【摘要】員工培訓(xùn)管理手冊2010年11月目錄第一章培訓(xùn)方針和培訓(xùn)目標…………………………………………………………………4第二章培訓(xùn)工作責任人職責…………………………………………………………………4第三章確定培訓(xùn)需求…………………………………………………………………………5第四章培訓(xùn)體系流程與使用表格…………
2025-04-25 02:09
【摘要】山東****有限公司培訓(xùn)管理手冊****管理咨詢公司目錄第一部分:員工培訓(xùn)管理制度1總則第二章教育培訓(xùn)機構(gòu)第三章工作程序第四章**公司培訓(xùn)體系第五章崗位基礎(chǔ)培訓(xùn)第六章崗位技能培訓(xùn)第七章外出學(xué)習(xí)第八章考核與獎懲第二部分:培訓(xùn)管理工作規(guī)范一.確定培訓(xùn)需求二.設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容
2025-04-21 22:17
【摘要】《卓越的管理技能》之基礎(chǔ)管理培訓(xùn)開場與團隊建設(shè)一、分組(請按要求找到自己的組員)二、自我介紹依次自我介紹,介紹程序及內(nèi)容:G開場向小組成員問好鞠躬;G我的名字是--我來自--現(xiàn)任--G我的個人情況(生肖、籍貫、專業(yè)等)G我的特點(與自畫像結(jié)合介紹)G我的個人愛好是--G我最想達到的生活目標是--G結(jié)束致謝
2025-04-21 22:26
【摘要】FTF企業(yè)培訓(xùn)體系參考1、什么是“FTF”培訓(xùn)模式?“FTF”就是英語中的“facetoface”和“facttofact”,也就是面對具體的人和具體的崗位,進行強烈針對性的培訓(xùn)。培訓(xùn)前必須取得相關(guān)的員工或干部及其所在崗位的所有信息,根據(jù)其個人和所在崗位的具體情況嚴格按照FTF操作流程制定相應(yīng)的培訓(xùn)方案,然后分階段進行FTF培訓(xùn):第一階段:力求盡快解決目前工作中處理
2025-04-22 04:23
【摘要】銷售培訓(xùn)手冊什么是銷售成功的秘訣?????????-----這沒有什么秘訣,只要掌握每一次降臨的機會。怎么知道機會何時會來??????-----的確很難預(yù)知機會的來臨,因此必須不斷嘗試去抓住機會。機會往往光顧那些有準備的人??蛻舻降自谀睦??
2025-04-21 22:27
【摘要】《公司培訓(xùn)管理手冊》第一章總則第二章新進員工職前培訓(xùn)第三章外部培訓(xùn)規(guī)定第四章培訓(xùn)紀律指引第五章附則/員工培訓(xùn)合同注:作為顧問項目策劃,模塊+應(yīng)用之人事管理方法(程序),運用簡明扼要的流程圖式,對接當前操作和實行必要的修正與增刪,更好地為HR管理提供合適傳導(dǎo)與驅(qū)動操作的效果。培訓(xùn)管理辦法
2025-04-18 11:42
【摘要】培訓(xùn)的意義現(xiàn)代企業(yè)都強調(diào)“學(xué)習(xí)型組織”的觀點,學(xué)習(xí)型組織的特點就是維持企業(yè)的“再生力”。---即是說企業(yè)憑本身的系統(tǒng),不斷在運作中開發(fā)、創(chuàng)造新的動力,而這里的“再生力”,仍然需要靠培訓(xùn)的方式來實現(xiàn)。企業(yè)的成功,基于所有員工的成功;員工的成功,基于不斷學(xué)習(xí)與訓(xùn)練。---培訓(xùn)能提高員工的技術(shù)能力、提高員工的操作熟練度,相應(yīng)地提高了工作效率;培訓(xùn)是實現(xiàn)人才儲備的重要手段;培訓(xùn)能促進
2025-04-15 07:29
【摘要】大型企業(yè)培訓(xùn)管理手冊(內(nèi)參)2目錄第一章總則第二章培訓(xùn)管理職責與權(quán)限第三章培訓(xùn)計劃與預(yù)算第四章培訓(xùn)內(nèi)容與形式第五章培訓(xùn)實施與評估第六章培訓(xùn)紀律與總結(jié)第七章附則第八章附件
2024-09-21 08:54
【摘要】第0章共25章第1頁,共11頁第0次修改生效期:編號:HRU00海爾集團公司培訓(xùn)管理手冊依據(jù)ISO10015:1999標準發(fā)布日期發(fā)送副
2025-04-18 03:51
【摘要】目錄前言 3一、安全管理目的 3二、公司安全管理方針 3三、公司安全管理機構(gòu) 3四、公司安全教育和培訓(xùn)規(guī)定 3五、員工安全生產(chǎn)職責 3第一部分、危險化學(xué)品知識介紹 4一、危險化學(xué)品定義 4二、常用危險化學(xué)品分類及標志 4常用危險化學(xué)品標志: 6三、危險化學(xué)品的裝卸與運輸 11四、危險化學(xué)品的儲存和保管 11五、危險化學(xué)品的使用 12
2025-04-18 13:12
【摘要】培訓(xùn)手冊目錄課程結(jié)構(gòu)3課程目標5課程主題5專題1給予賞識5什么正在改變?5逃避給予賞識的5關(guān)鍵行動5識別給予賞識的場合5您應(yīng)該加強哪些行為?5具體地描述此行為5說明此行為的貢獻5跟進活動5如何賞識他人5如何接受他人賞識5計劃問題5領(lǐng)悟與行動5專題2積極聆聽5
2025-04-14 11:17
【摘要】企業(yè)管理培訓(xùn)手冊主講:田文勇企業(yè)通用課件7殘疾老兵—藍色花瓶殘疾老兵?在美國有位退伍軍人,他在戰(zhàn)場上負了傷,當他回到地方的時候,年齡也比較大,再加上負傷,成了一個殘疾的退伍軍人。所以找工作變得非常不容易,很多單位都拒絕了他,而每一次他都邁著堅定的步伐,繼續(xù)尋找可能的機
2025-01-19 09:23
【摘要】Beautyadvisor管理培訓(xùn)手冊化妝品公司二OO三年二月前言《BA管理培訓(xùn)手冊》主要針對美容指導(dǎo)及各級終端人員素質(zhì)要求、工作職責而編寫的,旨在為隊伍管理、終端建設(shè)以及促銷活動的策劃、組織等幾大方面工作,提供較為系統(tǒng)、細致的規(guī)范、要求和指導(dǎo)。BA主管(美容
2025-01-27 21:37
【摘要】目錄一、人力資源部概述1、人力資源部概述---------------------------------------------------------------------------------(3)2、人力資源部的重要性------------------------------------------------------------------------
2025-04-25 01:36
【摘要】企業(yè)營銷人員培訓(xùn)教材典范工業(yè)品工作人員教育訓(xùn)練教材?□工業(yè)品營業(yè)人員尋找客戶方法(一)請舊客戶介紹。(二)利用拜訪現(xiàn)有客戶時順路沿路找尋。(三)電話簿。(四)專業(yè)雜志。例:企業(yè)名錄(五)工業(yè)區(qū)。(六)某些行業(yè)會聚在一起。(七)各縣市出版的工廠名錄。(八)各同業(yè)公會出版的會員名錄。(九)報紙的征人廣告。(十)在舊客戶處發(fā)掘新客戶
2025-04-25 02:32