5 頁 在其他情況下作自我批評少；批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害
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