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勞動和社會保障局年度工作總結(jié)-文庫吧資料

2024-10-17 14:21本頁面
  

【正文】 做到了時間過半,任務(wù)過半,但各單位情況不盡相同,距離全年目標的完成尚有一定的差距。如車輛年久失修,許多下鄉(xiāng)調(diào)查及辦案工作不能提高效率。(四)缺乏經(jīng)費保障,工作陷入被動。許多個體私營企業(yè)仍然游離于社會保險之外。(三)社會保險擴面工作難度大,社會保險費征收困難。六、工作中存在問題(一)再就業(yè)資金缺口嚴重,社會就業(yè)壓力進一步擴大,再就業(yè)援助工作進展緩慢;多數(shù)下崗失業(yè)人員文化程度低、技能水平弱,很難滿足企業(yè)用工需求,公益性崗位開發(fā)難度較大,再就業(yè)難度依然很大。(二)督查督辦和政策研究目標完成情況為:認真搞好上級督查事項辦理工作,做到按時處理上報。如慶“五一”文藝聯(lián)歡會、為殘疾人捐獻愛心活動、慶“七一”書法比賽、慶“七一”體育比賽、代表安陽縣參加了市直工委舉辦的“慶七一”文藝大獎賽。(二)精神文明創(chuàng)建有聲有色。建立制度26項,鞏固了活動成果。整頓中,我局干部職工進行了深刻的自查自糾,認真作了整改。全縣勞務(wù)輸出工作運行良好,取得了明顯的經(jīng)濟和社會效益。我局緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整這一主線,進一步深入開展“創(chuàng)勞務(wù)輸出品牌、促勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”活動,采取了一系列的措施:如搞好培訓(xùn),突出地方特色;建立健全勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)體系;發(fā)展勞務(wù)中介機構(gòu)、培育市場;加大宣傳力度扭轉(zhuǎn)群眾就業(yè)觀念;強化培訓(xùn)提高外出務(wù)工人員素質(zhì)、搞好培訓(xùn)和建立外出務(wù)工人員的社會保障體系等。我局和勞務(wù)輸出基地辦事機構(gòu)加強勞務(wù)合作,對外出務(wù)工人員加強管理和跟蹤服務(wù)。%。截止6月底,占年總目標的101%,完成市下達總?cè)蝿?wù)的98%,%。并認真搞好下崗失業(yè)人員再就業(yè)勞動合同鑒證工作,為我縣的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了努力。其中,追討農(nóng)民工工資7起。(四)勞動保障監(jiān)察工作:勞動保障監(jiān)察部門認真貫徹國務(wù)院《勞動保障監(jiān)察條例》,積極加大執(zhí)法監(jiān)督力度。接待群眾來信來訪215余人次,處理勞動信訪案件12起,結(jié)案12起。應(yīng)訴工傷爭議行政復(fù)議、行政訴訟案件10起。,辦理生育金支付39人。我局加大醫(yī)療保險擴面工作力度,加快對雙定單位的聯(lián)網(wǎng),認真落實破產(chǎn)企業(yè)困難職工參保辦法;嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險基金管理制度,定期到定點醫(yī)院檢查住院人員,防止假住院和冒名頂替現(xiàn)象發(fā)生,確?;鸢踩\轉(zhuǎn)。全供事業(yè)單位應(yīng)繳失業(yè)保險費足額列入同級財政預(yù)算。支付率保持在100%,社會化管理覆蓋面達100%。1—6月份實征養(yǎng)老保險金2439萬元,綜合征繳率105%,完成市定目標任務(wù)的62%。繳費職工達到22972人,繳費職工占參保職工比例的86%。我局全力以赴加強社會保險費的征繳、清欠和擴面工作,繼續(xù)鞏固養(yǎng)老金發(fā)放成果。新增小額擔(dān)保貸款發(fā)放476萬元,%。截止6月底,全縣新增就業(yè)人員6567人,%;下崗失業(yè)人員再就業(yè)3572人,%;其中,“4050”人員等困難群體再就業(yè)人數(shù)1120人,%。我局想方設(shè)法擴大就業(yè)、再就業(yè),通過加強再就業(yè)培訓(xùn)和進一步探索非公有制企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員的新機制,使就業(yè)總量穩(wěn)步增長,就業(yè)結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)”的機制得到進一步健全。我縣就業(yè)再就業(yè)工作進一步發(fā)展,兩個確保進一步鞏固,社會保障體系建設(shè)進一步加強。(四)培養(yǎng)女職工增強團結(jié)意識,更加嚴格遵守勞動紀律,處理好家庭和工作的關(guān)系。(二)繼續(xù)培養(yǎng)女職工成為工作的能手,生活的強者。(二)學(xué)習(xí)的深度有待提高。(八)積極完成上級婦聯(lián)交辦的其他工作?!贬槍^(qū)婦聯(lián)(元婦【20xx】7號文件精神,我們召開了從“我”做起,從“家庭”做起的女職工會議,號召全體女工發(fā)揮女主人公的精神,管好家庭,自覺做到不亂畫亂貼,不亂擺亂放,不亂吐亂踩,不亂晾曬,不亂搭乘“黑車”,形成家家動員齊上陣,人人動手齊參與,合力建設(shè)新元壩”的全面參與清潔城鄉(xiāng)的氛圍。(六)積極開展“清潔城鄉(xiāng)從我做起”活動。20xx年,全局無一人違反計劃生育。9月份和10月,組織局內(nèi)職工表演宣傳勞動法知識的文藝節(jié)目《大家來夸勞動法》,《勞動保障女子自愿隊》等,得到社會肯定和好評,被市局多次調(diào)演。同時組織全體婦女到成都歡樂谷、中國死海游玩以慶祝婦女節(jié),消除工作之疲勞,進一步激發(fā)大家愛崗敬業(yè)的精神。(三)對女職工進行“四自”教育“三、八”節(jié)來臨之際,我局召開了“你怎樣做個自立自強的女性”的專題座談會,與會同志暢談了自己對“四自”的理解和自己如何做個自立自強的新女性的感受,全體女性都紛紛表示要在工作上要積極上進、愛崗敬業(yè),在生活中要健康樂觀、自立自強。加大勞動監(jiān)察力度,20xx年我局深入50余家企業(yè)宣傳、查處侵犯婦女勞動合同權(quán)利的行為,堅決制止用人單位解除孕期、產(chǎn)期、哺乳期女工的勞動合同,制止強迫女工從事超強度勞動、超時勞動等,保證女工在不危害身心健康和生命安全的生產(chǎn)環(huán)境中工作,禁止招用未滿16周歲的童工。(二)加強“兩綱”宣傳和培訓(xùn),加大勞動監(jiān)察力度今年來我們結(jié)合單位的就業(yè)培訓(xùn),大力宣傳“兩綱”的重要性和必要性,舉辦大型宣傳活動2次,舉辦婦女培訓(xùn)3次,其中“川妹子—昭化妹”的培訓(xùn),得到了省市領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會的好評。還為婦女兒工委安排了專門的辦公室,配備了專用電腦,安排了專用工作經(jīng)費。認真開展行風(fēng)“雙評”工作,堅持公開辦事,堅持依法行政,堅持文明服務(wù),充分發(fā)揮我區(qū)勞動保障工作七大文明窗口作用,不斷改進工作作風(fēng),把保持共產(chǎn)黨員先進性教育和改進工作作風(fēng)結(jié)合起來,創(chuàng)造性地開展工作。嚴厲打擊非法用工,減少侵害勞動者權(quán)益的案件發(fā)生,真正保護勞動者權(quán)益。特別是企業(yè)養(yǎng)老保險、失業(yè)保險在民營企業(yè)的擴面和農(nóng)村保險及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保障的擴面工作,力求完成擴面人數(shù)指標。在企業(yè)養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)保險實現(xiàn)社會化發(fā)放的同時,力求農(nóng)村保險也全部實現(xiàn)社會化發(fā)放。積極組織開發(fā)就業(yè)崗位,為下崗失業(yè)人員創(chuàng)造好的就業(yè)崗位,上半年我們深入鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦共同組織開發(fā)崗位5810個,不銹鋼園區(qū)開發(fā)935個,新建企業(yè)開發(fā)1820個,使農(nóng)村富余勞動力和下崗失業(yè)人員得到了及時的安置。農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險也已啟動,為使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險按規(guī)定時間啟動,我們深入基層摸清底數(shù),掌握第一手材料,及時制定了方案,使全區(qū)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)保險很快啟動。工作中我們結(jié)合今年我區(qū)勞動保障三大工程,做認真細致的工作,為搞好機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險的啟動,我們從市會議以后及時向區(qū)政府匯報,成立了以王區(qū)長為組長的領(lǐng)導(dǎo)組,經(jīng)辦機構(gòu)及時安排摸底測算,反復(fù)五六次的修改,區(qū)政府對此項工作十分重視,專門召開兩次政府常務(wù)會議研究討論,制定出了適合我區(qū)的實施方案并與6月15日召開了動員大會,進行了安排。每月召開保障所例會,對全區(qū)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦工作做到心中有數(shù),及時指導(dǎo),確保任務(wù)按時間進度完成。工作中做到了有安排,有檢查,有落實。我局又與各科室及經(jīng)辦機構(gòu)簽訂了目標責(zé)任書,做到了責(zé)任到人,分工明確,使各項任務(wù)有人管,有人問,有人抓,有落實。為更好地完成今年的各項任務(wù)指標,我區(qū)及時召開了專門的全區(qū)勞動保障工作會議,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街辦及有關(guān)部門的一把手參加了會議。1企業(yè)退休人員社會化服務(wù)率達90%以上,社區(qū)管理服務(wù)正在操作中。1信訪結(jié)案率達到95%以上,上半年接收信訪案件33件,結(jié)案32件,結(jié)案率達98%。1農(nóng)村養(yǎng)老保險新增參加1400人,到目前已新增22人,收基金 29730元。失業(yè)保險基金總收入165萬元,已完成84萬元。,已完成22404人。全面實行勞動合同制私營企業(yè)勞動合同簽訂率達90%以上。職業(yè)技能鑒定人數(shù)360人,已完成181人。(二)主要指標創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)人數(shù)30人,正在組織實施中。下崗職工基本生活保障與失業(yè)保障并軌。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。下崗失業(yè)人員再就業(yè)5300人,已完成3700個。新增就業(yè)崗10000個,已完成5810個。勞動和社會保障局工作總結(jié)3今年以來我們認真貫徹落實中央、省、市勞動保障工作會議精神,結(jié)合我區(qū)實際,圍繞經(jīng)濟發(fā)展,狠抓了勞動用工管理,就業(yè)再就業(yè),勞動保障工作在局系統(tǒng)全體職工的共同努力下,充分發(fā)揮黨支部的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,各項任務(wù)完成較好,基本實現(xiàn)了時間過關(guān)任務(wù)過半,對照任務(wù)目標,完成情況如下:一、各項指標完成情況(一)核心指標國有企業(yè)下崗職工基本生活保障率100%。要將培訓(xùn)工作所需資金列入財政預(yù)算,并積極爭取上級支持,逐年增加資金數(shù)額,各重點企業(yè)要安排專項資金用于職工技能培訓(xùn)。加強再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、勞動預(yù)備制培訓(xùn)和農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn),切實加強高技能人才工作,推動整個培訓(xùn)工作。重點做好公共就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會化“新三化”建設(shè)和民辦職業(yè)介紹機構(gòu)的信用制度建設(shè)。一年來,我局領(lǐng)導(dǎo)多次深入各培訓(xùn)點對開展的職業(yè)培訓(xùn)工作進行檢查指導(dǎo),了解和掌握就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作的開展情況。截止目前,我市各級職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)已深入12個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場,開展了美容美發(fā)、砌筑工、計算機操作、計算機系統(tǒng)維護、摩托車修理、汽車駕駛員等六個職業(yè)技能工種培訓(xùn),開展了肉抓飯、拉條子、薄皮包子、堆繡、手工編制、服裝縫紉、蔥花餅、發(fā)面包子等九個單項職業(yè)技能工種培訓(xùn),共開辦培訓(xùn)班31個,共培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動力3541人次,其中:單項職業(yè)技能培訓(xùn)1047人次,完成自治州下達計劃任務(wù)的10117%,一戶一人一技工培訓(xùn)2106人,%。為進一步推進我市農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作,緊緊圍繞自治區(qū)提出的“兩大培訓(xùn)工程”、“一大培訓(xùn)目標”的任務(wù)要求,我市加大對農(nóng)村富余勞動力的培訓(xùn)力度,充分發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺的職能作用,大力開展農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)和單項職業(yè)技能培訓(xùn)工作。今年,我市組織參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)的人數(shù)達651人,%。今年,我市認真做好對本市初、高中畢業(yè)生和在校生的勞動預(yù)備制培訓(xùn)工作,積極與市教育局溝通協(xié)調(diào),根據(jù)勞動局、教育局的文件精神,認定了本市十所勞動預(yù)備制培訓(xùn)定點學(xué)校,于今年8月25日在市教育局會議室為這十所定點學(xué)校舉行了授牌儀式。各職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)堅持以市場需求為導(dǎo)向,積極聯(lián)系用人單位和求職者,大力開展“訂單式”、“預(yù)約式”等實用技術(shù)培訓(xùn),先后舉辦了餐廳服務(wù)、客房服務(wù)、電焊、電工、機車維修、電腦、美容美發(fā)、足浴按摩等各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,有效提高了培訓(xùn)的適用性、針對性。20xx年,全市共舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)9期班,培訓(xùn)了130余人,創(chuàng)業(yè)成功率達95%以上。(二)大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),以創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)。截止目前,全市培訓(xùn)各類人員15078人,其中:就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)4179人,在崗職工培訓(xùn)3029人,勞動預(yù)備制培訓(xùn)651人,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)121人,農(nóng)村勞動力培訓(xùn)7098人(其中轉(zhuǎn)移職業(yè)技能培訓(xùn)3541人),完成計劃的78%。(一)大力開展職業(yè)技能培訓(xùn),努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。勞動和社會保障局工作總結(jié)220xx年,xx市職業(yè)培訓(xùn)工作在州局、市委、市人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持下,按照自治州和市委、市人民政府的要求,認真落實就業(yè)再就業(yè)工作目標責(zé)任制,通過采取切實有效措施,狠抓培訓(xùn)任務(wù),有效開辟多種培訓(xùn)形式,基本完成了全年的各項培訓(xùn)目標。部分打工人員維權(quán)意識淡薄。各項業(yè)務(wù)軟件有待于進一步完善。社會保險擴面工作缺乏有力的具體政策,約束機制不健全。本著“提前介入,主動服務(wù)”的原則,按政策及時核定企業(yè)欠繳的社會保險費,并在企業(yè)改制過程中列入第一償還順序,保證了各項保險費的征繳,維護了職工利益,推動了全縣經(jīng)濟體制改革的進行,得到了縣委、縣政府的好評。每月由很行直接向我局帳戶劃撥,避免了個人繳費來回奔波,為職工個人繳費提供了方便;第三,我們利用業(yè)余時間自行開發(fā)了工傷職工醫(yī)療費、一次性工亡補助金待遇審核程序,提高了工作效率,防止了基金的流失。本養(yǎng)“為民辦好事、辦實事”的原則,不斷研究工作中的新情況、新問題,重點做好以下兩方面工作:第一,投資40多萬元建設(shè)了平米的社會保障業(yè)務(wù)大廳,改變了傳統(tǒng)的辦公模式,實現(xiàn)了面對面的辦公,提高了各項工作的透明度;第二,為方便個人繳費,在市局的大力支持下,我們推行了“銀行代征”繳費辦法。另外,制定了各項保險工作流程,統(tǒng)一了辦事程序,提高了工作效率。首先,對社會保險登記、申報工作,我們嚴格要求,認真審核,每月10日及時準確地向稅務(wù)部門提供各單位各項保險費應(yīng)征數(shù)額。截止到目前,我縣共有參保職工25276人,建立個人帳戶25276人,建帳率達100%,記錄正確率100%,項目內(nèi)容完整率90%,“金保工程”數(shù)所做到了按時上傳,上傳率100%。今年我們對養(yǎng)老保險個人帳戶的項目、建帳、對帳等情況進行了全面自查。;。各項基金征繳情況。在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下,我們本著“低門檻,廣覆蓋,以工傷促養(yǎng)老“的原則,養(yǎng)老保險、失業(yè)保險擴面工作提前2個月超額完成了市達目標,全年完成養(yǎng)老保險和失業(yè)保險擴面人數(shù)1858人,%;%。第四篇:勞動和社會保障局工作總結(jié)勞動和社會保障局工作總結(jié)勞動和社會保障局工作總結(jié)1在過去的一年里,我縣社會保障工作在市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全局上下共同努力較好地完成了各項工作任務(wù),各項基礎(chǔ)管理工作不斷加強,社會保險工作邁上了新臺階。下發(fā)了《勞動和社會保障關(guān)于各企業(yè)認真開展學(xué)習(xí)貫徹勞動保障法律法規(guī)的通知》以及通過新聞媒體大力宣傳《勞動合同法》,今年9月份我局組織37家煤礦企業(yè)83人勞資人員在黔金煤礦進行為期2天的培訓(xùn),主要培訓(xùn)《工傷保險條例》、《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等政策法規(guī)及監(jiān)察案件工傷案件的辦理程序。二是強化對《勞動合同法》的政策宣傳和培訓(xùn)工作落實。經(jīng)調(diào)查核實,目前本轄區(qū)內(nèi)煤礦企業(yè)有37家:其中技改煤礦有5家,整合煤礦20家,生產(chǎn)煤礦6家,新建煤礦6家。動態(tài)監(jiān)管煤礦、非煤礦山等企業(yè)勞動用工情況,逐步將小型用工單位和個人納入監(jiān)察覆蓋范圍,形成覆蓋城鄉(xiāng)勞動保障監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)。(二)勞動監(jiān)察工作開展情況。養(yǎng)老、失業(yè)、生育保險業(yè)務(wù)開展工作正在啟動之中,原組織人事部門招聘的25名鄉(xiāng)干部的養(yǎng)老保險補繳測算工作已結(jié)束,并提出建議報組織部,預(yù)計在12月份以后逐步啟動。我局于5月28日開通工傷保險業(yè)務(wù)。為了加快工傷保險工作,下發(fā)了《管委會辦公室關(guān)于貫徹落實畢節(jié)地區(qū)煤炭開采企業(yè)參加工傷保險社會統(tǒng)籌實施意見(暫行)的通知》、《關(guān)于參加工傷保險有關(guān)事宜的通知》(貴百勞社通5號)。參保人數(shù)達2110人。我局下發(fā)了《關(guān)于參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險有關(guān)事宜的通知》(貴百勞社通8號),目前正在對各單位提供的《風(fēng)景區(qū)社會保險繳費單位基礎(chǔ)信息統(tǒng)計表》、《風(fēng)景區(qū)城鎮(zhèn)
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