20xx年南京市新勞動合同范本-附件一-文庫吧資料
2025-05-22 01:56本頁面
【正文】 的顯著位置公布本單位和個人全年社會保險費(fèi)繳納情況，接受乙方監(jiān)督。 （ 4）乙方實(shí)行其他工資分配形式： 3 甲方 應(yīng)當(dāng) 根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益增長情況、當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價位和本地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平等，通過工資集體協(xié)商以及修訂 勞動報酬 規(guī)章制度 ， 合理增加 乙方 工資 。甲 方 確定、調(diào)整勞動定額應(yīng)當(dāng)保證本單位與乙方同崗位 90%以上的勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成。 （ 2）乙方實(shí)行基本工資和績效 工資 相結(jié)合的工資分配辦法，乙方的基本工資為每月 元 （實(shí)行年薪制的 每 月預(yù)付工資 為 元 ） ；績效 工資 考核發(fā)放辦法按甲方 依法制訂的相關(guān) 規(guī)定 執(zhí)行。 四 、勞動報酬 每月 日為 甲 方工資發(fā)放日， 工資發(fā)放形式為（現(xiàn)金直接發(fā)放、委托銀行發(fā)放）， 乙方的工資 標(biāo)準(zhǔn) 采用 下列第（ ）方式 確定： （ 1） 乙方 實(shí)行月薪制， 每月為 元，具體 辦法 按照甲方 依法制訂的相關(guān) 規(guī)定 執(zhí)行。 （ 3） 乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位 依法制訂的相關(guān) 規(guī)定執(zhí)行。 （ 2） 甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。 三 、工作時間和休息休假 （ 1）工作時間： 乙方 的 崗位 實(shí)行 （ 標(biāo)準(zhǔn) 、綜合計算、不定時） 工時工作制。 （ 2） 乙方的 工作地點(diǎn) 或工作區(qū)域?yàn)? 。 （ 3） 本合同自 年 月 日起始，以完成 工作任務(wù)（該工作為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的）為合同終止期限。 （ 2）無固定期限 勞動合同： 自 年 月 日起 。 1 南京市勞動合同書 甲方 (單位 )全稱
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