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環(huán)境教育工作計(jì)劃范文與環(huán)境整改方案3篇匯編-文庫(kù)吧資料

2024-11-23 01:14本頁(yè)面
  

【正文】 論研究,并將相關(guān)認(rèn)識(shí)付諸實(shí)踐。電信企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境集中整治活動(dòng)整改方案經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境集中整治活動(dòng)整改方案近幾年來(lái),我公司一直視服務(wù)質(zhì)量為工作的基本,并具體將“用戶至上、用心服務(wù)”的服務(wù)理念落實(shí)到工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中。要保證鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府軟環(huán)境治理的目標(biāo)、任務(wù)措施折不扣地落到實(shí)處,使我鎮(zhèn)軟環(huán)境有一個(gè)明顯的好轉(zhuǎn),關(guān)鍵是要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),以求真務(wù)實(shí)的任用狠抓落實(shí)。要加大對(duì)案件的查處力度,對(duì)違反法律和規(guī)定,各自為政、有令不行、有禁不止、不按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責(zé),以及執(zhí)法不公、“吃拿卡要”、刁難群眾的案件,要嚴(yán)肅查處。加大軟環(huán)境治理力度,還必須加大對(duì)有關(guān)責(zé)任部門和責(zé)任人的過(guò)錯(cuò)追究和處罰力度,才能保證軟環(huán)境建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的效果。各部門都必須要制定工作職責(zé)規(guī)定,明確部門、部門的領(lǐng)導(dǎo)人的行政責(zé)任和事后監(jiān)管責(zé)任。從目前的實(shí)際情況看,我鎮(zhèn)軟環(huán)境建設(shè)的重點(diǎn)在于堅(jiān)持依法行政,依法行政的核心在于規(guī)范行政權(quán)力,要想使行政權(quán)力規(guī)范地使用就必須使權(quán)力置于廣泛的監(jiān)督之下。抓緊用規(guī)章制度規(guī)范、約束領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的行為,推動(dòng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,從根本上防止廣大群眾反映強(qiáng)烈的“政府權(quán)力部門化、部門權(quán)力利益化、個(gè)人權(quán)力商品化”問(wèn)題的發(fā)生,真正實(shí)現(xiàn)依法行政執(zhí)法為民、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的目的。單位更要選派精兵強(qiáng)將,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī),深入實(shí)際進(jìn)行調(diào)查研究,廣泛聽(tīng)取各方面的意見(jiàn),必要時(shí)要公開(kāi)征求廣大人民、企業(yè)法人代表和投資者的意見(jiàn)和建議,努力做到科學(xué)性、合理性和可操作性的有機(jī)統(tǒng)一。健全制度,在依法行政和照章辦事上有新突破。第二,創(chuàng)新行政管理機(jī)制,努力提高公共服務(wù)效率。我們必須把轉(zhuǎn)變政府職能作為軟環(huán)境建設(shè)的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)切實(shí)抓緊抓好。轉(zhuǎn)變職能,在提高公共服務(wù)質(zhì)量和水平上有新突破。要固定領(lǐng)導(dǎo)組織,固定時(shí)間學(xué)習(xí),固定人員參加,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,揭擺問(wèn)題,剖析根源,提出整改措施。四是要加強(qiáng)對(duì)軟環(huán)境建設(shè)先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)和做法的學(xué)習(xí),提高服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的服務(wù)意識(shí)。當(dāng)前特別要學(xué)習(xí)《憲法》、《行政許可法》、《國(guó)家賠償法》、《行政處罰法》、《行政復(fù)議法》等法律知識(shí)。二是要加強(qiáng)對(duì)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)教育,提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)法人員依法行政、執(zhí)法為民的法律意識(shí)。因此,首先要從加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育入手,從根本上消除這樣的思想認(rèn)識(shí)。目前,在領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員當(dāng)中,仍有不少人在思想認(rèn)識(shí)上仍然存在著偏差。通過(guò)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的治理,促進(jìn)我鎮(zhèn)“一切為了發(fā)展,大力振興車輞、全面建設(shè)小康社會(huì)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。集中整治軟環(huán)境結(jié)束后,對(duì)各單位和個(gè)人軟環(huán)境建設(shè)情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng),滿意度達(dá)不到90%以上者,在機(jī)關(guān)職工會(huì)上予以通報(bào)批評(píng),并扣發(fā)半年獎(jiǎng)金。根據(jù)督查組反饋的情況,對(duì)工作不到位、做表面文章、流于形式的單位和個(gè)人,一律扣獎(jiǎng)金,并予以批評(píng)教育,問(wèn)題嚴(yán)重的,還要追究其責(zé)任。關(guān)于每次督查后向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)督查情況。(三)加大監(jiān)督力度。(二)構(gòu)建責(zé)任體系。三、工作要求(一)深入學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)。按照公平、公正的原則,進(jìn)一步規(guī)范市場(chǎng)行為,依法保護(hù)投資者的合法權(quán)益,依法嚴(yán)懲危害投資者財(cái)產(chǎn)和人身安全的犯罪行為。制定對(duì)重點(diǎn)投資企業(yè)和能依法納稅、遵紀(jì)守法,具有一定生產(chǎn)規(guī)模和發(fā)展前景,經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益好的企業(yè)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系制度。建立對(duì)集中發(fā)展園區(qū)和重點(diǎn)企業(yè)的特殊保護(hù)制度。建立投資項(xiàng)目跟蹤服務(wù)制度。落實(shí)和創(chuàng)新招商引資優(yōu)惠政策。發(fā)給每位領(lǐng)導(dǎo)限時(shí)辦結(jié)卡,對(duì)辦事拖拉者,交辦工作時(shí),同時(shí)發(fā)給限時(shí)辦結(jié)卡。黨政機(jī)關(guān)于7月底前制作好辦事指南,準(zhǔn)確載明機(jī)關(guān)政務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容和服務(wù)承諾,并提供給前來(lái)咨詢、查詢和辦事的公民、法人或者其他組織。建立健全首辦負(fù)責(zé)制、文明辦公制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制等制度,切實(shí)加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)。并于7月20日前把自查自糾情況和整改方案措施交到黨政辦。深入開(kāi)展“九查九糾”活動(dòng):一查責(zé)任心差,糾正責(zé)任心差、事業(yè)心不強(qiáng),耍滑頭,不承擔(dān)責(zé)任的問(wèn)題;二查大局意識(shí)差,糾正本位主義、無(wú)團(tuán)隊(duì)精神、不協(xié)同作戰(zhàn)、相互拆臺(tái)、矛盾上移等問(wèn)題;三查效率低,糾正辦事拖沓、程序繁瑣、效能低下、缺乏進(jìn)取心和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)等問(wèn)題;四查漠視群眾、態(tài)度蠻橫、敷衍塞責(zé)、冷硬橫推、作風(fēng)粗暴、吃拿卡要等問(wèn)題;五查“腸梗阻”,糾正有令不行、有禁不止,政令不暢、落實(shí)不力,執(zhí)行梗阻,特別是“中梗阻”嚴(yán)重,執(zhí)行決定事項(xiàng)“打折扣”等問(wèn)題;六查不規(guī)范,糾正辦事不公開(kāi)、來(lái)公平、不公正,搞自由裁量、暗箱操作、弄虛作假,“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”等問(wèn)題;七查工作不在狀態(tài),糾正工作上不求創(chuàng)新、安于現(xiàn)狀、缺乏進(jìn)取精神、工作激情不足、作風(fēng)漂浮、工作不實(shí)等問(wèn)題;八查亂“伸手”,糾正亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等問(wèn)題;九查亂檢查,糾正多頭檢查、重復(fù)檢查、頻繁檢查、越位檢查等問(wèn)題。一、工作目標(biāo)按照“為民、開(kāi)拓、務(wù)實(shí)、清廉”的要求,通過(guò)前一階段的自查自糾,尋找差距,鼓足干勁,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng),打造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境,把車輞鎮(zhèn)打造成“辦事態(tài)度最好、辦事程序最少、辦事效率最快、辦事水平最高、辦事成本最低、競(jìng)爭(zhēng)力最強(qiáng)”的發(fā)展熱土,要讓全體機(jī)關(guān)干部鼓足干勁,發(fā)揚(yáng)車輞精神,創(chuàng)造出真正的“車輞現(xiàn)象”、“車輞速度”,凝心聚力,推動(dòng)車輞鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)又好又快地發(fā)展。共青團(tuán)xx縣委XX年9月21日軟環(huán)境建設(shè)整改方案為了進(jìn)一步深入開(kāi)展經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境集中整治工作,打造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境,鞏固前一階段的整治成績(jī),尋找差距,鼓足干勁、以利再戰(zhàn),將我鎮(zhèn)的軟環(huán)境治理工作推向一個(gè)新的高潮?!卑嘧映蓡T每年都要根據(jù)工作重點(diǎn)列出專題調(diào)研內(nèi)容,全年深入基層調(diào)研指導(dǎo)工作時(shí)間不得少于1個(gè)月,堅(jiān)持并落實(shí)好班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度。緊密聯(lián)系廣大團(tuán)員青年,多下基層多調(diào)研。不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍在團(tuán)工作中業(yè)務(wù)知識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合實(shí)際,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。對(duì)于發(fā)揮班子成員之間的監(jiān)督、經(jīng)常性地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),經(jīng)常性地開(kāi)展談心活動(dòng)還不夠;對(duì)整體工作的把
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