市人事編制工作大會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言與市人事編制工作大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿匯編-文庫吧資料
2024-11-22 22:37本頁面
【正文】 理者、專業(yè)技術(shù)帶頭人等各類人才隊伍。因此，只有加強人事人才工作，才能更好地踐行科學(xué)發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展觀的第一要務(wù)是發(fā)展，核心是“以人為本”，人事編制工作的重點是管理人才資源、開發(fā)人才資源、利用人才資源，其目的就是為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供人才保障。今年，面對金融危機帶來的影響，面對國家和省在新形勢下對人事編制工作提出的新要求，面對全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的良好勢頭，我們要進(jìn)一步認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識新形勢下做好人事編制工作的重要意義。各地、各部門要以高度的政治責(zé)任感、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，全力做好今年的人事編制工作，努力為我市更大更好更快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)！市人事編制工作大會領(lǐng)導(dǎo)講話稿一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識新形勢下做好人事編制工作的重要意義去年，全市人事編制部門按照市委、市政府的總體要求，深入實施人才強市戰(zhàn)略，人才隊伍建設(shè)邁出了新步伐，招才引智工作取得了顯著成績，人事制度改革、行政審批制度改革穩(wěn)步推進(jìn)，人事編制公共服務(wù)體系建設(shè)不斷完善，應(yīng)該說，人事編制工作為全市的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。今年，人事編制工作任務(wù)繁重，希望各地、各部門要靠實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和落實責(zé)任，將工作目標(biāo)任務(wù)細(xì)化、量化、具體化，確保全面完成今年各項任務(wù)目標(biāo)。通過建立投入機制，設(shè)立“人才開發(fā)基金”，保障改革的順利進(jìn)行和人才隊伍的建設(shè)。改革需要投入，人才培養(yǎng)需要投入，人才待遇獎勵需要投入。組織、勞動、財政等部門要積極主動配合支持人事編制工作，形成推進(jìn)工作的合力。各地、各部門要高度重視人事編制工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，擺上日程，準(zhǔn)確把握工作的原則和方向，及時研究解決人事編制工作中遇到的新矛盾和新問題。對新增機構(gòu)年底前不再進(jìn)行研究。原則上在新一輪改革前，對超編單位實行只出不進(jìn)、只減不增。（四）嚴(yán)格控機構(gòu)編制增長。修改完善事業(yè)單位改革方案，對市直事業(yè)單位進(jìn)行科學(xué)分類、科學(xué)設(shè)崗。要按照國家和省的統(tǒng)一部署，緊緊抓住職能轉(zhuǎn)變這個中心，加快推進(jìn)政企分開、政資分開、政事分開，積極做好新一輪政府機構(gòu)改革和事業(yè)單位改革的準(zhǔn)備工作。各縣（市）區(qū)和各有關(guān)部門一定要做好大學(xué)生見習(xí)工作。一是要通過擴(kuò)大“三支一扶計劃”規(guī)模，派送一批，今年全市計劃派送100人；二是通過引導(dǎo)扶持自主創(chuàng)業(yè)，帶動一批，力爭實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)100人；三是通過提供平臺，見習(xí)一批。今年，國家和省高度重視高校畢業(yè)生就業(yè)工作，前不久國務(wù)院專門召開會
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