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正文內(nèi)容

機械制造企業(yè)公司安全管理制度匯編-文庫吧資料

2025-05-21 19:53本頁面
  

【正文】 證工作;負 責(zé)建立特種作業(yè)人員檔案,規(guī)范特種作業(yè)行為。 作業(yè)人員包括:電工、焊工(含各類金屬焊接、切割作業(yè))、廠內(nèi)機動車輛駕駛員、 等 其他相關(guān)作業(yè)人員等工種 。 xxxxxx 公司 有限公司制度匯編 22 十三、 特種人員管理制度 1. 目的 為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全管理,防 止人員傷亡事故,促進安全生產(chǎn),特制定本制度。 ( 5)變更結(jié)束后,實施變更的部門負責(zé)組織相關(guān)人員對變更情況進行驗收,并將變更結(jié)果通知相關(guān)部門和人員。 變更程序 ( 1)變更申請車間或部門填好《設(shè)備設(shè)施變更申請表》,逐級上報主管部門和主管領(lǐng)導(dǎo)審批; ( 2)主管部門組織有關(guān)人員負責(zé) 按變更原因和實際生產(chǎn)的需要確定是否進行變更; ( 3)變更批準后,實施變更的部門應(yīng)對變更過程進行風(fēng)險分析,確定變更產(chǎn)生的風(fēng)險,制定控制措施; ( 4)變更批準后,由各相關(guān)職責(zé)的主管部門負責(zé)實施。 重要或復(fù)雜的變更事項,更改請求部門還應(yīng)提供相應(yīng)的施工方案、安全措施和技術(shù)措施。 生產(chǎn)設(shè)備、系統(tǒng)的變更,變動由設(shè)備所屬車間提出申請,填寫《設(shè)備設(shè)施變更申請表》,經(jīng)生產(chǎn)科、生技科審核無誤,總經(jīng)理批準后,方可辦理。教育內(nèi)容包括變更的內(nèi)容、使用注意事項、新的操作規(guī)程等,使操作人xxxxxx 公司 有限公司制度匯編 21 員掌握安全操作的技能。 4. 內(nèi)容 設(shè)備設(shè)施變更包含以下方面: ( 1)設(shè)備設(shè)施變更:因更換與原設(shè)備不同的設(shè)備和配件,設(shè)備材料代用,臨時性的電氣設(shè)備變更等; ( 2)設(shè)備設(shè)施的更新改造; ( 3)安全設(shè)施的變更; ( 4)更換與原設(shè)備不同的設(shè)備或配件; ( 5)設(shè)備材料代用變更; ( 6)臨時的電氣設(shè)備等。 相關(guān)部門:各部門、車間。 3.職責(zé) 主管部門: 加工部 。 十二、 生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施變更管理制度 1. 目的 為規(guī)范本公司設(shè)備設(shè)施變更的管理,消除或減少由于變更而引起的潛在事故隱患,提高工作質(zhì)量,促進變更管理工作制度化、規(guī)范化,特制訂本 制度。凡安全、衛(wèi)生、環(huán)保、消防設(shè)施沒有與主體工程同時建成試車,或經(jīng)考核達不到原設(shè)計要求的,均不能驗收。 施工過程中,應(yīng)有人負責(zé)安全、衛(wèi)生、環(huán)保、消防設(shè)施的施工監(jiān)督檢查,及時糾正施工中的缺陷。 審查初步設(shè)計或方案時,應(yīng)有安全、工業(yè)衛(wèi)生、環(huán)保、消防部門及工會參加評審工作,凡未經(jīng)上述部門簽署同意的,財務(wù)部門有權(quán)拒絕付款。 ( 4) 設(shè)備選型和建筑等,應(yīng)符合防火、防爆,工業(yè)衛(wèi)生等標準和規(guī)定的要求。 ( 2) 工藝條件的選取應(yīng)符合安全要求。屬于甲、乙類物品和易燃品、劇毒品,必須有所在地省級業(yè)務(wù)主管部門的技術(shù)鑒定書。 新建、改建、擴建、技改、革新等項目的設(shè)計,必須執(zhí)行以下規(guī)定: 設(shè)計人員必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全、衛(wèi)生、環(huán)護、消防等設(shè)計規(guī)范和標準。 3.職責(zé) 安保部:負責(zé)監(jiān)督施工 xxxxxx 公司 有限公司制度匯編 19 財務(wù)部:確保“三同時”的資金投入 各部 門: 負責(zé)參與投資項目的 “ 三同 時 ” 評估、審核和驗收。 十一、 新、改、擴建工程“三同時”管理制度 1.目的 為確保公司投資項目實施后符合安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、消防安全的要求,實施源頭控制,避免新投資項目形成新的安全風(fēng)險和事故隱患,根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī),制訂本制度。 員工違章及重大事故責(zé)任者和工傷人員復(fù)工,應(yīng)由所屬單位領(lǐng)導(dǎo)或安全負責(zé)人進行安全教育。 各單位應(yīng)定期開展班組安全活動,每周一次,作好記錄。定期研究員工安全教育中的有關(guān)問題。職能機構(gòu)人員參加勞動時亦應(yīng)先接受相應(yīng)的安全教育。 進入企業(yè)參觀、學(xué)習(xí)的人員,由接待部門負責(zé)對其進行安全注意事項教育,并指派專人帶隊。有關(guān)人員經(jīng)考試合格方可上崗操作。 凡從事特殊工種作業(yè)的人員,應(yīng)按國家有關(guān)要求進行專業(yè)性安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考試合格,取得特殊作業(yè)操作證后方可上崗,并定期參加復(fù)審。 班組級崗前安全培訓(xùn)主要內(nèi)容 : ( a) 崗位安全操作規(guī)程; ( b) 崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事 項; ( c) 有關(guān)事故案例; ( d) 其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。疏散和現(xiàn)場緊急情況處理; ( e) 安全設(shè)備設(shè)施、 個人防護用品的使用和維護; ( f) 本車間(部門)安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度; ( g) 預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)急注意的安全事項; ( h) 有關(guān)事故案例等。 車間級安全培訓(xùn)由車間負責(zé),并作相關(guān)記錄。 廠級安全教育由 安保部 負責(zé),并作相關(guān)記錄。 凡新入廠的員工必須經(jīng)過廠、車間和班組三級崗前安全教育,并 經(jīng)考試合格后,方可進入生產(chǎn)崗位工作。 3. 職責(zé) 總經(jīng)理:負責(zé)審批安全培訓(xùn)計劃,批準安全 培訓(xùn)費用 管理部:制定安全培訓(xùn)計劃 安保科:協(xié)助管理部制定安全培訓(xùn)計劃并且監(jiān)督安全培訓(xùn)的實施 各部門:組織實施本部門的安全培訓(xùn) 4.內(nèi)容 公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定要求,參加政府和相關(guān)部門的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),并經(jīng)考核合格;各級管理人員和工程技術(shù)人員須經(jīng)安全培訓(xùn)并考核合格后方可任職。 xxxxxx 公司 有限公司制度匯編 16 十、 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度 1. 目的 為了使員工能減少失誤、減少工傷事故,提高工作質(zhì)量和工作效率,從而使公司經(jīng)營效益得到保障,特制定本制度。 ( 6)文件的分類編號方法,應(yīng)按文件的形成部門和時間統(tǒng)一編號,分目錄保管 。 ( 4)借經(jīng)營活動中形成的文件,經(jīng)營活動和經(jīng)營管理形成的各類記錄,文件、合同、協(xié)議,以及原材料采購,入庫保管等形成的 各類文件等。 ( 2)產(chǎn)品生產(chǎn)過程形成的文件、資料、各類計劃統(tǒng)計報表,計劃管理,統(tǒng)計分析等文件。 ( 3)文件、資料的保管單位統(tǒng)一由公司 管理部 設(shè)專人負責(zé)。 文件歸檔管理規(guī)定 文件的形成有上級來文,國家、行業(yè)的標準、規(guī)范等,以及本企業(yè)科研課題、技術(shù)、工藝文件等 歸檔文件的要求 ( 1)歸檔文件必須完整,清晰。 文件應(yīng)填寫登記,由 管理部 入檔保管。 行政文件 行政文件的制定(包括通知、辦法、條例等)應(yīng)結(jié)合本公司實際情況,實用可行,言簡易懂,并按文件內(nèi)容編號。 按規(guī)定發(fā)往有關(guān)部門,車間負責(zé)人,有關(guān)職能人員,不得隨意發(fā)放和亂扔。 文件閱畢或交辦完成后,應(yīng)及時收回、歸檔。同時負責(zé)體系文件的處置和歸檔,外來文件的管理。 3. 職責(zé) 安 ??曝撠?zé)本制度的編制、更改和組織實施,并負責(zé)控制管理體系文件和安全標準化相關(guān)文件的編制、審批、更改,確保文件的充分性和適宜性。 九、 文件和檔案的管理制度 1. 目的 為保證公司文件的完整,便于查找利用,做好收集、立卷、保管、借閱、統(tǒng)計等工作,特制定本制度。 公司內(nèi)的各項管理制度根據(jù)《文件和檔案的管理制度》,統(tǒng)一編號,保證文件編號不重復(fù)。 ⑴ 當(dāng)公司的 管理人員、一線從業(yè) 人員出現(xiàn)大的變動時; ⑵ 當(dāng)有新的法律法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化時; ⑶ 當(dāng)公司 采用新工藝、新技術(shù)、新材料時; ⑷ 其他需要修訂管理制度的情況時 。 公司各職能部門根據(jù)本部門的需 要,定期或不 定期地組織本部門人員討論所需要的規(guī)章制度,若需要制定相關(guān)制度,則有本部門起草,經(jīng)公司會議討論通過后,報安全負責(zé)人批準,歸口到管理部統(tǒng)一編號、備案、發(fā)文。 規(guī)章制度的評審由管理部統(tǒng)一組織評審,對評審出的不符合項,反饋到制度制定的相關(guān)部門,由相關(guān)部門修訂,經(jīng)安全負責(zé)人審核合格后,報管理部備案,統(tǒng)一編號后發(fā)布。 2.適用范圍 本制度適用于本公司所有管理制度的制定、發(fā)布、評審、修訂等活動。 5. 相關(guān)文件 《法律法規(guī)評審會議紀要》 6. 解釋權(quán) 本制 度 的 解釋 權(quán)歸管理部所有 。各部門根據(jù)培訓(xùn)計劃對員工實施培訓(xùn)。若安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求發(fā)生變化時,隨時更新 《適用的安全法律法規(guī)與其他要求清單》 。 安 保 科應(yīng)主動、經(jīng)常地識別與本公司安全生產(chǎn)活動相關(guān)適用的 法律、法規(guī)、標準及其他要求。 ( 2) 各部門根據(jù)更新的法律法規(guī)與其他要求識別相 關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任制與規(guī)章制度、安全操作規(guī)程是否需要重新修訂。 安保科 科長:負責(zé)更新法律法規(guī)與其他要求清單。 3. 職責(zé) 安委會:負責(zé)安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的評審。 七、 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的評審、更新制度 1.目的 為了保證本公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的有效性,使安全生產(chǎn)法律法規(guī)能夠得到更新,特制訂本制度。對過期或作廢的職業(yè)安全健康法規(guī)文件應(yīng)及時收回。 安全負責(zé)人 制定員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)意識的提升計劃,并跟蹤計劃的執(zhí)行情況。 編制《適用的安全法律法規(guī)與其他要求清單》。 ( 2)通過上級主管部門下發(fā)的文件。 4.內(nèi)容與要求 獲取 范圍 ( 1)國 家有關(guān)的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范; ( 2) 江蘇省常州市的地方法規(guī)和國務(wù)院主管部門規(guī)章、規(guī)程;國家、行業(yè)、江蘇省常州市有關(guān)安全標準化管理的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)則、標準及其他要求等; ( 3) 國家、行業(yè)和地方標準; xxxxxx 公司 有限公司制度匯編 11 ( 4) 上級機關(guān)、執(zhí)法機關(guān)的通知、公報等其他要求; ( 5) 國家公約等。負責(zé)及時宣貫、遵守與本部門、車間有關(guān)的法律、法規(guī)及其他要求。負責(zé)安全標準化法律、法規(guī)和其他要求的確認、培訓(xùn)、傳達和監(jiān)督執(zhí)行。 2. 適用范圍 適用于對與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的國家、行業(yè)、地方的安全 標準化法律、法規(guī)及其他要求的控制。 5.相關(guān)文件 《員工花名冊》 購買的工傷保險發(fā)票 6.解釋權(quán) 本制度的解釋權(quán)歸 管理部所有 。 職工的繳費工資統(tǒng)一按年定額繳費基數(shù)執(zhí)行(今后隨 社會平局 工資適xxxxxx 公司 有限公司制度匯編 10 時調(diào)整),其工傷相關(guān)待遇按此基數(shù)賠償。 對不符合定期領(lǐng)取相關(guān)工傷 待遇或職工本人自愿一次性享受工傷保險待遇的,可以在與公司簽訂協(xié)議、解除勞動關(guān)系,終止工傷保險關(guān)系后,參照《關(guān)于實施 工傷保險條例 若干問題的處理意見》(蘇勞社醫(yī) [2021]6 號)的規(guī)定執(zhí)行。 職工因工死亡的,其直系親屬按照《工傷保險條例》規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性因工死亡補助金。待治療終結(jié)后,經(jīng)勞動保障行政部門認定為工傷后,憑《工傷認定決定書》復(fù)印件、出院結(jié)論(病歷)報告、住院門診收費收據(jù)、醫(yī)療費明細清單、醫(yī)療費用單據(jù)和處方等材料,到工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)結(jié)報醫(yī)療費用。 4. 要求與內(nèi)容 員工錄用后,公司應(yīng)到社會保險基金征繳機構(gòu)為員工辦理參保手續(xù)。 xxxxxx 公司 有限公司制度匯編 9 2. 適用范圍 適用于公司的所有員工。 6.解釋權(quán) 本制度的解釋權(quán)歸管理部所有。 如較大的安全項目或安全專戶資金不足時,由公司安全生產(chǎn)委員會研究,臨時追加安全帳戶資金,保證安全生產(chǎn)所需費用。 安全生產(chǎn)費用的管理 安全生產(chǎn)費用由安全環(huán)保部按年度計劃審批,年末編制匯總。 xxxxxx 公司 有限公司制度匯編 8 使用安全生產(chǎn)費用項目完成后應(yīng)進行總結(jié),并將費用使用情況逐一填寫清單報相關(guān)部門存檔。 財務(wù)部門按規(guī)定比例提取安全生產(chǎn)費用,建立臺帳,??顚S?。 企業(yè)主要負責(zé)人應(yīng)對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。 7)安全技能培訓(xùn)及應(yīng)急求援演練支出。 5)安全生產(chǎn)檢查與評估支出。 3)運輸工具的安全狀況檢測,檢驗及系統(tǒng)和附屬設(shè)備投入。 4. 內(nèi)容與要求 安全費用包括 1)完善、改造和維護安全防護設(shè)備、設(shè)施的支出。 財務(wù)部:負責(zé)安全費用的提取、支出。 3. 職責(zé)與分工 安全生產(chǎn)委員會:負責(zé)制定年度安全費用提取計劃和使用計劃。 四、 安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度 1. 目的 xxxxxx 公司 有限公司制度匯編 7 依據(jù)《安全生產(chǎn)法》第十八條的要求,為保證本單位安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入,特制定本制度。 編制、修訂公司的保衛(wèi)、防火制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 負責(zé)本單位食堂、所屬庫房的安全防火管理和飲食衛(wèi)生工作,防止火災(zāi)和食物中毒。負責(zé)企業(yè)員工的人事變更管理工作。 組織對從事接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員進行上崗 前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查,對特殊作業(yè)人員體檢,并將檢查結(jié)果告知從業(yè)人員。 協(xié)助安???對新入廠員工進行廠級安全教育并進行考核,考核合格后方可分配工作。 安委會負責(zé)每年評審公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的適合性,并及時予以修訂;當(dāng)發(fā)生各項變更時須進行修訂時可隨時組織實施。 xxxxxx 公司 有限公司制度匯編 6 組織對公司發(fā)生的重大事故進行調(diào)查分析,按“四不放過”的原則嚴肅處理,并對所發(fā)生的重大事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負責(zé)。 編制企業(yè)年度安全生產(chǎn)費用提取比例和使用計劃,對安全費用的提取與使用實施監(jiān)督檢查。 組織公司有關(guān)部門定期開展各種形式的安全檢查,并迅速做出處理。定期評審或檢查風(fēng)險控制結(jié)果。 監(jiān)督考核安全生產(chǎn)責(zé)任目標,審批安全生產(chǎn)獎懲方案。 4.內(nèi)容 安全生產(chǎn)委員會 牢固樹立“安全第一” 的思想,貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則;確立本單位
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