履行工會(huì)職責(zé)匯報(bào)材料與履行紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)服務(wù)科學(xué)發(fā)展匯編-文庫(kù)吧資料
2024-11-22 22:18本頁(yè)面
【正文】 設(shè)，讓職工可以自由學(xué)習(xí)，接受再教育，切實(shí)提高職工幸福指數(shù)，繼續(xù)做好職工技能大比武，擴(kuò)大工會(huì)影響力，不斷弘揚(yáng)勞模先進(jìn)精神，在職工中營(yíng)造“學(xué)、比、趕、超”的良好氛圍，增強(qiáng)職工整體素質(zhì)。創(chuàng)新思路,強(qiáng)化措施,著立構(gòu)建橫向到邊,縱向到底的工會(huì)組織網(wǎng)路，二是加快規(guī)范化建設(shè)步伐作。正確認(rèn)識(shí)和處理工會(huì)宣教自身各項(xiàng)工作之間的局面；正確認(rèn)識(shí)和處理工會(huì)繼承與創(chuàng)新關(guān)系，充分發(fā)揮工會(huì)自身優(yōu)勢(shì)，努力實(shí)現(xiàn)工會(huì)宣教工作在繼承傳統(tǒng)基礎(chǔ)上的創(chuàng)新與發(fā)展。并通過開展文化娛樂活動(dòng)，不斷豐富員工文化生活，組織員工的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)廣泛開展豐富多彩、健康有益、員工喜聞樂見的多種活動(dòng)，提高員工的文化素養(yǎng)和生活質(zhì)量，以增強(qiáng)了員工的凝聚力和對(duì)工會(huì)的向心力，推進(jìn)了公司精神文明建設(shè)，從而能以更飽滿的熱情、更健康的心態(tài)投入到工作中去。五、關(guān)愛職工，提高工會(huì)向心力我們樹立全心全意依靠廣大職工辦好企業(yè)的觀念，把關(guān)心職工、幫助職工、愛護(hù)職工放在工作的首位，以高度的政治責(zé)任感和滿腔的熱情關(guān)心群眾疾苦，深入開展“送溫暖”活動(dòng)，切實(shí)負(fù)起困難職工“第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人”的職責(zé)。四、積極開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)按照“組
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