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正文內(nèi)容

縣黨政干部大會講話材料與縣黨的組織工作主持會講話匯編-文庫吧資料

2024-11-23 02:08本頁面
  

【正文】 合考核,不能只看一時一事??疾煺J定干部政績時,被考察對象要提前一周寫好述職報告,正式考察時要向考察組和本單位的干部、群眾、村民代表等進行公開述職,考察組要結(jié)合民主評議對其工作實績作出初步認定。要認真按照省市委的統(tǒng)一部署,積極開展“創(chuàng)為民務(wù)實清廉好班子”教育實踐活動,使各級干部充分認識到,正確的政績應(yīng)是辦實事、務(wù)實效、求實績的政績,是為黨和人民踏實工作的實績,是經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績。注重引導(dǎo)各級干部樹立正確的政績觀。(二)以樹立正確的政績觀為重點,探索建立政績考核評價體系,進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)一個朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍,對于*跨越式發(fā)展和各項工作的開拓創(chuàng)新至關(guān)重要。進一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部定期講課制度、領(lǐng)導(dǎo)干部新知識大型講座制度和述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)制度,健全干部脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、在職自學(xué)和理論考核制度,構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部“三學(xué)一考”政治理論培訓(xùn)體系。在培訓(xùn)計劃上,認真實施《20*——20*年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》的年度計劃,分批組織縣管領(lǐng)導(dǎo)干部進行輪訓(xùn),確保有三分之一的干部參加各類培訓(xùn)。在培訓(xùn)對象上,重點抓好黨政“一把手”的培訓(xùn),并著力抓好年輕干部、新進班子成員的培訓(xùn)。在培訓(xùn)內(nèi)容上,要把樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀、科學(xué)人才觀和正確群眾觀作為重要內(nèi)容來抓,深化對黨的十六大、十六屆三中全會精神的學(xué)習(xí)理解,同時加大現(xiàn)代市場經(jīng)濟、現(xiàn)代政府管理、國際通行規(guī)則、法律等方面知識培訓(xùn)的力度。堅持做到學(xué)習(xí)持之以恒,聯(lián)系實際自覺到位,學(xué)以致用、學(xué)用相長,保證學(xué)習(xí)取得成效。繼續(xù)采取多種形式,組織引導(dǎo)廣大黨員、干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)、深刻理解、正確把握和自覺實踐“*”重要思想。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹“*”重要思想。要以系統(tǒng)深入解決問題為重點,統(tǒng)籌推進興起新高潮活動的深入開展。按照這個總的要求,今年我們要做好八項重點工作。今年組織工作的總體要求是:以“*”重要思想、黨的十六大和十六屆三中全會精神為指導(dǎo),緊扣加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線,突出重點,求真務(wù)實,優(yōu)勢做優(yōu),強項做強,通過扎實工作,努力達到“五個明顯”:加強正確的政績觀教育,各級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)要有明顯提升;深化干部人事制度改革,組織工作的制度化進程要有明顯加快;加強黨管人才工作,人才隊伍建設(shè)要有明顯加強;深化“民情系列”活動,選派千名干部下基層,強基固本促發(fā)展,黨組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力要有明顯增強;堅持公道正派,組織部門的自身建設(shè)水平要有明顯提高。組織工作的要求更高,任務(wù)更重。這些都需要我們在今后的工作中加以認真研究解決。以上這些成績的取得,靠的是縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo),靠的是全縣各級黨組織、廣大黨員干部的大力支持,靠的是廣大組工干部的辛勤工作和開拓進取。按照黨管人才要求,成立了黨管人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認真開展人才工作調(diào)研,制定實施了《*縣人才工作五年規(guī)劃》和《*縣跨世紀人才發(fā)展計劃20*年實施意見》,開展了第五輪專業(yè)技術(shù)拔尖人才和第四輪優(yōu)秀青年專業(yè)人才的選拔工作。炎亭、沿浦、靈溪等鎮(zhèn)上報的組工信息數(shù)量較多、質(zhì)量較高。在原“玉蒼松濤”非公有制企業(yè)黨建網(wǎng)站的基礎(chǔ)上,以大黨建的視角對其進行了改版。圍繞全縣組織工作的中心任務(wù)展開宣傳,全年形成了一批有一定質(zhì)量的宣傳工作成果,有40余篇宣傳稿在人民日報等省級以上黨報黨刊上發(fā)表。此外,組織系統(tǒng)調(diào)研、宣傳和信息工作也取得了新的進展。通過抓問題,采取上門納諫、開門評部、公開舉報電話等方式,走遍了36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、66個縣直機關(guān)部門,與500多名黨員干部群眾進行了座談,收集到130條意見和建議,梳理歸納為五個方面20多條。認真組織開展以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動,并取得了階段性的成效。認真做好發(fā)展黨員工作,繼續(xù)實行黨員誡勉制和發(fā)展黨員公示制,全年新發(fā)展黨員1637名。積極穩(wěn)妥地做好在新的社會階層中發(fā)展黨員擴大試點工作。以“十家示范、百家指導(dǎo)、千家覆蓋”為要求,開展“五好”黨組織創(chuàng)建活動,推動非公有制企業(yè)黨建工作。選派13名縣機關(guān)黨員干部到后進村任書記或第一書記,繼續(xù)安排縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系后進村和開展百個機關(guān)部門與后進村黨支部結(jié)對幫扶活動。龍港鎮(zhèn)公開選拔了114名村兩委后備干部。以村兩委換屆“回頭看”為契機,進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)。面對突如其來的“非典”疫情,充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在抗擊“非典”斗爭中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。中組部組工信息、省委辦公廳信息、省委農(nóng)村基層組織建設(shè)情況通報及中央、省市媒體都作了報道。自去年4月以來,全縣共為群眾辦理事項9800多件,解決難題1570多個,使“群眾利益無小事”變成了實實在在的行動。同時,突出工作重點,建立了為民服務(wù)“五站”制度,把村“民情接待室”作為為民服務(wù)第一站、村“民情質(zhì)詢會”作為解疑釋惑第二站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“民情分析協(xié)調(diào)會”作為化解矛盾第三站、縣“民情中間站”作為調(diào)解難題第四站、縣“民情現(xiàn)場辦公會”作為解決疑難雜癥最高站。第二次深化提出了“民情系列”“3+3+3+1”新機制,真正形成了“多方聯(lián)動”的為民服務(wù)新格局。先后兩次運用調(diào)研成果,對“民情系列”活動進行完善和深化。以《干部任用條例》頒布一周年為契機,按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法(試行)》要求,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機關(guān)部門貫徹執(zhí)行《干部任用條例》情況進行了監(jiān)督檢查。在此基礎(chǔ)上,認真組織民主推薦、民主測評與考察,按規(guī)定選拔后備干部并進行建檔立庫。實行了科(局)級干部政治理論水平任職資格考試和選拔后備干部“聯(lián)動制”,把任職資格考試作為確定科(局)級后備干部必備“硬件”,為干部選拔任用設(shè)立了知識“門檻”。票決人數(shù)之多,范圍之廣,在全省乃至全國沒有先例。在金鄉(xiāng)鎮(zhèn)等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機關(guān)部門進行試點的基礎(chǔ)上,實施了向下延伸票決,以規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直機關(guān)黨委(黨組)的選人用人工作。將全委會和常委會的票決有機結(jié)合,把票決對象范圍由新提任的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人選擴大到平職調(diào)動、轉(zhuǎn)任、免職的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人選,把僅限于正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擴大到正副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),把僅限于局部領(lǐng)導(dǎo)干部任免擴大到所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)干部的任免。干部人事制度改革邁出了新的步伐。此外,還舉辦了為期3個月的中青年干部培訓(xùn)班1期,培訓(xùn)51人;企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓(xùn)班1期,培訓(xùn)60人;其他相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班24期,培訓(xùn)1877人。堅持理論培訓(xùn)、新知識培訓(xùn)和能力培訓(xùn)一起抓,注重干部教育培訓(xùn)的針對性和實效性,領(lǐng)導(dǎo)干部突出理論提升,年輕干部突出實踐鍛煉,鄉(xiāng)村干部突出實際實用,專業(yè)技術(shù)人員和企業(yè)經(jīng)營管理人員突出專業(yè)技能。干部教育和培訓(xùn)取得了新的突破。同時,對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子作了調(diào)整。堅持以好的作風(fēng)選人,選作風(fēng)好的人,調(diào)整干部151人次。推出了全額定向推薦的做法,共有2888人參加了民主測評,參加談話推薦的人數(shù)達到了1*8人。認真做好黨代表、人大代表的醞釀選舉和政協(xié)委員的協(xié)商提名工作,協(xié)助縣委認真制定好選舉辦法,做好人事安排說明,并有針對性地做好思想政治工作,保證了選舉工作的圓滿成功。協(xié)助上級黨委組織部門與縣委精心做好縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)、縣紀委幾套班子換屆人事安排工作。這一年,是組織工作開拓創(chuàng)新、狠抓落實的一年,也是組織工作亮點較多、成績較大的一年。下面,我代表部委就20*年組織工作進行簡要回顧,并對今年組織工作講幾點意見。剛才,徐強中副書記代表縣委作了重要講話。總之,通過各種有效機制,調(diào)動廣大干部干事守業(yè)積極性,努力在全縣形成一級抓一級,層層抓落實的工作氛圍。進一步健全完善考核和獎懲機制,把工作落實作為考核干部工作能力和工作業(yè)績的重要內(nèi)容,嚴格兌現(xiàn)獎懲。縣目督辦、大項目辦、監(jiān)察局要跟蹤督查,定期通報。二要落實督查機制。一要建立專項推進機制。目前。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要把招商引資工作重點放在抓資金到帳、項目履約上,把招商引稅工作重點放在抓稅收入庫上,把對上爭取資金工作重點放在抓資金到位上,確保取得實實在效果。同時,要立足當前,抓緊引進公司總部類企業(yè)等非生產(chǎn)加工型企業(yè),廣開門路,廣納稅源,快速增強現(xiàn)有財力,彌補財政增收缺口。二要增強針對性。主要負責人要把工作的主要精力放在開展招商活動和對上爭取資金上,要落實好縣政府制定的招商引資獎勵政策,充分調(diào)動本部門廣大職工及社會各界力量,努力營造領(lǐng)導(dǎo)重視、部門齊抓、群眾參與的招商工作氛圍。集中精力抓好落實。(三)突出抓好招商引資和對上爭取資金。三要嚴格責任追究。二要切實解決實際問題。各級黨政一把手是信訪穩(wěn)定工作的第一責任人,要認真履行穩(wěn)定和信訪工作第一責任人的責任,切實加強對信訪工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。第一個認識就是有訪正常,無訪不正常,今天有信訪,明天后天有信訪,再過十年也都會有信訪,目前條件下,沒有信訪問題是不現(xiàn)實的第二個認識是三個大多數(shù)。大會、小會講了很多,但是目前,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門仍不引起重視,思想麻痹,措施不力,導(dǎo)致一些信訪問題頻繁發(fā)生。(二)全力抓好信訪穩(wěn)定。三要注重解決實際問題。各級黨組織要不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,突出實踐特色,規(guī)定必學(xué)篇目基礎(chǔ)上,立足工作崗位和本職需求,有針對性地學(xué)習(xí)掌握推動工作、履行崗位職責所需知識。各級黨組織要按照《實施意見》要求,立即成立相應(yīng)工作機構(gòu),建立健全工作機制,明確任務(wù)分工,制定學(xué)習(xí)制度,立足實際制定具體實施方案,自上而下展開,分層分類推進,切實把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的各項工作落到實處。各級黨組織和廣大黨員干部務(wù)必更加重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),努力掌握和運用新思想、新知識、新經(jīng)驗,適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要。既是上級的工作要求,同時也是發(fā)展的現(xiàn)實需要。(一)深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動。各項工作千頭萬緒,今年全縣經(jīng)濟社會發(fā)展任務(wù)繁重。要克服困難,繼續(xù)加大養(yǎng)老、醫(yī)療保證投入,切實提高城鎮(zhèn)職工及居民醫(yī)保、新農(nóng)合住院費用報銷比例。要圍繞群眾所想所盼,積極謀劃一批重大民生工程,加大上跑力度,爭取國家和省、市的支持,彌補自身投入缺乏。年初確定重點推進的縣醫(yī)院綜合樓、第四小學(xué)、污水處置廠、集中供熱二期工程、XX噸凈水池以及棚戶區(qū)、泥草房改造等項目,這些項目的實施不只能滿足廣大群眾對優(yōu)質(zhì)教育、公共醫(yī)療服務(wù)等方面的需求,而且能帶動全縣固定資產(chǎn)投資的增長,推動經(jīng)濟發(fā)展??h委、縣政府工作的終極目標。要加快推進雙子山森林公園申報國家森林公園,促進我縣旅游業(yè)提檔升級。要抓住和利用好這些機遇,得莫利服務(wù)區(qū)開發(fā)建設(shè)上,要積極配合省交通廳計劃投資57億元升級改造工程,發(fā)明一切有利條件全力搞好配合,加快推進工程建設(shè)。(三)搶抓發(fā)展機遇。同時,要加快推進金谷硅業(yè)工業(yè)硅生產(chǎn)項目立項,繼續(xù)與已洽談的一些企業(yè)溝通聯(lián)系,力爭通過23年努力,使硅資料產(chǎn)業(yè)有一個較大進展。礦產(chǎn)資源開發(fā)方面,硅石是縣開發(fā)潛力最大的資源,經(jīng)過不懈努力,省政府已同意以協(xié)議方式出讓廣富山石英
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