培訓(xùn)學(xué)校各項規(guī)章制度-文庫吧資料
2025-05-21 14:17本頁面
【正文】 實效，堅持民主集中制的原則。 ② 空調(diào)和電扇除高溫天氣外，不得同時使用。氣溫在達到 30176。 空調(diào)、電 扇、照明、取曖等設(shè)備的使用要求。各部門負責(zé)人要教育職工一切為企業(yè)發(fā)展著想，不要無故浪費有限資源，增加企業(yè)負擔(dān)。 下發(fā)到崗 點的公用物品由所屬保安大隊長和保安班（組）長負責(zé)保管，因各種原因需要收回的物品，由保管責(zé)任人負責(zé)收回并上繳人事部進行登記注冊，因保管不善，造成損壞和丟失的由責(zé)任人按物品的實有價值進行折價賠償。 公用物品的購置由人事辦公室具體負責(zé)。 （三）機關(guān)后勤工作管理 公司所有的公用物品，必須持購買申請單經(jīng)公司總經(jīng)理簽字后方可購買。 值班人員在值班期間不得飲酒、打牌、賭博，嚴禁無關(guān)人員進入值班室。對崗點發(fā)生的治安事故、案件或其他緊急情況在自己職權(quán)范圍內(nèi)能解決的，要及時解決；不能解決的，要及時報告公司領(lǐng)導(dǎo)并按領(lǐng)導(dǎo)指示協(xié)助有關(guān)部門進行處理。 值班人員要負責(zé)做好群眾來信、來訪及業(yè)務(wù)接待咨詢工作。 （二）值班備勤管理規(guī)定 各部門、各崗點要按部門崗位工作責(zé)任制和崗點保安工作流程的要求，完成當(dāng)日內(nèi)的各項工作任務(wù)，對應(yīng)在當(dāng)班時間內(nèi)完成的工作，不得順延和后推，做到一日一清。 第二章 職工管理規(guī)定 （一）職工儀容與著裝 機關(guān) 工作人員著便裝，不得穿拖鞋上班，男同志不得留長發(fā)，夏季不得穿背心、短褲上班；女同志著裝上不露背，下不露臍，不得濃妝艷抹，保持機關(guān)工作人員的儀容端莊。 1愛護保安裝備和客戶單位公用設(shè)施，不隨意動用與執(zhí)勤無關(guān)的各種設(shè)施。 服從命令，聽從指揮，著裝整潔，文明執(zhí)勤，禮貌待人，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，保持良好形象。 對發(fā)現(xiàn)有殺人、放火、搶劫、盜竊等 犯罪的嫌疑人要及時報告公安機關(guān)，并設(shè)法將其控制，不讓逃跑或抓獲扭送到公安機關(guān)處理。 對發(fā)生在責(zé)任區(qū)的刑事、治安案件、治安災(zāi)害事故，要保護好現(xiàn)場或證人，維護現(xiàn)場秩序，協(xié)助公安機關(guān)開展調(diào)查工作。 嚴格執(zhí)行客戶單位的管理規(guī)范和規(guī)章制度，對出入責(zé)任區(qū)的人員車輛及所攜帶裝載的物品進行驗證、檢查，嚴防客戶單位物資流失。 依據(jù)保安服務(wù)合同規(guī)定的內(nèi)容和客戶單位的要求，認真履行工作職責(zé)，做好車輛、人員、物品的登記、詢問、檢查等工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 檢查保安服務(wù)范圍的安全設(shè)施和防范措施，向客戶單位提出書面整改建議。 定期組織召開班務(wù)會、表揚好人好事，批評和糾正不良行為，組織全班的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認真開展崗位練兵活動，提高隊伍素質(zhì)。 （十七）保安班長職責(zé) 在大隊長和中隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本班（崗點）的日常管理和勤務(wù)工作，安排和解決好本班隊員的工作和生活，帶領(lǐng)全班完成各項勤務(wù)工作任務(wù)。 協(xié)助大隊長收回保安勞務(wù)費。 加強勤務(wù)檢查與督察，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、解決，確保安全，對不安全隱患，及時報告客戶單位，并提出整改意見。 密切與客戶單位聯(lián)系，主動征求意見，改進工作作風(fēng)，努力提高服務(wù)質(zhì)量。 1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，搞好信息反饋和階段、年終工作總結(jié)。 及時收回保安勞務(wù)費。 深入崗點與隊員交心談心，及時掌握和了解隊員的思想情況、工作情況，關(guān)心隊員疾苦，及時上報離職（待崗）人員名單，做好辭職人員的審批工作，解決隊員工作和生活中的實際困難，做好隊員思想教育和穩(wěn)定工作。 認真貫徹上級的指示和會議精神，完成年度工作任務(wù)。 （十五）護衛(wèi)部大隊長職責(zé) 在護衛(wèi)部領(lǐng)導(dǎo)下開展工作并對經(jīng)理負責(zé)。 嚴格保密制度，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不得向外提供任何材料檔案。 按照檔案管理制度，建立崗點、隊員和文書 檔案，做到存放有序，查詢方便。 （十四）護衛(wèi)部內(nèi)勤職責(zé) 在護衛(wèi)部經(jīng)理、副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，做好護衛(wèi)部各項統(tǒng)計、報表、登記和管理好各種文件資料、收集、整理、打印各種材料工作。 認真開展培訓(xùn)與考核工作，建立培訓(xùn)檔案。 認真及時的 做好新隊員的身體檢查工作，對不合格的新隊員要及時發(fā)現(xiàn)、及時向有關(guān)部門報告。 培訓(xùn)期間要嚴格管理、嚴格要求、嚴格訓(xùn)練、嚴格公司規(guī)章制度，嚴防各種事故的發(fā)生，做好新隊員的考試工作和勞動合同簽定工作。 按照 公司下達的培訓(xùn)計劃和要求，精心組織教學(xué)和培訓(xùn)，嚴格落實培訓(xùn)科目和課時要求，對政治思想教育、保安業(yè)務(wù)知識、保安職業(yè)道德、法律法規(guī)的教育授課要堅持理論聯(lián)系實際的原則，確保培訓(xùn)質(zhì)量。 1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 按考核結(jié)果和崗點需要分配新隊員上崗。 負責(zé)管理、檢查、督辦各大隊長勞務(wù)費的回收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作。 領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查 、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各大隊的業(yè)務(wù)工作，搞好內(nèi)部團結(jié)。 抓好骨干培訓(xùn)，做好保安中隊長、班長的培養(yǎng)、選拔、考核、任用工作。 （十二）護衛(wèi) 部經(jīng)理職責(zé) 全面負責(zé)護衛(wèi)部的日常管理和隊伍教育工作，依據(jù)保安服務(wù)合同，安排崗點隊員和管理人員，確保工作及時到位。 開展保安服務(wù)質(zhì)量客戶滿意度調(diào)查，對不合格服務(wù)進行記錄、評價和處置，并采取糾正、預(yù)防措施。 負責(zé)保安服務(wù)的勤務(wù)管理與日常檢查。協(xié)助公安機關(guān)預(yù)防和打擊各類違法犯罪活動。 負責(zé)制定、落實保安服務(wù)操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案。 （十一）護衛(wèi)部職責(zé) 負責(zé)開發(fā)保安人防服務(wù)市場。 嚴格控制和掌握進貨渠道、資金、數(shù)量，確保物源的質(zhì)量，不得參與傳銷等違法經(jīng)營活動。 嚴格規(guī)范經(jīng)營活動中各種行為，嚴禁違規(guī)，禁止套開票據(jù)，嚴禁損公肥私，以次充好，坑害顧客或以公司名義從事個人經(jīng)營活動。 提高服務(wù)質(zhì)量、做好售后服務(wù)工作。 誠實守信，合法經(jīng)營，依法納稅，遵紀守法。 完成其它服務(wù)性工作。 ③ 器材銷售后的售后服務(wù)管理。 （九）經(jīng)營部職責(zé) 本著 “合法經(jīng)營，信守合同 ”的原則，負責(zé)警用裝備器材、消防器材（以下簡稱器材）等相關(guān)器材的經(jīng)營銷售工作，包括： ① 器材銷售合同洽談和合同管理。 嚴格執(zhí)行公司財務(wù)制度和 “一支筆 ”的審批制度，本公司所有經(jīng)費支出實行 “先報告，后審批，再列支，不得超支 ”的原則。 負責(zé)員工工資的核算與發(fā)放準確無差錯。 負責(zé)制定公司各種財務(wù)報表，嚴格財務(wù)帳目管理，各種財務(wù)報表要
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