國稅干部依法行政能力調(diào)查報告與國稅干部履職盡責(zé)自查自糾報告匯編-文庫吧資料
2024-11-23 01:19本頁面
【正文】 以能定級。要把抓好法制宣傳教育和對稅務(wù)執(zhí)法人員的培訓(xùn)作為依法行政的重要基礎(chǔ)性工作，有組織、有計劃、分層次地對稅務(wù)執(zhí)法人員進行法律知識培訓(xùn)。一方面，要建立領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度，落實領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)法的時間和內(nèi)容，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法的培訓(xùn)和考核。要繼續(xù)抓好創(chuàng)先爭優(yōu)和“兩權(quán)”監(jiān)督，貫徹以人為本、執(zhí)法為民基本方略，加強思想道德建設(shè)，注重培養(yǎng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部的法律思維，使基層廣大國稅干部牢固樹立全心全意為納稅人服務(wù)的思想，正確看待和行使手中的權(quán)力。（三）提高隊伍素質(zhì)。收入核算部門要通過稅收分析將稅源管理現(xiàn)狀反應(yīng)給征管部門，征管、稅政部門要通過日常管理和納稅評估為稽查部門提供案源，稽查部門要將案件查處過程中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法漏洞和偏差及時反饋給征管、法規(guī)和監(jiān)察部門，法規(guī)部門要對稽查質(zhì)量進行同步監(jiān)督，監(jiān)察部門要適時監(jiān)督法規(guī)部門。三要強化部門的責(zé)任控制。要依據(jù)稅收政策和法律的實體規(guī)定，建立執(zhí)法監(jiān)控的長效機制，大力推進稅收征管機制改革，堅持以信息化、專業(yè)化為主要特征的現(xiàn)代稅收征管模式和機制。要強化干部的執(zhí)法程序意識，推進科學(xué)民主決策，通過教育培訓(xùn)等方式，使干部懂得執(zhí)法程序的重要性，增強對程序負責(zé)的自覺性；要建立科學(xué)、高效、嚴密的執(zhí)法流程和崗責(zé)體系，細化工作環(huán)節(jié)，分解執(zhí)法權(quán)力，使各崗位、各環(huán)節(jié)之間環(huán)環(huán)相扣、相互監(jiān)督；要強化對干部在執(zhí)法程序上的考核，通過落實稅收執(zhí)法責(zé)任制，對干部執(zhí)法行為進行考評，對不按程序隨意執(zhí)法的行為，要通過執(zhí)法檢查、執(zhí)法管理信息系統(tǒng)、考核評議、行政復(fù)議及行政訴訟案件等渠道發(fā)現(xiàn)執(zhí)法過錯線索，對各種違反執(zhí)法程序的過錯行為責(zé)任人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要嚴格按照過錯責(zé)任追究辦法從嚴追究，并施以經(jīng)濟懲戒或行政處分。（二）規(guī)范行政行為。三是堅持執(zhí)法為民理念。權(quán)力不是無限的，權(quán)力要靠制度約束，以權(quán)力制約權(quán)力。按照國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和《關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見》的要求，強化程序意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識，著眼于服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，著眼于增強基層國稅干部依法行政觀念和能力，著眼于解決稅收管理體制機制深層次的矛盾和問題，著眼于構(gòu)建有利于稅收事業(yè)科學(xué)發(fā)展的法治環(huán)境，推進基層國稅干部依法行政。二、提升基層國稅干部依法行政能力的對策建議（一）轉(zhuǎn)變思想觀念。四是行政監(jiān)督方式過于傳統(tǒng)。三是行政監(jiān)督法規(guī)不夠健全。二是行政監(jiān)督主體缺乏獨立。主要表現(xiàn)在：一是行政監(jiān)督體系缺乏合力。在這樣一個忽視立法理念的觀念作用下，必然出現(xiàn)當(dāng)對自己有利時就拿來適用，對自己不利時就不執(zhí)行的現(xiàn)象。部分基層國稅干部將法律僅視為一種治人的工具，而不具有法律的目標(biāo)價值觀念。有的在工作中已經(jīng)感到老辦法不能用，但新辦法又不會用，所以經(jīng)常出現(xiàn)對新問題無所適從的情況，缺乏靠法律、靠服務(wù)來引導(dǎo)、協(xié)調(diào)解決問題的思想意識，工作作風(fēng)還沒有轉(zhuǎn)向為市場主體服務(wù)以及行使社會管理和公共服務(wù)職能。有部分基層國稅干部說話辦事想問題離不開老套路、老章法。近年來，新進的公務(wù)員基本
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1