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二手房公司組建計劃書-文庫吧資料

2025-05-21 23:49本頁面
  

【正文】 ,取得傭金收入建立良好的銀企關(guān)系,還可以利用通暢的深入社 14 區(qū)的渠道,不斷開展更多的增值社區(qū)服務(wù),擁有社區(qū)終端廣告渠道就是如同擁有 “門戶網(wǎng)站 ”,前途無量。 房產(chǎn)中介店連鎖項目的商業(yè)運營模式是在總結(jié)分析二手房中介市場上所有的經(jīng)營模式的特點以后,結(jié)合武漢城市市民化的特質(zhì),在執(zhí)行門點社區(qū)化,員工本地化的前提下,提出 “品牌形象、操作流程、服務(wù)規(guī)范、信 息共享 ”四統(tǒng)一的總部、中心店、社區(qū)店三級直營連鎖模式。 11 市場發(fā)展時間計劃(以投資到位確定起始時間) 第一季度 選擇經(jīng)營總部搭建經(jīng)營管理架構(gòu)、流程和網(wǎng)絡(luò)平臺, 第一批按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立八個社區(qū)店,同時啟動人才培養(yǎng)計劃,注重人員培養(yǎng)團隊建設(shè);在全市范圍內(nèi)全面選址布局;向社會公開要約征集房源; 第二季度 第二批在漢口開一個中心店八家社區(qū)店,在開始與銀行、媒體建立緊密合作關(guān)系,加快社區(qū)宣傳滲透計劃,開通房產(chǎn)交易網(wǎng); 篇二:二手房公司的組建計劃書 二手房公司的組建計劃書 一:人員架構(gòu) 1:現(xiàn)場專案 1人 2:現(xiàn)場銷售顧問 3人 3:掃樓收集房源業(yè)務(wù)員 6人 4:房產(chǎn)跑手續(xù)人員 12人 二:房源的來源方法 1:看報紙,網(wǎng)頁查找 2:延吉市內(nèi)大面積的掃樓或延吉市邊的縣市掃盤 3:和延吉市一些小區(qū)的門衛(wèi)處好關(guān)系,因為他們和業(yè)主的關(guān)系比較熟悉 12 4:小區(qū)門口的重要超市也是信息比較多的地方 5:與當(dāng)?shù)亻_發(fā)商聯(lián)系取得頂賬房源 6:和中介公司合作,和附近的同行交流,達(dá)成房源共享 7:和老客戶維持好關(guān)系,你幫他買到好的房子,關(guān)系處好的話,他會給你介紹新的客戶 8:走街看電線桿和小區(qū)墻面上的小廣告,效果不太明顯但是也會有驚喜 9:熟人朋友介紹 三:房源的銷售 1:發(fā)布已有的房源和虛假房源,(做好銷控) 2:運用各人關(guān)系聯(lián)系想賣房或想買房的客戶 3:和一售樓盤的置業(yè)顧問處好關(guān)系,互相介紹客戶,達(dá)成雙贏 4:派發(fā)公司房源圖表 四:銷售顧問的崗位職責(zé) 1:負(fù)責(zé)房源和客戶的開發(fā)和維護,接待和咨詢,提供全方位的專業(yè)房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù) 2:詳細(xì)的了解客戶的需要,做好客戶信息的記錄,為其選房 3:陪同客戶看房,進(jìn)行跟進(jìn)商談,促成買賣和租賃業(yè)務(wù) 4:客戶群的積累和維系關(guān)系 5:做好新老客戶的跟進(jìn)和電話回訪工作 13 6:做好客戶的接待流程表 7:一切要為客戶想,要以公司為大 2021年 6月 21日 楊洋 篇三:房產(chǎn)中介公司創(chuàng)業(yè)計劃書 房產(chǎn)中介公司創(chuàng)業(yè)計劃書 一、項目摘要 衡量一個城市的房地產(chǎn)市場成熟的標(biāo)志是二手房的成交量是否超過新房的成交量,而武漢市這幾年的二手房的成交量與新房的成交量之比為 3: 4,正處于上升時期。裝修推介服務(wù)費市場行情是裝修金額的 2%到5%,扣除個人提成按平均 600 元 /單計算,專業(yè)保潔公司提供的家庭保潔平均收費為 10 元 /小時,社區(qū)店通過合作協(xié)議可以從中取得 2元 /小時的傭金,該項業(yè)務(wù)幾乎沒有成本。 ( 2)、裝修保潔中介業(yè)務(wù) 根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,買二手房的客戶 90%以上都會進(jìn)行二次裝修,即使是長期租賃客戶也有 50%以上要進(jìn)行簡單裝修,通過房屋中介的優(yōu)質(zhì)服務(wù)取得客戶的信任,開展后續(xù)跟蹤服務(wù),推介關(guān)聯(lián)裝修公司進(jìn)行二次裝修。 增值業(yè)務(wù)收入 ( 1)、社區(qū)分類廣告業(yè)務(wù) 通過建設(shè)完善的社區(qū)店網(wǎng)絡(luò),讓社區(qū)店與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)居委會和住宅小區(qū)的物業(yè)管理公司建立起良好的友鄰關(guān)系,在社區(qū)和住宅小區(qū)的醒目地段獨家租賃廣告位,制作大型廣告欄劃分成等份的小廣告位,針對快速消費品業(yè)、銀行金融業(yè)、 10 社區(qū)綜合服務(wù)業(yè)的各類商家出租,廣告牌由公司統(tǒng)一設(shè)計、統(tǒng)一制作,成本包在發(fā)布費中。而在如評估投資、電腦網(wǎng)絡(luò)、金融服務(wù)等關(guān)鍵的技術(shù)崗位上將多采用年輕人, 充分利用其年輕的活力,激情的創(chuàng)意,較高的綜合素質(zhì),可以將先進(jìn)的管理理念和技術(shù)手段帶入傳統(tǒng)行業(yè)。房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人多錄用 3045歲的中年下崗人員,一方面提供再就業(yè)機會為社會減負(fù),另一方面中年下崗人員更有社會經(jīng)驗,更容易與客戶溝通,第三方面中年下崗人員因為有養(yǎng)家的壓力會更加珍惜來之不易的培訓(xùn)和工作的機會,所以會更加努力工作,對公司發(fā)展更有責(zé)任心。投入資金 20萬元,主要職能是對中心店執(zhí)行管理職能外,還負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)拓展、對外發(fā)展加盟、建店選址、對金融機構(gòu)擔(dān)保、對外投資、批量房源收購。 主要職能是:區(qū)域辦證中心、員工培訓(xùn)中心;指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)社區(qū)店的日常工作;同時也是特殊房產(chǎn)的集中交易中心(如商業(yè)、工業(yè)及拍賣房產(chǎn)等)。主要職能是開展租售等日常中 8 介業(yè)務(wù),同時負(fù)責(zé)收集周邊房源信息上報中心店和總部。具體分布為沌口 4家、東西湖 4家、光谷 3家、青山 5家、武昌 7家、洪山 8家、橋口 6家、江漢 8家、江岸 9家、漢陽 6家(總計 60 家)。 市場規(guī)劃布局 在兩年內(nèi)建立一個完善的三級經(jīng)營管理體系(公司總部中心店 社區(qū)店),其中總部 1 個中心店、 3 個中心店及不少于 56家的社區(qū)店,員工總數(shù)達(dá)到 350人左右。核心競爭力是通過網(wǎng)點的合理布局對區(qū)域房地產(chǎn)市場的了解,合理配置的房 產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人對房產(chǎn)資源的掌握和對房產(chǎn)價值的深度挖掘。 三、市場和服務(wù) 戰(zhàn)略目標(biāo) 做市場
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