混凝土公司攪拌站薪資管理制度-文庫吧資料
2025-05-21 19:20本頁面
【正文】 應(yīng)發(fā)工資 = 月工資標(biāo)準(zhǔn)（１－缺勤天數(shù) /） 各類假別薪酬支付標(biāo)準(zhǔn) A、產(chǎn)假：按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 B、薪酬支付時(shí)間：當(dāng)月工資為下月 15 日。 見習(xí)期薪酬 見習(xí)員工的薪酬詳見本站關(guān)于見習(xí)期的相關(guān)規(guī)定。 試用期間被證明不符合崗位要求而終止勞動(dòng)關(guān)系的或試用期間員工自己離職的，不享受受試用期間的績(jī)效獎(jiǎng)金。 固定工資 指某些員工與本站協(xié)商后在合同期內(nèi)每月領(lǐng)取固定不變的薪水。 業(yè)務(wù)提成 本站相關(guān)業(yè)務(wù)人員享受業(yè)務(wù)提成，按本站業(yè)務(wù)提成管理規(guī)定執(zhí)行。 加班工資 加班工資是指員工在休息日（不能安排補(bǔ)休）、法定節(jié)假日工作而支付的工資部分。 績(jī)效獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金是指員工完成崗位責(zé)任及工作，本站對(duì)該崗位所達(dá)成的業(yè)績(jī)而予以支付的薪酬部分。正常出勤即可享受，無出勤不享受。 薪酬組成 本站員工薪酬有兩大類： A、員工薪酬 =基本工資 +延時(shí)工資 +績(jī)效獎(jiǎng)金 +加班工資 +個(gè)人相關(guān)扣款+業(yè)務(wù)提成 +獎(jiǎng)金。 制定依據(jù) 本制
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