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局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料與局辦公室主任述職報(bào)告4篇匯編-文庫吧資料

2024-11-23 01:11本頁面
  

【正文】 是效率意識。做辦公室工作就是要增強(qiáng)工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,各項(xiàng)工作不能滿足于一般化,都要爭先創(chuàng)優(yōu),爭創(chuàng)一流。三是要有超前意識,要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,把工作想在前,干在前,做在前,在被動(dòng)中爭取主動(dòng),全方位地為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。二是責(zé)任意識。如果管不住自己的“口”,不該吃的胡吃。要想干好就必須樹立六個(gè)意識:一是廉潔意識。按時(shí)安排完成了兩會期間省、市人大、政協(xié)提案、議案的答復(fù)工作,提案答復(fù)質(zhì)量進(jìn)一步提高,受到人大代表、政協(xié)委員和新聞媒體的好評。六是其它工作。四是做好接待工作,20xx年,共接待兄弟單位參觀學(xué)習(xí)和上級檢查26次,聯(lián)系安排外出考察學(xué)習(xí)4次,我們本著互相學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,熱情檢樸的原則,給兄弟單位留下很好的影響,圓滿完成各類接待任務(wù)。全年共組織或參與組織全局各類會議60余次,起草各種材料30余篇。給老干部宿舍的供水系統(tǒng)進(jìn)行了維修,保養(yǎng),加強(qiáng)車輛管理,對全系統(tǒng)消防安全進(jìn)行全面檢查,全系統(tǒng)124臺車輛以及防火、防盜方面安全率達(dá)100%,較好地保障了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二是加強(qiáng)行政管理和后勤服務(wù)工作。全年共處理來文 2500余件,接聽電話XX余個(gè),有任務(wù)安排的400余件,另外按上級督查部門的要求,對安排的工作進(jìn)行積極協(xié)調(diào),檢點(diǎn)完成,包括領(lǐng)導(dǎo)批件在內(nèi)全年共督導(dǎo)工作600余件。一年來,在辦公室人員少的情況下,我合理安排,充分調(diào)動(dòng)全室人員的工作積極性,在搞好服務(wù),參與政務(wù),完成任務(wù),辦好雜務(wù)方面做了大量的工作,保證了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三、強(qiáng)化服務(wù),提高效率,創(chuàng)造性地做好本職工作。常懷樂觀之情,常思不足之事,處理好“滿足與不足”的關(guān)系,把精力集中在工作上,放在為老百姓辦實(shí)事上,做到堂堂正正做人,認(rèn)認(rèn)真真辦事。我就常常想,我出生在條件很差的山區(qū)農(nóng)村,能有今天好的工作,好的生活,來之不易,不應(yīng)該有什么生活上的不滿足,有的只是學(xué)業(yè)上、工作上的差距。千百年來這都是執(zhí)政者所遵循的基本規(guī)律?!把谬S臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲”。所以我時(shí)時(shí)告誡自己,一定要潔身自好,外塑形象,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),在招待來客、后勤管理方面建章立制、勤儉節(jié)約,決不充當(dāng)老大,要面子,耍風(fēng)光。作為辦公室主任,起碼在中層干部范圍里要做好廉潔的表率。二、放眼長遠(yuǎn)、嚴(yán)于律自,強(qiáng)化憂患意識和防腐能力從嚴(yán)治黨,反對腐敗是關(guān)系執(zhí)政黨生死存亡的重大問題。從而把自己的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的“十六”大精神上來,把學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)與提高解決實(shí)際問題的能力統(tǒng)一起來。做到每天的報(bào)紙必讀,上級來文精讀細(xì)研、全面掌握。在政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,我努力養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,圍繞學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”的重要思想,切實(shí)把握解放思想、與時(shí)俱進(jìn)的理論精髓,結(jié)合工作實(shí)際,積極樹立以人為本,群眾利益無小事的群眾觀。理論上的成熟是一名干部政治上成熟的基礎(chǔ)。規(guī)劃局是一個(gè)事事與老百姓緊密相連的部門,要求我想群眾之所想,強(qiáng)化服務(wù)意識。一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。作為辦公室主任,我在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、廉潔自律、綜合協(xié)調(diào)、上傳下達(dá)、督促檢查和服務(wù)保障等方面做了一些工作。以上對照檢查不足之處,懇請與會領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我們一定虛心接受并認(rèn)真改正。對整改落實(shí)的情況,建立定期分析評估機(jī)制,及時(shí)研究解決整改過程中遇到的突出問題,并及時(shí)將整改結(jié)果向縣委報(bào)告,向局黨員干部職工、基層和xx服務(wù)對象公開,自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部職工以及社會各界的監(jiān)督。在解決“四風(fēng)”問題上能不能真正取得成效,關(guān)鍵在黨組。大力推行電子政務(wù)和無紙化辦公,加快視頻會議系統(tǒng)建設(shè),減少紙質(zhì)材料印制和現(xiàn)場會議成本。三是進(jìn)一步牢固樹立“勤儉辦一切事業(yè)”的思想,大力宣傳節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的觀念,加快形成崇尚節(jié)儉、反對浪費(fèi)的制度和輿論環(huán)境。更加嚴(yán)格地遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,發(fā)揮班子在廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用。(四)進(jìn)一步牢固樹立社會主義核心價(jià)值觀,致力于解決奢靡之風(fēng)方面存在的突出問題。四是高度重視并自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,進(jìn)一步增強(qiáng)全局觀念,牢固樹立團(tuán)結(jié)奮斗的思想,在圍繞中心服務(wù)大局中凝聚肝膽相照、榮辱與共、共同擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R,形成齊心協(xié)力、共同奮力推進(jìn)xx事業(yè)加速發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展的新局面。加強(qiáng)對先進(jìn)典型和新經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)推廣,在解決新問題、獲得新成效的過程中凝聚進(jìn)取信心,不斷推動(dòng)思想創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。一是深入開展共產(chǎn)主義理想信念、中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育,進(jìn)一步牢固樹立終身奮斗的人生坐標(biāo),大力強(qiáng)化進(jìn)取意識,激發(fā)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)和干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情,增強(qiáng)緊迫感和奮斗精神,切實(shí)為推進(jìn)新時(shí)期xx事業(yè)的更好更快發(fā)展和奮力后發(fā)趕超凝聚力量。大力加強(qiáng)對新時(shí)期xx工作機(jī)制體制建設(shè)的研究,著力完善xx公共服務(wù)設(shè)施項(xiàng)目布局規(guī)劃和建設(shè)管理機(jī)制,完善xx資金使用監(jiān)管機(jī)制,深入推進(jìn)簡政放權(quán),推動(dòng)我縣xx工作科學(xué)統(tǒng)籌發(fā)展。從關(guān)心離退休干部的思想生活出發(fā),完善離退休干部住院病逝探望慰問制度和黨內(nèi)關(guān)懷制度。從服務(wù)全局工作的大局出發(fā),盡快完善機(jī)關(guān)勞動(dòng)人事管理制度,嚴(yán)格政治紀(jì)律、工作紀(jì)律。進(jìn)一步強(qiáng)化班子成員之間分工負(fù)責(zé)、重大事項(xiàng)合力推進(jìn)的機(jī)制,促進(jìn)大家在職責(zé)范圍積極謀劃和推進(jìn)xx工作,共同為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。二是進(jìn)一步牢固樹立科學(xué)民主觀念,健全完善班子科學(xué)決策、民主決策機(jī)制和重大決策風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制,使各項(xiàng)決策充分符合上級政策和群眾的意愿。一是進(jìn)一步牢固樹立“大愛之心”,強(qiáng)化公仆意識,服務(wù)意識,著力清除“官本位”思想殘余,切實(shí)解決好對群眾的感情態(tài)度和做群眾工作的方法問題。根據(jù)我縣的實(shí)際情況,兼顧需要與可能,著力完善特殊困難群體的生活保障政策,落實(shí)老年人、優(yōu)撫對象等群體的優(yōu)待政策,進(jìn)一步健全和完善生活水平隨經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相協(xié)調(diào)的機(jī)制體制,切實(shí)保障好他們的基本生活,著力提高生活和優(yōu)待水平。四是進(jìn)一步牢固樹立鼓實(shí)勁、出實(shí)招、求實(shí)效的觀念,加大對xx工作的分類指導(dǎo),堅(jiān)持和落實(shí)對聯(lián)系點(diǎn)蹲駐制度,真正把問題多、困難多、矛盾多、工作打不開局面的地方作為開展工作的主戰(zhàn)場,集中力量幫助理清工作思路、統(tǒng)一發(fā)展思想、堅(jiān)定發(fā)展信心、完善發(fā)展規(guī)劃,幫助解決制約發(fā)展的實(shí)際困難和問題。下決心精簡文山會海,切實(shí)改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng),充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)條件和現(xiàn)代通訊方式,積極探索創(chuàng)新高效傳達(dá)貫徹會議精神的方式和渠道。二是進(jìn)一步牢固樹立抓落實(shí)、重實(shí)效的思想觀念,建立重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)例會制度,完善重點(diǎn)工作督查考核和績效評估的機(jī)制體制,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭分管重大項(xiàng)目責(zé)任制。一是切實(shí)扭轉(zhuǎn)重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí)的觀念,高度重視,大力加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦,指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,切實(shí)解決學(xué)用脫節(jié)的突出問題。三、今后努力方向和整改措施針對上述存在的實(shí)際問題和對產(chǎn)生問題根源的深度剖析,遵照中央和省、市、縣的有關(guān)要求,特別是遵照xx總書記在河北省視察時(shí)關(guān)于xx工作的重要指示精神,結(jié)合我縣xx工作和局機(jī)關(guān)實(shí)際,下一步,我們將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改?!八娘L(fēng)”問題的存在,不僅反映出我局班子成員在“四風(fēng)”上與上級要求和群眾期盼還存在一定的差距,同時(shí),也表明了我局在作風(fēng)建設(shè)方面還存在不少薄弱環(huán)節(jié)。有人總擔(dān)心開會少了引不起領(lǐng)導(dǎo)重視、講話短了總擔(dān)心別人聽不懂,因而在會議安排上有時(shí)不能完全做到科學(xué)合理。在貫徹執(zhí)行中央和省、市、縣有關(guān)規(guī)定方面,總體上來說,對自己要求是嚴(yán)格的,但在公務(wù)接待活動(dòng)中,有人覺得公務(wù)接待也是生產(chǎn)力,總擔(dān)心接待標(biāo)準(zhǔn)下降會影響上級支持,會虧待基層同志,心理上覺得對不住對方,過意不去。奢靡之風(fēng)的實(shí)質(zhì)是剝削階級思想和生活方式的反映,根源在于思想墮落、物欲膨脹。有人覺得自己有些工作已經(jīng)做得很不錯(cuò)了,面對已經(jīng)取得的成績和榮譽(yù)或多或少存在自我滿足感,因而有時(shí)在精益求精上所下的功夫不夠。面對較為艱苦的環(huán)境和艱巨的工作任務(wù),總體來講,局黨組班子成員都能自覺做到吃苦耐勞,但也有人因?yàn)榻咏诵菽挲g,產(chǎn)生“船到碼頭車到站”的想法,因而不能時(shí)刻保持積極的進(jìn)取心和十足的奮斗精神。享樂主義的實(shí)質(zhì)是革命意志衰退、奮斗精神減弱,根源在于世界觀、人生觀、價(jià)值觀的扭曲。面對一些突出的矛盾和問題,有人總擔(dān)心處理不當(dāng)會影響黨群干群關(guān)系,因而在深入群眾進(jìn)行面對面的疏導(dǎo)化解上有時(shí)還不夠積極主動(dòng)。局黨組班子成員大多生起自基層,有長期的、豐富的基層工作和生活的經(jīng)歷,與群眾的感情較為深厚,但隨著職務(wù)的升遷,與群眾同甘共苦的意識漸漸淡化,在面對群眾時(shí)存有一定的“恩賜”思想,沒有真正把自己放在公仆的位置上、把群眾放在主人的地位上。官僚主義的實(shí)質(zhì)是封建殘余思想作祟,其根源在于官本位思想和權(quán)力觀扭曲。有的覺得縣局把工作部置好、任務(wù)分下去、多檢查督促,工作落不落實(shí)、效果好不好最
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