洛陽市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施細則(試行)-文庫吧資料
2025-05-21 19:32本頁面
【正文】 2）全市自然科學(xué)、工程技術(shù)、社會科學(xué)等領(lǐng)域或行業(yè)的學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)軍人物，市級以上重點學(xué)科、研究室、實驗室的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人； （ 3）其他為我市經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展做出重大貢獻，業(yè)內(nèi)公認(rèn)的專業(yè)技術(shù)人員。專業(yè)技術(shù)二級崗位由省實行總量控制和管理，具體管理辦法按照我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 3 專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級崗位以及高級、中 級、初級崗位內(nèi)部不同等級崗位的具體任職條件，由主管部門或事業(yè)單位 9 按照本實施細則及行業(yè)指導(dǎo)意見，根據(jù)崗位的職責(zé)任務(wù)、專業(yè)技術(shù)水平要求等因素綜合確定。專業(yè)技術(shù)三級、四級崗位原則上應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，五級、六級、七級崗位原則上應(yīng)具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，八級、九級、十級崗位原則上應(yīng)具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，十一級、十二級、十三級崗位原則上應(yīng)具有初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。八級職員崗位，須在九級職員崗位上工作三年以上； （ 4）九級職員崗位，須在十級職員崗位上工作滿三年以上（不含按有關(guān)規(guī) 定確認(rèn)為九級職員的）。 2各等級職員崗位的基本任職條件是： （ 1） 四級職員崗位，須在五級職員崗位上工作三年以上。事業(yè)單位三類崗位的基本任職條件是： （ 1）遵守憲法和法律； （ 2）具有良好的品行； （ 3）具備崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件； 8 （ 4）適應(yīng)崗位要求的身體條件。 2按照嚴(yán)格控制、嚴(yán)格審批的原則，事業(yè)單位有下列情形之一的可申請?zhí)卦O(shè)崗位，并填寫《洛陽市事業(yè)單位特設(shè)崗位審核表》 ： （ 1）承擔(dān)國家、我省或我市重大研究項目或課題，本單位工作人員無法滿足工作需要，急需引進高層次人才的； （ 2）引進的有突出貢獻的中青年專家、享受國務(wù)院頒發(fā)的政府特殊津貼人員、新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選，以及省部級有突出貢獻 的專家等急需的高層次人才及高技能人才，本單位相應(yīng)等級崗位無空缺的； （ 3）符合行業(yè)崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見有關(guān)特設(shè)崗位設(shè)置具體規(guī)定的； （ 4）其他確需設(shè)置的。特設(shè)崗位的等級根據(jù)具體情況確定。 2工勤技能崗位結(jié)構(gòu)比例，一級、二級、三級崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例全市總體控制標(biāo)準(zhǔn)為 25％左右，其中一級、二級崗位的總量占工勤技能崗位總量的比例全市總體控制標(biāo)準(zhǔn)為 5％左右， 主要應(yīng)在專業(yè)技術(shù)輔助崗位承擔(dān)技能操作和維護職責(zé)等對技能水平要求較高的領(lǐng)域設(shè)置。事業(yè)單位中的高級技師、技師、高級工、中級工、初級 工，依次分別對應(yīng)一至五級崗位。 （三）工勤技能崗位等級設(shè)置 工勤技能崗位分為技術(shù)工崗位和普通工崗位。 1根據(jù)事業(yè)單位的社會功能、工作性質(zhì)和專業(yè)技術(shù)工作特點等因素，綜合確定專業(yè)技術(shù)崗位的主系列崗位，其他需要設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位為輔系列崗位。 專業(yè)技術(shù)高級、中級、初級崗位之間的結(jié)構(gòu)比例全市總體控制目標(biāo)為：市屬事業(yè)單位為 2∶ 4∶ 4；縣（市）區(qū)屬事業(yè)單位為 ∶ 4∶ ；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）屬事業(yè)單位為∶ 4∶ 。 1市、縣（市）區(qū)屬事業(yè)單位確需設(shè)置專業(yè)技術(shù)二級崗位，聘用享有盛譽、業(yè)內(nèi)公認(rèn)、貢獻突出，且符合任職條件的專家、學(xué)者，須按照規(guī)定的程序經(jīng)市人力資源和社會保障局報省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。 1專業(yè)技術(shù)崗位的最高等級和結(jié)構(gòu)比例按照事業(yè)單位的功能、規(guī)格、隸屬關(guān)系和專業(yè)技術(shù)水平等因素，根據(jù)現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理有關(guān)規(guī)定和行業(yè)崗位設(shè)置管理指導(dǎo)意見確定。高級崗位分為 7 個等級，由高到低分為一至七級，其中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)正高級崗位包括一至四級，副高級崗位包括五至七級；中級崗位分為 3 個等級，由高到低分為八至十級；初級崗位分為 3 個等級，由高到低分為十一 至十三級，其中十三級是員級崗位。 1事業(yè)單位中的黨群組織，除國家、我省和我市有具體政策規(guī)定外，原則上不單獨設(shè)置職員崗位，其工作
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