【正文】 相關(guān)科室，決不能在工作中出現(xiàn)相互推諉、相互扯皮問題，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象發(fā)生。為此，我們?cè)诠ぷ髦辛η笞龅椒e極主動(dòng)，一絲不茍地進(jìn)行縝密處理，確保了辦公室日常工作的順利進(jìn)行。 ——日常服務(wù)意識(shí)。 ——協(xié)調(diào)服務(wù)意識(shí)。 ——超前服務(wù)意識(shí)。服務(wù)工作搞得好不好，能不能讓領(lǐng)導(dǎo)、科室和群眾滿意，是衡量辦公室工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。XX、XX、XX年連續(xù)被評(píng)為“綜合管理工作先進(jìn)單位”，我們的主要做法是： 一、立足全局，不斷提高服務(wù)意識(shí)。（二）強(qiáng)化自己對(duì)辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力的提高。在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)上，還學(xué)的不夠，學(xué)的不精，導(dǎo)致我在開展工作上不能運(yùn)用自如；在工作方法上還需要主動(dòng)、大膽，還應(yīng)該多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，加強(qiáng)與他們的往來，這樣工作才會(huì)開展的順利。二、存在問題一年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題。平時(shí)要求自己，從遵守勞動(dòng)紀(jì)律、團(tuán)結(jié)同志、打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴(yán)格要求自己。我認(rèn)為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。（三）嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻警醒要做好任何一項(xiàng)工作，都要付出辛勤的勞動(dòng)。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴(yán)格遵守職責(zé)，完成本職工作。（二）腳踏實(shí)地，認(rèn)真做好本職工作我深深地感觸到辦公室綜合性協(xié)調(diào)部門的重要性，辦公室的工作擔(dān)負(fù)著參謀，監(jiān)督，協(xié)調(diào)，服務(wù)的職能，一年來的工作實(shí)踐使我體會(huì)到，干好辦公室工作并不是一件容易的事情，我的工作主要是接聽電話、收發(fā)文件等看似很平常的小事，但是要干好也是不容易的。在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致，保證在行動(dòng)上不偏離正確的軌道?，F(xiàn)將全年個(gè)人工作總結(jié)如下：一、基本工作情況（一）努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)由于我今年4月份被借調(diào)到辦公室工作，對(duì)勞動(dòng)保障法律法規(guī)、辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)知之甚少，這就要求我只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，才能適應(yīng)日趨激烈的競(jìng)爭和勝任本職工作，否則，不進(jìn)則退，終究要被社會(huì)所淘汰。在此，我十分感謝你們，也希望你們能一如既往的支持和幫助我，我將不甚感激。(二)強(qiáng)化自己對(duì)辦公室各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力的提高。在工作方法上還需要主動(dòng)、大膽，還應(yīng)該多和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通，加強(qiáng)與他們的往來，這樣工作才會(huì)開展的順利。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由于同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今后需要也必須注意和克服。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時(shí)刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因?yàn)樽约菏切峦?，在辦公室工作方面還存在學(xué)習(xí)不夠，工作經(jīng)驗(yàn)不足，業(yè)務(wù)知識(shí)不熟悉，這就要求我平時(shí)要虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，汲取他們的長處，反思自己不足。只有把位置擺正，把職責(zé)搞清，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，誠懇待人，腳踏實(shí)地，忠于職守、勤奮工作，一步一個(gè)腳印，從小事做起，踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作，進(jìn)而創(chuàng)造性地開展工作。要干好這些工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，主動(dòng)向局領(lǐng)導(dǎo)和各位同事請(qǐng)教，真正做到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作輕車熟路。平時(shí)我努力學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障法律法規(guī)，學(xué)習(xí)上級(jí)重要會(huì)議精神，積極做好上傳下達(dá)、下情上報(bào)。版權(quán)歸原作者所有！共4頁,當(dāng)前第4頁1234勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦公室個(gè)人工作總結(jié)今年以來，我在局領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，在各位同事的支持和幫助下，通過深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，牢記為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為職工解難的宗旨，切實(shí)履行作為一名辦公室工作人員的基本職責(zé)，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，樹立勞動(dòng)保障部門良好形象。(七)切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作站“2113116”工程建設(shè)。認(rèn)真組織開展勞動(dòng)保障執(zhí)法年審和專項(xiàng)檢查活動(dòng)，積極妥善處理勞動(dòng)者投訴舉報(bào)案件，督促企業(yè)認(rèn)真執(zhí)行用工管理、技能鑒定、勞動(dòng)合同簽訂等有關(guān)政策規(guī)定。認(rèn)真落實(shí)國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)工資分配調(diào)控和指導(dǎo)；做好信訪和群體性事件處置工作。完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)集體工資協(xié)商制度，及時(shí)妥善處理勞動(dòng)爭議案件，全力推進(jìn)創(chuàng)建和諧企業(yè)活動(dòng)，積極開展勞動(dòng)保障誠信等級(jí)評(píng)定工作。全面實(shí)施勞動(dòng)合同三年行動(dòng)計(jì)劃，進(jìn)一步提升勞動(dòng)合同簽訂率，基本實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同管理的規(guī)范化、法制化、信息化。(四)深化職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)要努力營造有利于高技能人才成長的社會(huì)氛圍；要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、有效性和實(shí)用性，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)對(duì)接。(二)充分履職，再創(chuàng)人力資源開發(fā)工作新局面更新完善“四庫兩臺(tái)賬”；繼續(xù)抓好統(tǒng)籌培訓(xùn)工作；繼續(xù)加大宣傳，抓實(shí)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作，增加農(nóng)民收入；繼續(xù)抓好轉(zhuǎn)移后跟蹤服務(wù)工作。(五)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作站工作人員的人事權(quán)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣局難于對(duì)其進(jìn)行有效管理。二是再就業(yè)資金僅僅依靠上級(jí)補(bǔ)助，給開發(fā)崗位安排下崗失業(yè)職工再就業(yè)帶來困難。（四）在就業(yè)和再就業(yè)工作方面。城鎮(zhèn)職工擴(kuò)面對(duì)象已趨于飽和，擴(kuò)面空間有限，而靈活就業(yè)人員擴(kuò)面工作因多種原因也較難開展。三是由于經(jīng)費(fèi)困難，難以組織全縣企業(yè)離退休人員開展集體性的文體活動(dòng)。結(jié)構(gòu)性、體制性矛盾突出，：1，撫養(yǎng)率過高。（三）在社會(huì)保險(xiǎn)方面。（二）維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的任務(wù)艱巨。規(guī)范醫(yī)療保險(xiǎn)管理，進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)協(xié)議，強(qiáng)化對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理。我們把這項(xiàng)工作作為勞動(dòng)保障工作的重中之重。一是采集招用工信息，篩選后確定勞務(wù)合作單位，通過彌渡電視、彌渡縣政府門戶網(wǎng)站和粘貼招工信息等渠道、向社會(huì)公開發(fā)布；二是深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促勞動(dòng)保障工作站宣傳發(fā)動(dòng)，宣傳到村、組、個(gè)別到農(nóng)戶；三是在勞動(dòng)力市場(chǎng)提供組織報(bào)名和咨詢介紹服務(wù)，報(bào)名期間雙休、節(jié)假日照常上班；四是組織面試或配合用人單位面試，進(jìn)行引導(dǎo)性培訓(xùn)；五是派