基層紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案與基層組織和黨員黨性剖析材料匯編-wenkub
2024-11-23 02 本頁面
【正文】 是榮譽(yù)，各基層紀(jì)委委員要主動履行所在紀(jì)委分配的工作職責(zé)，積極參與信訪調(diào)查、案件檢查、集體審理、作風(fēng)督查等工作。各鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委要按要求配備35名紀(jì)委委員，保證基層紀(jì)委有條件依紀(jì)依法開展信訪調(diào)查、案件檢查、案件審理等工作。認(rèn)真落實(shí)縣委相關(guān)文件精神，各基層紀(jì)委書記無論資歷先后，均排在副書記之后，列其他行政副職之前?；鶎蛹o(jì)委規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案與基層組織和黨員黨性剖析材料匯編第 11 頁 共 11 頁基層紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹黨的十八屆三中全會、四中全會以及中央紀(jì)委三次全會、四次全會、五次全會精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平同志系列重要講話精神，通過開展基層紀(jì)委規(guī)范化建設(shè)年活動，創(chuàng)新基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗體制機(jī)制，強(qiáng)化基層紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)，規(guī)范基層紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)行為，促進(jìn)基層紀(jì)委和紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升基層紀(jì)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力和依法依紀(jì)反腐水平，為建設(shè)廉潔XX提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。各基層紀(jì)委在接受同級黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，自覺接受縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)，其中查辦腐敗案件以縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報(bào)告的同時(shí)必須向縣紀(jì)委報(bào)告。各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委均要建立由紀(jì)委書記任組長，黨政辦、監(jiān)察、綜治、司法、財(cái)政、審計(jì)等部門負(fù)責(zé)人為成員的反腐敗協(xié)調(diào)小組，每年召開不少于2次的協(xié)調(diào)會議，交流案件線索，通報(bào)辦案情況，加強(qiáng)對案件查辦工作的組織協(xié)調(diào)。縣紀(jì)委設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，負(fù)責(zé)對全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督；各基層紀(jì)委要進(jìn)一步強(qiáng)化對紀(jì)檢監(jiān)察干部（含紀(jì)委委員）的監(jiān)督管理，建立紀(jì)檢監(jiān)察干部請示報(bào)告制度、重大事項(xiàng)申報(bào)制度、年度述職測評制度、向黨代會報(bào)告工作制度、向人大代表通報(bào)工作制度、回應(yīng)處置網(wǎng)絡(luò)訴求制度，自覺接受社會監(jiān)督?！叭采w”要求?？h直紀(jì)委（不含紀(jì)檢組）配備23名紀(jì)委委員。對于履職積極、成績突出的優(yōu)秀紀(jì)委委員，所在黨委、紀(jì)委要在評先評優(yōu)、選拔推薦中予以傾斜?？h直單位紀(jì)委書記任職滿5年且在48周歲以下的，或因其他原因需要交流的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行交流。對于信訪反映紀(jì)檢監(jiān)察干部在作風(fēng)建設(shè)、道德建設(shè)、履行職務(wù)過程中存在違法違紀(jì)問題的，一經(jīng)查實(shí)，一律進(jìn)行交流。“三轉(zhuǎn)”。（五）改進(jìn)三項(xiàng)條件，硬化辦案保障。各鎮(zhèn)（街道）紀(jì)（工）委以及案件檢查任務(wù)重的縣直紀(jì)委應(yīng)配置專用電腦、打印機(jī)、碎紙機(jī)、保密柜。四、組織實(shí)施（一）動員部署階段（4月底前）：縣紀(jì)委召開專題會議進(jìn)行動員部署；基層紀(jì)委認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論，明確相關(guān)要求，加強(qiáng)請示匯報(bào)；
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