市統(tǒng)計(jì)工作大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言材料與市統(tǒng)計(jì)工作大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話匯編-文庫(kù)吧資料
2024-11-22 22:49本頁(yè)面
【正文】 要按照新的形勢(shì)發(fā)展要求，改革現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，著重充實(shí)、完善能夠反映國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展總量、質(zhì)量和集約化程度、對(duì)外開放、科教興、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、技術(shù)創(chuàng)新和高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、建立現(xiàn)代企業(yè)制度、發(fā)展現(xiàn)代流通組織形式、人口與就業(yè)關(guān)系、人民群眾生活質(zhì)量、實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略等實(shí)際狀況的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。二是統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法改革必須適應(yīng)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求，統(tǒng)計(jì)的內(nèi)容必須及時(shí)反映市場(chǎng)的發(fā)展變化情況，調(diào)查的方法必須適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象的變化。對(duì)于今后一個(gè)時(shí)期我市調(diào)查方法改革的目標(biāo)、步驟和內(nèi)容，這里我想強(qiáng)調(diào)幾個(gè)問題：一是統(tǒng)計(jì)調(diào)查方法改革要服從服務(wù)于全市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展，始終把提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，滿足各級(jí)政府的宏觀決策和管理的需要，作為統(tǒng)計(jì)部門的基本任務(wù)。要積極倡導(dǎo)愛崗盡責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、無私奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取的敬業(yè)精神，廣泛深入地開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力培養(yǎng)出一批既懂統(tǒng)計(jì)又懂經(jīng)濟(jì)、法律和現(xiàn)代信息技術(shù)的高級(jí)復(fù)合型人才。各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門要進(jìn)一步增強(qiáng)歷史使命感，增強(qiáng)憂患意識(shí)，繼續(xù)把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性當(dāng)作統(tǒng)計(jì)工作的生命線切實(shí)抓緊抓好。比如說，對(duì)工業(yè)企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)、流動(dòng)資金的問題，能不能讓基層的一些統(tǒng)計(jì)部門，與經(jīng)委等一起調(diào)查一些重點(diǎn)企業(yè)。特別是寫出一些對(duì)市委、市政府高層決策有用的分析，反映基層的一些有共性的問題，為市委、市政府解決這些問題提供前瞻性的、切合實(shí)際的解決思路。統(tǒng)計(jì)工作者一定要堅(jiān)持實(shí)事求是、反對(duì)弄虛作假，這是統(tǒng)計(jì)工作的基本原則，統(tǒng)計(jì)部門和統(tǒng)計(jì)人員要本著對(duì)黨、對(duì)國(guó)家、對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，按照客觀事物的本來面目如實(shí)地反映，特別是它的數(shù)量方面，然后再去分析研究，探索和發(fā)現(xiàn)其內(nèi)部規(guī)律。四、切實(shí)搞好統(tǒng)計(jì)自身建設(shè)，繼續(xù)深化統(tǒng)計(jì)方法制度改革搞好自身建設(shè)是做好統(tǒng)計(jì)工作的重要基礎(chǔ)，必須常抓不懈。五要規(guī)范統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作。各部門涉及到全市基層單位的統(tǒng)計(jì)調(diào)查要跟市統(tǒng)計(jì)局協(xié)商，要按照統(tǒng)計(jì)部門的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和指導(dǎo)意見進(jìn)行。各部門的統(tǒng)計(jì)工作是政府統(tǒng)計(jì)工作的重要組成部分。另外有些數(shù)據(jù)，特別是見報(bào)的數(shù)據(jù)，必須經(jīng)政府統(tǒng)計(jì)部門審核。四要加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查管理，確保數(shù)出一門。要加強(qiáng)經(jīng)常性的統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，加大懲處統(tǒng)計(jì)違法行為力度。要盡快在各級(jí)黨校、行政學(xué)院（學(xué)校）的主體班次設(shè)置統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)知識(shí)專題課。三要進(jìn)一步強(qiáng)化依法統(tǒng)計(jì)，規(guī)范統(tǒng)計(jì)秩序。各級(jí)政府要按照全國(guó)和全市統(tǒng)一部署，將統(tǒng)計(jì)信息工程建設(shè)列入當(dāng)?shù)刎?cái)政預(yù)算和發(fā)展計(jì)劃，計(jì)委和財(cái)政兩個(gè)部門要多予支持，在專項(xiàng)和基建統(tǒng)籌上支持，確保工程建設(shè)所需經(jīng)費(fèi)。統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)的建立是一件非常大的事情，投入也很大。二要改善統(tǒng)計(jì)手段，大力提高統(tǒng)計(jì)效率。各基層企業(yè)應(yīng)依法設(shè)立統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，配備統(tǒng)計(jì)人員。各級(jí)政府、各部門、各單位要根據(jù)任務(wù)需要設(shè)置相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)或配備相應(yīng)的專（兼）職統(tǒng)計(jì)人員，保證統(tǒng)計(jì)工作的正常進(jìn)行。三、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，積極改善統(tǒng)計(jì)手段，進(jìn)一步強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)管理加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)、改善手段、強(qiáng)化管理是統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)工作中最核心的問題。當(dāng)前，要切實(shí)幫助統(tǒng)計(jì)部門解決實(shí)際困難和問題，為提高統(tǒng)計(jì)工作水平創(chuàng)造條件。搞好統(tǒng)計(jì)工作，既需要各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門和廣大統(tǒng)計(jì)人員的自身努力，同時(shí)也離不開各級(jí)政府、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心與支持。要把統(tǒng)計(jì)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)、與法制建設(shè)緊密結(jié)合起來，確保統(tǒng)計(jì)工作順利進(jìn)行。同時(shí)要堅(jiān)決制止個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)人為地干預(yù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)上弄虛作假，使統(tǒng)計(jì)部門工作難度加大。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制意識(shí)，帶頭學(xué)習(xí)、宣傳和執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》，更要堅(jiān)持黨的實(shí)事求是的思想路線，自覺依法辦事，防止和抵制在統(tǒng)計(jì)上弄虛作假。在總結(jié)、評(píng)價(jià)和考核區(qū)域經(jīng)濟(jì)及部門工作時(shí)，更要充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)的功能作用。對(duì)于一些專業(yè)部門的領(lǐng)導(dǎo)，要學(xué)習(xí)掌握數(shù)理統(tǒng)計(jì)的一些數(shù)據(jù)分析方法，要能夠應(yīng)用，要善于用統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來進(jìn)行一些定性和定量的分析，來進(jìn)行決策。區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)要知道統(tǒng)計(jì)的一些基本概念，對(duì)基本數(shù)據(jù)是怎么算出來的，哪些指標(biāo)變動(dòng)是所在地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)的異動(dòng)，哪些是良性循環(huán)，哪些是困難，應(yīng)有了解。一是要充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)的重要作用，善于利用統(tǒng)計(jì)指導(dǎo)工作。統(tǒng)計(jì)工作的各項(xiàng)職能都與國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展緊密相聯(lián)、息息相關(guān)，它不僅是經(jīng)濟(jì)工作的有機(jī)組成部分，也是政府工作的一個(gè)重要組成部分。特別是我市實(shí)行屬地統(tǒng)計(jì)管理以后，區(qū)縣（自治縣、市）統(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)計(jì)任務(wù)非常重，任務(wù)與條件的矛盾十分突出，統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍人員不夠穩(wěn)定，統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)不能滿足統(tǒng)計(jì)工作的需要
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