【正文】 付基本養(yǎng)老金601萬元，支付率保持在100%，基金累計(jì)結(jié)余 2273 萬元。(二)、五險(xiǎn)征繳工作穩(wěn)步推進(jìn)！城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。二是認(rèn)真完成科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)學(xué)習(xí)調(diào)研階段、分析檢查階段的各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，加強(qiáng)全局機(jī)關(guān)思想和作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立“立黨為公，執(zhí)政為民”的理念和群眾利益無小事的觀念，以廣大人民的根本利益為勞動(dòng)保障工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，不斷改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)依法行政和依法辦事的能力，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，滿腔熱情地為民辦實(shí)事、解難事、做好事。 繼續(xù)深化機(jī)關(guān)效能革命和“四好科室”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)服務(wù)窗口”建設(shè)，切實(shí)樹立服務(wù)型縣府機(jī)關(guān)新形象。（七）進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真對(duì)待每一位信訪人，認(rèn)真答復(fù)處理每一件信訪件，做到熱情接待，嚴(yán)格政策，答復(fù)及時(shí)。通過加強(qiáng)黨建等各方面工作，提高全系統(tǒng)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，提升勞動(dòng)保障部門整體形象。加強(qiáng)支部建設(shè)，抓好黨員干部的學(xué)習(xí)、教育、管理工作，在全系統(tǒng)全體黨員干部中大力弘揚(yáng)社會(huì)主義榮辱觀。要進(jìn)一步加大政策、業(yè)務(wù)的宣傳力度，加強(qiáng)與新聞單位的聯(lián)系，充實(shí)網(wǎng)絡(luò)信息內(nèi)容，為各項(xiàng)工作的深入推進(jìn)提供良好的宣傳～氛圍。著手研究省屬企業(yè)、重點(diǎn)單位的社會(huì)保險(xiǎn)政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)和重點(diǎn)行業(yè)持證上崗的專項(xiàng)監(jiān)察，組織好勞動(dòng)保障年檢工作。按照省政府1號(hào)文件要求，加大再就業(yè)政策的宣傳落實(shí)力度，從嚴(yán)審批發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》，研究落實(shí)公益性崗位開發(fā)工作，繼續(xù)爭取勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)，開展充分就業(yè)社區(qū)試點(diǎn)和零就業(yè)家庭的就業(yè)幫扶工作，抓好各項(xiàng)基礎(chǔ)資料的整理歸檔工作，抓好再就業(yè)等各類培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)，保證省市確定的創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”和解決“零就業(yè)家庭”的生活保障問題等十件實(shí)事的具體落實(shí)。確保今年組織輸出　萬人，創(chuàng)收　元的目標(biāo)。（二）促進(jìn)勞務(wù)輸出，發(fā)展打工經(jīng)濟(jì)。重點(diǎn)抓好個(gè)體、招商引資企業(yè)以及部分私營企業(yè)的參保到位工作。七、工作打算～年是黨的xx大召開的關(guān)鍵年，是縣委第十二屆代表大會(huì)和縣政府第xx屆全會(huì)實(shí)施的開局之年，在這關(guān)鍵時(shí)刻，我局將繼續(xù)按照中央關(guān)于發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措的要求，爭取在新的一年里取得較大突破。特別是今后公務(wù)員工資改革后，企業(yè)需要調(diào)整養(yǎng)老金對(duì)我縣的壓力更大。而《浙江省社會(huì)保障征繳條例》實(shí)施后，保險(xiǎn)費(fèi)“五險(xiǎn)合一”統(tǒng)一由地稅部門征繳，擴(kuò)面工作難度更加增大。由于企業(yè)生產(chǎn)不景氣，私營企業(yè)和個(gè)體工商戶參保意識(shí)比較淡薄，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收繳困難，拖欠保險(xiǎn)費(fèi)現(xiàn)象突出。所有這些都在一定程度上影響勞動(dòng)保障工作的開展。三是勞動(dòng)保障案件日益增多。二是農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)培訓(xùn)質(zhì)量普遍不高，培訓(xùn)、輸出、服務(wù)機(jī)制有待建立。目前全縣尚有大部分大中專畢業(yè)生沒有安排就業(yè)，企業(yè)隱性下崗失業(yè)人員大有存在。（二）略六、工作中存在問題雖然，一年來，全系統(tǒng)各單位、全體干部都克服了許多困難，做了大量工作，取得了顯著成績，但工作進(jìn)展還不平衡；有的工作完成進(jìn)度還不理想；有些工作措施還不夠得力，效果還不夠明顯；個(gè)別單位、個(gè)別同志的作風(fēng)還不夠扎實(shí)?；顒?dòng)中，我局干部職工進(jìn)行了深刻的自查自糾，認(rèn)真作了整改。全縣勞務(wù)輸出工作運(yùn)行良好，取得了明顯的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。我局緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整這一主線，進(jìn)一步深入開展“創(chuàng)勞務(wù)輸出品牌、促勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”活動(dòng)，采取了一系列的措施：如搞好培訓(xùn)，突出地方特色；建立健全勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)體系；發(fā)展勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)、培育市場(chǎng)；加大宣傳力度扭轉(zhuǎn)群眾就業(yè)觀念；強(qiáng)化培訓(xùn)提高外出務(wù)工人員素質(zhì)、搞好培訓(xùn)和建立外出務(wù)工人員的社會(huì)保障體系等。與去年同期相比增幅為　%。四、勞務(wù)輸出工作展開新局面截止10月底，全縣已實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移　人，占年總目標(biāo)的　%，其中勞務(wù)輸出　人，完成市下達(dá)總?cè)蝿?wù)的　%，與去年同期相比增長　%。簽訂勞動(dòng)合同xxx人，占合同簽訂率xxx%，應(yīng)簽集體合同43家，已建立工資協(xié)商制度和集體合同的xx家占應(yīng)簽合同總數(shù)的xx%。（四）勞動(dòng)保障監(jiān)察工作：勞動(dòng)保障監(jiān)察部門認(rèn)真貫徹xx《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，積極加大執(zhí)法監(jiān)督力度。受理的1起案件。應(yīng)訴工傷爭議行政復(fù)議、行政訴訟案件　起。110月份，全縣凈增參保人員xxx人，完成市下達(dá)任務(wù)的xxx%；收取工傷保險(xiǎn)費(fèi)xx萬元，支出基金x萬元，當(dāng)年結(jié)余xx萬元，累計(jì)結(jié)余xxx萬元。同時(shí)加大醫(yī)療保險(xiǎn)擴(kuò)面工作力度，認(rèn)真落實(shí)破產(chǎn)企業(yè)困難職工參保辦法；嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理制度，定期到定點(diǎn)醫(yī)院檢查住院人員，防止假住院和冒名頂替現(xiàn)象發(fā)生，確保基金安全運(yùn)轉(zhuǎn)。（三）截止10月底，全縣共參加醫(yī)療保險(xiǎn)人員xxx人。110月份，共發(fā)放養(yǎng)老金xxxx萬元，足額發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率均保持在xxx%，從未發(fā)生過拖欠現(xiàn)象。110月份，全縣企業(yè)凈增參保人員人數(shù)xxx人，完成市下達(dá)任務(wù)的xx%；收取城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)xxx萬元，支出基金xxx萬元，當(dāng)年結(jié)余xx萬元(補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金)，累計(jì)結(jié)余xxx萬元。我局全力以赴加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳、清欠和擴(kuò)面工作，繼續(xù)鞏固養(yǎng)老金發(fā)放成果。到xx月底，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位xx人，完成下達(dá)指標(biāo)xx%；下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)xx人，完成下達(dá)指標(biāo)xx%，其中就業(yè)困難人員xx人，完成下達(dá)指標(biāo)xx%；對(duì)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)培訓(xùn)xx（包括有新開辦的綠色食品培訓(xùn)和評(píng)茶員培訓(xùn)），完成下達(dá)指標(biāo)xx%；發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》xx本，享受稅收優(yōu)惠政策xx人次；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)?，F(xiàn)將一年來的主要工作情況總結(jié)如下：一、就業(yè)再就業(yè)工作取得新的進(jìn)展。做好被征農(nóng)民工社會(huì)保障工作目前我區(qū)被征地農(nóng)民數(shù)量在不斷增加，但是參加社會(huì)保障的積極性不高，主要原因是由于這部分人群文化水平低，沒有一技之長，造成就業(yè)率低，沒有收入來源。一季度企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金征繳達(dá)到800萬元。充分利用基層社會(huì)保障平臺(tái)，對(duì)轄區(qū)域進(jìn)行摸底調(diào)查，建立臺(tái)帳，有針對(duì)性的宣傳，推動(dòng)擴(kuò)面工作順利開展。一季度預(yù)計(jì)開辦培訓(xùn)班2個(gè)，培訓(xùn)90人，農(nóng)村剩余勞動(dòng)力引導(dǎo)性培訓(xùn)436人。加強(qiáng)與其他職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)合，增加培訓(xùn)種類，不斷提高失業(yè)人員的素質(zhì)，工作計(jì)劃《勞動(dòng)和社會(huì)保障局年度工作計(jì)劃》。突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系等勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成，為我區(qū)又好又快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。第三篇：勞動(dòng)和社會(huì)保障局年度工作計(jì)劃是“十一五”規(guī)劃的收官之年，我們?cè)趨^(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，全面完成了簽狀指標(biāo)和區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，勞動(dòng)和社會(huì)保障局年度工作計(jì)劃。（十三）繼續(xù)做好新型農(nóng)保工作。（十二）探索城鎮(zhèn)職工與城鎮(zhèn)居民兩大醫(yī)保體系的接軌。（十一）鞏固和發(fā)展就業(yè)基地。（十）進(jìn)一步做好離（退）休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作。（九）進(jìn)一步探索失地農(nóng)民的養(yǎng)老保險(xiǎn)解決辦法。（八）進(jìn)一步探索農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)接、轉(zhuǎn)移的簡便辦法。強(qiáng)化工作目標(biāo)責(zé)任管理，完善考核體系和監(jiān)督檢查制度，把培訓(xùn)和輸出有機(jī)結(jié)合起來，以職業(yè)技能為重點(diǎn)，以輸定培，擴(kuò)大“校企聯(lián)合培訓(xùn)”、“訂單式培訓(xùn)”和“個(gè)性化培訓(xùn)”，打響“**縫紉”、“**建工”勞務(wù)品牌，提高市場(chǎng)占有率。（七）進(jìn)一步強(qiáng)化勞務(wù)基地建設(shè)。（六）充分發(fā)揮勞動(dòng)監(jiān)察和社會(huì)保險(xiǎn)稽核在擴(kuò)面、征繳中的作用。今年的重點(diǎn)和突破口是民營企業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念，把依法參保與企業(yè)關(guān)愛員工、吸納優(yōu)秀人才、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，依法經(jīng)營聯(lián)系起來，形成民營企業(yè)參保熱潮。（四）不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，確保職工的合法權(quán)益。通過上街設(shè)立宣傳點(diǎn)，深入企業(yè)、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等多種形式進(jìn)行勞動(dòng)法律法規(guī)的宣傳，形成全社會(huì)自覺遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的風(fēng)氣。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度，樹立以人為本的理念，以窗口為載體，以全新的思維開展工作，努力創(chuàng)建一流的形象、創(chuàng)一流的業(yè)績，創(chuàng)一流的服務(wù)。四、XX年工作目標(biāo)及主要措施XX年，我局將繼續(xù)堅(jiān)持以黨的十七屆三中全會(huì)重要精神為指導(dǎo)，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊抓住“雙試點(diǎn)”的契機(jī)，以加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系，保障人民群眾的基本生活為目標(biāo)，逐步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋范圍，緊緊圍繞“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的方針，加大就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度，積極落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，開拓就業(yè)機(jī)會(huì)、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)、開展就業(yè)培訓(xùn)、調(diào)整就業(yè)結(jié)構(gòu)，積極爭取省上資金和籌集縣內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)基金，引導(dǎo)、鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員自強(qiáng)自立，艱苦創(chuàng)業(yè)，努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，擴(kuò)大農(nóng)村勞動(dòng)力的輸出轉(zhuǎn)移，增加勞務(wù)收入，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是大多數(shù)人對(duì)開展新型農(nóng)保工作缺乏實(shí)質(zhì)意義上的共識(shí)；二是部分農(nóng)民對(duì)農(nóng)保有疑慮和不信任；三是政府沒有出臺(tái)相應(yīng)的政策以規(guī)范。（九）新農(nóng)保的法律地位不明確。（八）異地就醫(yī)管理難度大。目前兩者每年繳費(fèi)懸殊七百多元，所報(bào)的比例有懸殊但不是很大。由于這部份人員參保時(shí)身份復(fù)雜、體現(xiàn)的醫(yī)保政策也不一樣，在能否建立個(gè)人帳戶上存在諸多政策性問題和歷史遺留問題，一時(shí)難以統(tǒng)一，這將會(huì)在退休托管人員中造成上訪、上告等不穩(wěn)定因素。一是整體參保意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不夠；二是人員流動(dòng)性大，不易規(guī)范管理；三是私營企業(yè)主只顧及自己的利潤，不愿意為職工參保。我縣工作的難點(diǎn)是全縣的民營企業(yè)，而民營企業(yè)的參保又是今年我縣擴(kuò)面的重點(diǎn)，且是確保今年目標(biāo)任務(wù)完成的為數(shù)不多的重要擴(kuò)面源。（四）社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作難。（三）社會(huì)保險(xiǎn)負(fù)擔(dān)比重結(jié)構(gòu)差。特別是“4050”人員和失地?zé)o業(yè)農(nóng)民已成為就業(yè)再就業(yè)援助的主要群體。（十）加強(qiáng)了對(duì)社?；鸬墓芾砗捅O(jiān)督力度，形成了一系列行之有效的監(jiān)督機(jī)制，今年無一起挪用、擠占、侵吞、套取社?；鸬冗`法、違規(guī)事件發(fā)生，確保了社?；鸬陌踩＃ň牛┥鐣?huì)化管理穩(wěn)步推進(jìn)。（八）工傷保險(xiǎn)又有新招。（六）中加合作項(xiàng)目取得新進(jìn)展，加快了《中加農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)項(xiàng)目》的進(jìn)程，基本完成了涉及部門的工作職責(zé)和工作項(xiàng)目，為一線員工制定了《員工手冊(cè)》。（五）投資近二十余萬元，在代寺建成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)勞動(dòng)力市場(chǎng)；社區(qū)平臺(tái)建設(shè)完成了8個(gè)，年底建成并驗(yàn)收合格5個(gè)以上。（四）就業(yè)培訓(xùn)工作有新創(chuàng)舉。（二）啟動(dòng)了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，在全縣5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)啟動(dòng)了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)，解決了農(nóng)民老有所養(yǎng)的問題。三、工作亮點(diǎn)（一）啟動(dòng)了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，解決了城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療保障問題，從制度上實(shí)現(xiàn)了醫(yī)療保險(xiǎn)全覆蓋。⑵城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)：城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)1—10月完成4。⑵農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)：省內(nèi)農(nóng)民工用工企業(yè)在崗培訓(xùn)1—，%；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)1—，%；勞務(wù)扶貧工程培訓(xùn)1—，%；溫暖工程培訓(xùn)1—，%；陽光工程培訓(xùn)1—，%；品牌工程培訓(xùn)1—，%；獲證1—，%。勞動(dòng)保障基礎(chǔ)工作取得新進(jìn)展。辦理正常退休811人，辦理提前退休418人，辦理病退125人，依法行政工作得到加強(qiáng)，勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整和勞動(dòng)爭議處理進(jìn)一步規(guī)范，1—10月受理勞動(dòng)爭議仲裁案件240件，結(jié)案235件，%。社保資金的安全性進(jìn)一步提高。今年，我縣勞動(dòng)保障工作在重點(diǎn)抓好“兩保”和再就業(yè)工作的同時(shí)，其他工作也取得顯著成績。（二）社會(huì)保險(xiǎn)工作城鎮(zhèn)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員1—10月達(dá)到61