城管局優(yōu)化企業(yè)環(huán)境活動方案與城管局作風建設(shè)實施方案匯編-文庫吧資料
2024-11-23 01:38本頁面
【正文】 。針對審批事項多、環(huán)節(jié)多、辦事難等問題，采取綜合措施，簡化辦事程序，推進“辦事難”問題的解決。尤其要注重解決影響全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)定大局、人民群眾關(guān)注、基層反映強烈的問題。通過學習動員，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，形成合力，營造人人講機關(guān)作風和行政效能的氛圍；進一步明確開展機關(guān)作風和行政效能建設(shè)的總體要求、方法步驟和工作重點，充分認識開展機關(guān)作風與行政效能建設(shè)的重要性和必要性；進一步增強干部職工的效率意識和服務意識，增強干部職工機關(guān)作風與效能建設(shè)的自覺性和責任感，增強干部職工為人民、促發(fā)展的本領(lǐng)，為全面推行機關(guān)作風與行政效能建設(shè)打下堅實的思想基礎(chǔ)。第一階段：學習動員階段（6月）：本階段主要任務是：召開機關(guān)作風與效能建設(shè)動員大會，局主要領(lǐng)導作動員講話，對機關(guān)作風與效能建設(shè)工作進行部署。指導思想和內(nèi)容：今年開展機關(guān)建設(shè)，要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以解放思想為動力，以開展“行政效能問責年”活動為抓手，圍繞區(qū)委、區(qū)政府整體工作部署，進一步加強我局機關(guān)作風建設(shè)，推進機關(guān)管理創(chuàng)新，著力形成科學合理，職責、目標、監(jiān)管、評估、問責一體化的機關(guān)效能責任體系，把“三創(chuàng)建三促進”即“創(chuàng)建學習型機關(guān)，促進解放思想；創(chuàng)建創(chuàng)新型機關(guān)，促進改革開放創(chuàng)建服務型機關(guān)，促進政務環(huán)境根本好轉(zhuǎn)”貫穿始終，集中解決一些股室和單位可能存在的效率低下、辦事拖拉、資源浪費等效能方面的突出問題。一、成立領(lǐng)導小組為加強機關(guān)作風建設(shè)工作的領(lǐng)導，局成立機關(guān)作風建設(shè)領(lǐng)導小組，成員如下：*領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由*同志兼任，趙景鵬同志擔任副主任。指揮中心、直屬中隊加強督查，建立一周一督查、一周一通報、一周一調(diào)度制度，對作風浮漂、敷衍應付、整治工作開展不力的股（室）、中隊，予以通報批評，對情節(jié)嚴重依規(guī)追究相關(guān)
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