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勞動(dòng)和社會(huì)保障局年度工作總結(jié)與勞動(dòng)和社會(huì)保障局年度工作總結(jié)1匯編-文庫吧資料

2024-11-22 03:45本頁面
  

【正文】 培訓(xùn)失業(yè)職工和就業(yè)難人員3600人,其中培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的有1440人,就業(yè)率達(dá)40%。為配合這項(xiàng)管理制度的實(shí)施,我們?cè)谪?cái)政部門的支持下,籌集市級(jí)再就業(yè)基金和再就業(yè)培訓(xùn)資金,設(shè)立了失業(yè)人員轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗再就業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)援助項(xiàng)目,規(guī)定失業(yè)職工憑《失業(yè)職工救濟(jì)證》,就業(yè)難人員憑《失業(yè)證》可到就業(yè)訓(xùn)練中心報(bào)名參加免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn),每一個(gè)失業(yè)期可享受一次免費(fèi)培訓(xùn)援助優(yōu)惠。市職介中心每天接待失業(yè)登記和委托求職服務(wù)的失業(yè)人員過百人,星期一至星期五每天舉辦的現(xiàn)場(chǎng)招聘集市失業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)求職近千人,勞動(dòng)力市場(chǎng)供求活躍,人氣較旺,真正有市有常據(jù)統(tǒng)計(jì),近兩年來,市職業(yè)介紹服務(wù)中心為失業(yè)人員提供免費(fèi)職業(yè)介紹援助服務(wù)23652人,提供免費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)招聘集市擇業(yè)援助服務(wù)23萬人次,援助免費(fèi)金額達(dá)290萬元。為使這項(xiàng)管理制度易為失業(yè)人員所接受,變被動(dòng)求職行為為主動(dòng)求職行為,近年來,我們將這項(xiàng)管理制度與再就業(yè)援助免費(fèi)服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來,規(guī)定失業(yè)人員憑《失業(yè)證》到公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)求職,不管次數(shù)多少、時(shí)間多長,所有的求職登記、職業(yè)介紹、現(xiàn)場(chǎng)招聘集市擇業(yè)、職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)全免費(fèi)。我們的主要做法是:sO100一、將失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金管理與職業(yè)介紹再就業(yè)援助有機(jī)結(jié)合,搞活勞動(dòng)力市場(chǎng),促使更多的失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)針對(duì)相當(dāng)部分失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間求職就業(yè)欲望不強(qiáng)、影響實(shí)現(xiàn)再就業(yè)的情況,我們?cè)?998年就作出相應(yīng)的管理對(duì)策,規(guī)定失業(yè)職工失業(yè)后,在申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金前,必須到勞動(dòng)保障部門公共職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記和求職登記,將求職資料錄入勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)資料庫,并在《失業(yè)證》上記錄求職登記情況作為申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金依據(jù)。到XX年底,*市區(qū)進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的1693名國有企業(yè)下崗職工已全部分流出中心得到安置。在當(dāng)年新產(chǎn)生的失業(yè)人員中,由就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)的14137人,占當(dāng)年新產(chǎn)生失業(yè)人員總數(shù)的82%,這些人員絕大多數(shù)是就業(yè)難人員。勞動(dòng)和社會(huì)保障局年度工作總結(jié)市失業(yè)人員和就業(yè)難群體主要集中在*市區(qū),再就業(yè)形勢(shì)較為嚴(yán)峻。五、將市一級(jí)就業(yè)管理服務(wù)與街道社區(qū)服務(wù)結(jié)合起來,積極開展社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作,促進(jìn)就業(yè)難人員在社區(qū)實(shí)現(xiàn)再就業(yè) 經(jīng)過近年的努力,我們?cè)谧ズ镁蜆I(yè)管理和服務(wù)、促進(jìn)就業(yè)難人員再就業(yè)方面取得了一些成績,為社會(huì)穩(wěn)定作出了一定貢獻(xiàn),但是與先進(jìn)的兄弟市相比,仍有一定的差距,與上級(jí)的要求還相差很遠(yuǎn)。職業(yè)指導(dǎo)人員了解他們的情況后,專門為他們收集合適的空崗信息,當(dāng)?shù)弥泄步煌ü芾聿块T需要值班人員時(shí),及時(shí)推薦他們?nèi)?yīng)聘,并說服用人單位優(yōu)先錄用他們,解決了他們?cè)倬蜆I(yè)和生活問題。職業(yè)指導(dǎo)人員針對(duì)他的實(shí)際情況指導(dǎo)其注意求職面試態(tài)度和方法,搞好個(gè)人形象,并根據(jù)他曾在陶瓷制造行業(yè)工作過的經(jīng)歷,推薦他到市東鵬陶瓷集團(tuán)應(yīng)聘,成功實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。在職業(yè)指導(dǎo)過程中,對(duì)部分年齡較大、文化素質(zhì)較低的就業(yè)難人員專門為他們收集和推薦要求較低的工作崗位。市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心在日常就業(yè)服務(wù)工作量大、工作人員較少的情況下,抽出部分骨干,采取一個(gè)職業(yè)指導(dǎo)人員與一個(gè)下崗
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