3基層組織規(guī)范化建設(shè)調(diào)研報告-文庫吧資料
2024-08-26 18:56本頁面
【正文】 項目、公開服務(wù)承諾、開展服務(wù)實踐、加強過程管理和做好服務(wù)評價六個環(huán)節(jié)的實施，切實建立起承諾、述職、評議、獎懲四位一體的干部服務(wù)群眾責任體系，確保干部服務(wù)項目落實到事、服務(wù)責任落實到人、激勵獎懲落實到位。 第 7 頁 共 12 頁 （二）以創(chuàng)建服務(wù)型政府和落實干部服務(wù)責任制為抓手，做好強服務(wù)這篇文章要做好雙服務(wù)工作，就必須緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作重點，從促進經(jīng)濟發(fā)展、增加農(nóng)民收入，強化公共服務(wù)、著力改善民生，加強社會管理、維 護社會穩(wěn)定，推進基層民主、促進社會和諧等四個方面入手，切實為基層黨組織和全鄉(xiāng)人民開展好基本服務(wù)。在具體工作中要采取討論交流、巡回輔導、結(jié)對幫扶、參觀啟發(fā)等多種學習形式，全力加強黨員教育培訓；二要嚴把黨員入口關(guān)，疏通出口。 加強對黨員的管理。 加強村級兩委班子的管理。以契約化管理為手段，在原有的基礎(chǔ)上，進一步規(guī)范四議三提兩簽一報告程序，完善村級事務(wù)提議、監(jiān)督管理和 違約排查化解三項制度。農(nóng)村基層組織雖然是最基層的單位，但所涉及到的事務(wù)繁雜，要想使各項工作有條不紊地開展，就必須加強管理。具體講從以下幾個方面取得新突破，新成效。 三、加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的思路和措施今后我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)的總體思路是：以鄧小平理論和 xxxx 重要思想為指導，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，緊緊圍繞全鄉(xiāng)中心工作和鄉(xiāng)第十四次黨代會提出的奮斗目標，堅持務(wù)實高效，與時俱進、服務(wù)全局、扎實推進基層組織工作，為實現(xiàn)全面小康社會提供有力的組織保障。一是黨員隊伍老化，加上近年來，農(nóng)村大多數(shù)青年外出務(wù)工，發(fā)展年輕黨員難，發(fā)展黨員數(shù)量少，年輕人少；二是部分黨員素質(zhì)差，這些年支部書記為了鞏 固自己的地位，發(fā)展的黨員大部分是自己親屬或素質(zhì) 第 5 頁 共 12 頁 一般的群眾。 從現(xiàn)狀看，部分村級干部年齡偏大，村級后備干部隊伍缺乏的問題也比較突出，有些村出現(xiàn)班子不調(diào)整不行，調(diào)整又無合適人選的現(xiàn)象。 從思想上看，大部分基層黨組織書記無創(chuàng)新意識，思想因循守舊，缺乏機遇意識，領(lǐng)導發(fā)展和創(chuàng)新能力不強，增加農(nóng)民收入思路不清，點子不多，安 于現(xiàn)狀，沒有擺脫過去的慣性思維和工作方式。我們現(xiàn)在處于經(jīng)濟高速發(fā)展和知識爆炸的時代，一方面要求人們掌握更多的知識，另一方面學到的知識很快過時。 （二）村級黨組織的作用不能發(fā)揮的主要原因。 在資金方面，多數(shù)村集體經(jīng)濟薄弱，全鄉(xiāng) 25 個行政村，有 23 個村是空殼村，沒有經(jīng)濟收入來源。二是定不了砣，議事能力差，能說點道路的走不了路，能走路的說不出什么（主要是由于支部書記為了穩(wěn)固地位，發(fā)展一部分素質(zhì)較低或親屬類的黨員）。 在素質(zhì)方面，不少村級支委素質(zhì)較差，不能掌握局勢。 二、基層組織存在問題及成因基層組織建設(shè)存在問題是多方 第 3 頁 共 12 頁 面的，概括起來說主要是兩委班 子不協(xié)調(diào)，支部作用得不到發(fā)揮、黨員隊伍建設(shè)落后等三大問題。 （六）創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展。 （五）村級事務(wù)管理 不斷規(guī)范。群眾若遇到急事、難事、法律法規(guī)咨詢，可直接撥打便民卡上的電話，工作人員將竭誠為群眾服務(wù)。同時強化了遠程教育站點的建設(shè)，為廣大黨員干部的培訓奠定了基矗
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