城管局作風(fēng)整頓活動方案與城管局依法治理工作實(shí)施方案匯編-文庫吧資料
2024-11-23 01:39本頁面
【正文】 各科室、中隊(duì)負(fù)責(zé)人具體抓，要堅(jiān)持一級抓一級，層層抓落實(shí)，確保作風(fēng)整頓活動橫到邊、縱到底，不留盲區(qū)、落到實(shí)處。（三）責(zé)任到位。全體執(zhí)法人員要充分認(rèn)識本次活動對改進(jìn)隊(duì)伍作風(fēng)紀(jì)律、推進(jìn)城市管理行政執(zhí)法工作的重要意義，杜絕走過場、形式化、敷衍了事等情況的發(fā)生。把作風(fēng)整頓的要求落實(shí)到每一個(gè)執(zhí)法人員，做到不留死角。（二）認(rèn)真組織。（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。通過這次作風(fēng)紀(jì)律整頓，逐步建立起隊(duì)伍建設(shè)管理的長效機(jī)制，使隊(duì)伍建設(shè)管理展現(xiàn)一個(gè)新的面貌，市容管理、環(huán)境整治展現(xiàn)新的風(fēng)貌。7月底前，將局行風(fēng)監(jiān)督員檢查到的問題，以視頻形式予以曝光，并嚴(yán)肅處理。（8月1日—9月15日）：局紀(jì)委將采取明察暗訪的方式，不定期的對各科室、各單位進(jìn)行抽查。（7月23日—7月31日）：各科室、各單位（大隊(duì)以中隊(duì)為單位）在自查自糾的基礎(chǔ)上，組織座談討論，采取上級點(diǎn)、互相提、大家?guī)偷绒k法，深入排查作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題，嚴(yán)肅認(rèn)真展開批評與自我批評，研究制定切實(shí)可行的整改措施。四、方法步驟（7月15日—7月22日）：各科室、各單位根據(jù)局《工作紀(jì)律考核實(shí)施辦法》的內(nèi)容，開展找差距、比不足，認(rèn)真排查內(nèi)部管理、裝備管理、制度執(zhí)行和干部職工自身存在的問題，并將處理結(jié)果、整改措施、工作計(jì)劃等情況以書面形式上報(bào)局紀(jì)委。，認(rèn)真執(zhí)行局黨委各項(xiàng)決策部署做，到紀(jì)律嚴(yán)明、政令暢通。，真正做到為群眾盡心竭力解難事、誠心誠意辦實(shí)事、堅(jiān)持不懈做好事。（七）廉潔自律方面廉潔自律意識不強(qiáng)，存在利用職權(quán)謀取不正當(dāng)利益，如索取、收受服務(wù)對象的財(cái)物、接受可能影響公正執(zhí)法的禮物饋贈和宴請吃請以及違規(guī)報(bào)銷費(fèi)用等；違反中央八項(xiàng)規(guī)定及廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定；在執(zhí)法辦案中徇私枉法，以案謀私，辦人情案、關(guān)系案；違規(guī)亂罰款、亂沒收、亂拉贊助，違規(guī)收取現(xiàn)金不開具收據(jù)。處理違章時(shí)不亮證、不敬禮；對待當(dāng)事人態(tài)度粗暴、語言生硬。（四）工作作風(fēng)方面工作上遠(yuǎn)離群眾，不善于聽取群眾意見，工作不深入、不善于調(diào)查研究，憑主觀臆斷；工作消極，辦事拖沓，抓工作重部置、輕落實(shí)，滿足于一般性的要求和布置；工作不主動，得過且過，遇事不加分析，想不出辦法，等領(lǐng)導(dǎo)安排，不能創(chuàng)造性地、積極主動地開展工作；工作避難就易、避重就輕，工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求不高，工作拖拉，能立即辦理的卻以各種理由搪塞。（三）工作紀(jì)律方面紀(jì)律觀念淡薄，無故遲到、早退、曠工；不按規(guī)定辦理請銷假手續(xù)；工作時(shí)間擅離職守，辦私事；玩電腦游戲、睡覺、飲酒或下棋、打撲克或從事與工作無關(guān)的網(wǎng)上聊天等閑雜事務(wù)；不遵守車輛管理規(guī)定，公車私用、酒后駕車、開“霸王車”等問題。三、整
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