【正文】 ty Varchar 50 Yes 專業(yè) Study_effort Varchar 50 Yes 學(xué)歷 School Varchar 50 Yes 畢業(yè)學(xué)校 Experience Varchar 50 Yes 工作經(jīng)歷 Native Varchar 50 Yes 籍貫 Tel Varchar 50 Yes 聯(lián)系電話 Address Varchar 50 Yes 通訊地址 Email Varchar 50 Yes 電子郵箱 Create_time Datetimt —— Yes 申請時(shí)間 Conten mediumtext —— Yes 詳細(xì)經(jīng)歷 Work_begin Datetime —— Yes 入職時(shí)間 Detpt_id Int 11 Yes 部門編號 Id Int 11 Yes 培訓(xùn)編號 Post_id Int 11 Yes 職位編號 注：此表主要用于保存員工的基礎(chǔ)信息。根據(jù)需求分析和業(yè)務(wù)流程，本系統(tǒng)采用 MySQL數(shù)據(jù)庫管理統(tǒng)。 圖 數(shù)據(jù)庫關(guān)系圖 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 針對人力資源管理系統(tǒng)的需求，通過對人力資源管理過程的內(nèi)容和數(shù)據(jù)流程分析，可以設(shè)計(jì)出該系統(tǒng)的數(shù)據(jù)項(xiàng)和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。 概念模型用于信息世界的建模，是現(xiàn)實(shí)世界到信息世界的第一層抽 象，是數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)的有力工具，也是數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)人員和用戶之間交流的語言，因此概念模型一方面應(yīng)該具有較強(qiáng)的語義表達(dá)能力，能夠方便、直接地表達(dá)應(yīng)用中的各種語義知識，另一方面它還應(yīng)該簡單、清晰、易于用戶理解。它是對現(xiàn)實(shí)世界的一種抽象，是實(shí)際事物的人為處理。 管理員信息：包括的數(shù)據(jù)項(xiàng)有管理員編號、管理員名稱、密碼、權(quán)限、注冊日期、員工編號。 獎懲信息：包括的數(shù)據(jù)項(xiàng)有獎懲編號、獎懲名稱、原因、說明、添加時(shí)間、員工編號。 薪水信息：包括的數(shù)據(jù)項(xiàng)有薪水編號、員工編號、基本工資、飯補(bǔ)、房補(bǔ)、全勤獎、額外補(bǔ)助、罰款、賦稅、銀行賬號、發(fā)放時(shí)間、總計(jì)。 部門信息：包括的數(shù)據(jù)項(xiàng)有部門編號 、部門電話、部門負(fù)責(zé)人、部門名稱、備注。同時(shí)，合理的數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)也將有利于程序的實(shí)現(xiàn)。 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫關(guān)系模型的設(shè)計(jì) 數(shù)據(jù)庫在一個(gè)信息管理系統(tǒng)中占有非常重要的地位 ，數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的好壞將直接對應(yīng)用系統(tǒng)的效率以及實(shí)現(xiàn)的效果產(chǎn)生影響。減少了數(shù)據(jù)冗余、實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享以及保證數(shù)據(jù)的安全性。 數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì) 數(shù)據(jù)庫技術(shù)作為現(xiàn)代信息技術(shù)的重要組成部分，伴隨著計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)的迅速發(fā)展，在數(shù)據(jù)庫技術(shù)的基礎(chǔ)理論、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)方法、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)等方面都等到了長足的進(jìn)步。 通過調(diào)用 execute()方法獲取 LoginForm存儲的用戶和密碼等數(shù)據(jù)信息，其中將 ActionForm Bean、 ActionMapping、 request、 response對象傳遞給 LoginAction對象（ Action實(shí)例）；執(zhí)行完必要的邏輯處理 ， 比如查詢數(shù)據(jù)庫后，返回一個(gè)ActionForward 對象，由該對象調(diào)用 RequestProcess 對象中的 processForwardConfig()方法解析配置文件中跳轉(zhuǎn)參數(shù)，轉(zhuǎn)發(fā)到相應(yīng)的 View頁面。 其中登錄實(shí)現(xiàn)的順序圖如圖 ： 圖 登錄 實(shí)現(xiàn)順序圖 該順序圖的處理步驟如下： 用戶 從瀏覽器客戶端向 Web服務(wù)器發(fā)出請求，服務(wù)器將請求轉(zhuǎn)發(fā)到 Web容器，比如： Tomcat；根據(jù)請求路徑 URL找到 ActionServlet， Web容器調(diào)用 Servlet的 servic()方法，根據(jù)請求參數(shù)的不同調(diào)用 doGet()或者 doPost()方法。 對于員工管理模塊的總體設(shè)計(jì)，其類圖如圖 ： 圖 員工管理模塊類圖 在 這 個(gè) 類 圖 中 ， 有 一 個(gè) 接 口 EmployeeDAO, 它的實(shí)現(xiàn)類是EmployeeDAOImpl，它們都需要 Employee類型參數(shù)， UpdateEmployeeAction、DeleteEmployeeAction 、 EmployeeInfoAction 、 EmployeeListAction 、ToAddEmployeeAction、 AddEmployeeAction都是繼承自 struts提供的 Action類，并且都需要調(diào)用 EmployeeDAO來實(shí)現(xiàn)相關(guān)操作。薪水管理模塊主要功能是對員工的薪水進(jìn)行管理。招聘管理模塊主要是對企業(yè)招聘信息、企業(yè)的應(yīng)聘信息、企業(yè)人才庫進(jìn)行管理。人力資源管理系統(tǒng)劃分為人事管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、薪水管理、系統(tǒng)管理等模塊。系統(tǒng)流程圖如圖 所 示 。 圖 人力資源管理系統(tǒng)功能模塊圖 系統(tǒng)流程 系統(tǒng)流程圖反映了整個(gè)系統(tǒng)的功能實(shí)現(xiàn)，即將來程序的控制層次體系。 系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 根據(jù)系統(tǒng)分析的結(jié)果，得到人力資源管理系統(tǒng)的功能 模塊結(jié)構(gòu)圖，系統(tǒng)總體結(jié)構(gòu)劃分為系統(tǒng)管理模塊、人事管理模塊、招聘管理模塊、培訓(xùn)管理模塊、薪酬管理模塊及管理員管理模塊。 第 4 章 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì) 系統(tǒng)設(shè)計(jì)是在系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上由抽象到具體的過程。需求分析的 設(shè)計(jì) 是 數(shù) 據(jù) 庫 的起 點(diǎn) ，需求分析的 結(jié) 果是否準(zhǔn)確很大程度地反映了用 戶 的 實(shí)際 要求， 將 直接影 響 到后面各 個(gè)階 段的 實(shí)施，并影 響 到 設(shè)計(jì)結(jié) 果是否合理和 實(shí) 用。 本章小結(jié) 本章主要是介 紹 了在 開發(fā) 一 個(gè) 系 統(tǒng) 之前要 進(jìn) 行的可行性分析、需求分析及數(shù)據(jù)庫需求分析。 邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 把概念結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化為與所采用的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)所支持的數(shù)據(jù)庫模型相符合。調(diào)查研究客戶的需求，了解所要運(yùn)作的流程和系統(tǒng)需求。設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)合理、功能齊全的數(shù)據(jù)庫對于提高數(shù)據(jù)庫應(yīng)用程序的開發(fā)效率和系統(tǒng)的性能都是非常重要的。而且每個(gè)界面的功能都一目了然，所有的操作簡單易懂，為用戶提供了一個(gè)的簡潔美觀、易于操作的平臺，并使用 Dreamweaver8 對界面進(jìn)行美化。 （ 4）外部包： 。 （ 2） Web 服務(wù)器： TOMCAT。 環(huán)境需求 硬件環(huán)境 對機(jī)型和外設(shè)等無特別要求，只 要可移植性好，能獨(dú)立于平臺和 Web 服務(wù)器工作。系統(tǒng)管理員可以對整個(gè)系統(tǒng)進(jìn)行管理及維護(hù)，普通管理員有對其它模塊管理的權(quán)限，而對管理員模塊僅可查看信息而無權(quán)作任何修改，除了修改自己的密碼。主要功能是實(shí)現(xiàn)對員工信息、培訓(xùn)信息、薪水信息、應(yīng)聘信息以及獎懲信息進(jìn)行添加、瀏覽、修改和刪除，實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源的高效，現(xiàn)代化管理。通過網(wǎng)絡(luò)人力資源管理系統(tǒng)對企業(yè)人力資源進(jìn)行管理，使企業(yè)人力資源管理適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求，大大提高了企業(yè)的核心競爭力。 需求分析 網(wǎng)絡(luò)化的今天，網(wǎng)絡(luò) 人力資源管理 系統(tǒng)， 使新的 人力資源協(xié)作管理 模式成為可能 。管理人員及用戶一定會在短時(shí)間內(nèi)掌握并熟練使用。 技術(shù)性 由于人力資源 管理是一個(gè)企業(yè)必備的管理體系，在現(xiàn)今網(wǎng)絡(luò)飛速發(fā)展的情況下，技術(shù)支持也是相對容易的，人們可以利用 21 世紀(jì)這個(gè)新興的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代更加便捷運(yùn)用它。 可行性分析 經(jīng)濟(jì)性 由于 MySQL 數(shù)據(jù)庫和 Tomcat 服務(wù)器都是開源的免費(fèi)的開發(fā)學(xué)習(xí)工具，而且，本系統(tǒng)使用靈活方便，所需的開發(fā)人員不多，技術(shù)也不是很復(fù)雜，開發(fā)周期Jva 應(yīng)用 Hibernate HQL 語句 數(shù)據(jù)庫 SQL 語句 XML 映射 文件 較短，因此開發(fā)成本較低。并詳細(xì)說明了 JSP 和 MySQL這兩種工具的主要特 點(diǎn) ，以及 Struts、Hibernate框架的主要工作流程。 圖 Hibernate 工作示意圖 本章小結(jié) 本章主要介 紹 了 開發(fā) 此系 統(tǒng) 所用到的開發(fā)工具以及開發(fā)技術(shù)。而借助 Hibernate 對象 /關(guān)系數(shù)據(jù)庫映射技術(shù)，可以非常輕松地將以 面向?qū)ο笏枷敕庋b的對像的各個(gè)狀態(tài)數(shù)據(jù)映射到基于 SQL 的關(guān)系模型數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)中去。 Hibernate 本質(zhì)上是一個(gè)面向 Java 開發(fā)環(huán)境的對象 /關(guān)系數(shù)據(jù)庫映射工具。 而在 Hibernate 中，類似這種重復(fù)性高，工作量大，但是又必須保證高質(zhì)量完成的體力活，全部由 Hibernate 接管過去。 這種工作方式顯然 沒有實(shí)現(xiàn)真正意義上的數(shù)據(jù)存取階段的面向?qū)ο蟆? Hibernate 概述 Hibernate 在英文中的意思是“冬眠”，從這個(gè)角度也可以體會到 Hibernate架構(gòu)下提供的相關(guān)技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)度十角狀態(tài)的持久性保存。 而 Hibernate 的出現(xiàn)，提供了一個(gè)符合 Java 面向?qū)ο缶幊趟枷?，易于使用的?shù)據(jù)庫持久化解決方案。正在使用中的對象序列化技術(shù)， EJB 中 Entity Bean 技術(shù)等，都是在這方面很好的探索。 持久化技術(shù) 一直以來，在 Java 開發(fā)領(lǐng)域中基于數(shù)據(jù)庫應(yīng)用的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)一直是面向關(guān) 系的，也就是說與數(shù)據(jù)庫相關(guān)的處理過程并沒有實(shí)現(xiàn)真正的面向?qū)ο蟆? 數(shù)據(jù)持久層 數(shù)據(jù)是軟件系統(tǒng)中不可缺少的環(huán)節(jié)，數(shù)據(jù)持久化的解決之道也一直是企業(yè)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)中最有影響力的部分。 View 視圖部分 Struts 中的 View 視圖部分依然可以采用 JSP 來實(shí)現(xiàn)。 Struts 中的 Model 部分一般由 JavaBean 以及 EJB 組成 。 Struts 中提倡 Action 對象只用來決定“做什么”，相當(dāng)于一個(gè)低層面的控制器，因此也可以將 Action 歸納為 Controller 的組成部分。在繼承該類的過程中開發(fā)者可以加入具體業(yè)務(wù)邏輯或調(diào)用業(yè)務(wù)邏輯模塊 .Action 對象在進(jìn)行了業(yè)務(wù)邏輯或調(diào)用業(yè)務(wù)邏輯模塊。 Controller 控制器部分 Struts 中的 Controller 控制器部分是通過專門的 Servlet 來實(shí)現(xiàn)的，該 Servlet是一 個(gè) Struts API 中提供的 ActionServlet 類型的實(shí)例， ActionServlet 類繼承 了 類，因此該類的實(shí)例可以和普通的 Servlet 一樣工作，其作用是接收客戶端瀏覽器的請求，然后選擇執(zhí)行相應(yīng)的業(yè)務(wù)邏輯，再把響應(yīng)結(jié)果送回到客戶端。這在開發(fā)大型復(fù)雜的Web 項(xiàng)目時(shí)體現(xiàn)得尤為突出。而在軟件開發(fā)的過程中，這樣的開發(fā)方式無疑可以有效地區(qū)分不同的開發(fā)者，盡可能減少彼此之間的互相影響。其 結(jié)構(gòu)如圖 所示。 MVC 設(shè)計(jì)模式可以針對需要為同樣的數(shù)據(jù)提供多個(gè)不同視圖的應(yīng)用程序，例如：公司產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫中同樣的產(chǎn)品信息數(shù)據(jù)，但需要根據(jù)用戶的不同需求在頁面中顯示其所需的不同產(chǎn)品信息。 視圖 (View)：表示層 .即與用戶實(shí)現(xiàn)交互的界面，通常實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)輸入和輸出功能。 經(jīng)典的 MVC 模式 MVC(ModelViewController)模式，即模型 視圖 控制器模式，其核心思想是將整個(gè)程序代碼分成相對獨(dú)立而又能協(xié)同工作的 3 個(gè)組成部分。 提供用于管理、檢查、優(yōu)化數(shù)據(jù)庫操作的管理工具 。 既能夠作為一個(gè)單獨(dú)的應(yīng)用程序應(yīng)用在客戶端服務(wù)器網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中，也能夠作為一個(gè)庫而嵌入到其他的軟件中提供多語言支持，常見的 編碼 如中文的 GB 231 BIG5，日文的 Shift_JIS 等都可以用作數(shù)據(jù)表名和數(shù)據(jù)列名 。 支持 多線程 ，充分利用 CPU 資源 。 為多種編程語言提供了 API。 MySQL 數(shù)據(jù)庫特性 使用 C 和 C++編寫，并使用了多種 編譯器 進(jìn)行測試，保證源代碼的可移植性 。 目前 MySQL 被廣泛地應(yīng)用在 Inter上的中小型網(wǎng)站中。而 2021 年 ， SUN 又被 Oracle 收購 。 數(shù)據(jù)庫的選擇 MySQL 數(shù)據(jù)庫 MySQL是一個(gè)小型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，開發(fā)者為瑞典 MySQL AB公司。 數(shù)據(jù)庫連接技術(shù) 很多的 OS中都帶有 JDBC驅(qū)動程序， Java就通過 JDBC與數(shù)據(jù)庫連接，執(zhí)行查詢，提取數(shù)據(jù)等操作。從一個(gè)平臺移植到另一個(gè)平臺 ， JSP 和 JavaBeans 甚至不用重新編譯，因?yàn)?Java 字節(jié)碼都是標(biāo)注的字節(jié)碼與平臺無關(guān)。 JSP 的平臺適應(yīng)性更廣 這是 JSP 比 ASP 的優(yōu)越之處，幾乎所有的平臺都支持 Java，它們可以在任 何平臺下通行無阻。使用 JSP 標(biāo)識或者小腳本來生成頁面上的動態(tài)內(nèi)容 .生成的內(nèi)容的邏輯被封裝在標(biāo)識和 JavaBeans 組件中，那么其他人，如 Web 管理人員和頁面設(shè)計(jì)者，能夠編輯和使用 JSP 頁面而不影響內(nèi)容的生成。所以被許多人認(rèn)為是未來最有發(fā)展前途的動態(tài)網(wǎng)站技術(shù)之一 。 JSP 發(fā)展及簡介 JSP(JavaServer Pages)是由 Sun 公司倡導(dǎo)，許多別的公司參與一起創(chuàng)建的一種新動態(tài)網(wǎng)頁技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，類似其他技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) .在傳統(tǒng)的網(wǎng)頁 HTML 文件(*.htm,*.html)中加入 Java 程序片斷 (Scriptlet)和 JSP 標(biāo)簽，構(gòu)成了 JSP 網(wǎng)頁(*.jsp)Servlet/JSP Container 收到客戶端發(fā)出的請求時(shí)，首先執(zhí)行其中的程序片斷，然后將執(zhí)行結(jié)果以 HTML 格式響應(yīng)給客戶端，其中程序片斷可以