【摘要】1?XXX會計師事務(wù)所綜合管理制度???第一章?總??則??第一條??為了發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì),健全和完善公司日常秩序,規(guī)范公司員工舉止,提高工作效率,特制定本制度。本制度共分十七章一百三十二條。?第二條???目錄&
2025-04-20 11:59
【摘要】1會計師事務(wù)所業(yè)務(wù)檔案管理制度(參考文本)第一章總則第一條為規(guī)范本單位業(yè)務(wù)檔案管理,有效保護(hù)和利用檔案,明確業(yè)務(wù)檔案歸檔內(nèi)容、歸檔形式(方法)、保管期限、管理責(zé)任以及其他檔案管理工作中的重要事項,根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《中國注冊會計師審計準(zhǔn)則》和《安徽
2025-01-30 12:15
【摘要】會計師事務(wù)所行為規(guī)范一會計師事務(wù)所員工守則一般守則一、愛國敬業(yè)熱愛祖國,堅持四項基本原則,立足本職,放眼未來,致力于開拓和發(fā)展注冊會計師事業(yè),熱心于本所的建設(shè)和發(fā)展,愛所如家,忠誠為本所服務(wù)。二、遵法守法遵守國家政策、法規(guī)、行業(yè)規(guī)章,遵守本所的各項制度規(guī)定。三、服務(wù)至上樹立“客戶至上、信譽(yù)第一”的觀念,接待客戶要熱情禮貌,尊重對方,言辭適當(dāng),熱心為客戶解決
2025-04-14 12:05
【摘要】XXX會計師事務(wù)所內(nèi)部管理制度-1-XXXX會會計計師師事事務(wù)務(wù)所所管理制度為了進(jìn)一步體現(xiàn)按勞分配原則,建立激勵和約束相結(jié)合的內(nèi)部管理體制,充分調(diào)動員工的工作積極性和業(yè)務(wù)開拓的主動性,加強(qiáng)質(zhì)量控制和內(nèi)部管理,特制定以下管理制度。一、人事管理制度(一)、組織機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置主任會計師(董事長)
2025-01-29 09:02
【摘要】--愛邦會計師事務(wù)所綜合管理制度第一章總則第一條為了發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì),健全和完善公司日常秩序,規(guī)范公司員工舉止,提高工作效率,特制定本制度。本制度共分十七章一百三十二條。第二條目錄第一章總則第二章公司考勤和日常工作管理制度第三章公司員工獎懲制度
2025-06-04 19:59
【摘要】會計師事務(wù)所管理制度為了進(jìn)一步體現(xiàn)按勞分配原則,建立激勵和約束相結(jié)合的內(nèi)部管理體制,充分調(diào)動員工的工作積極性和業(yè)務(wù)開拓的主動性,加強(qiáng)質(zhì)量控制和內(nèi)部管理,特制定以下管理制度。一、人事管理制度(一)組織機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置主任會計師(董事長)副主任會計師總經(jīng)理副總經(jīng)理
2025-04-14 12:15
【摘要】......會計師事務(wù)所管理制度為了進(jìn)一步體現(xiàn)按勞分配原則,建立激勵和約束相結(jié)合的內(nèi)部管理體制,充分調(diào)動員工的工作積極性和業(yè)務(wù)開拓的主動性,加強(qiáng)質(zhì)量控制和內(nèi)部管理,特制定以下管理制度。一、人事管理制度(一)組織機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置
【摘要】xxxxxxxxxxxxxx會計師事務(wù)所內(nèi)部管理制度1.組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)及人員配置 總經(jīng)理在董事會的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。1、 規(guī)劃公司的發(fā)展計劃和執(zhí)業(yè)水平,貫徹公司的經(jīng)營方針,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計劃和經(jīng)營方案;2、 確定公司的組織機(jī)構(gòu)及部門職能,決定各職能部門負(fù)責(zé)人的職責(zé)、任職要求及任免;3、 負(fù)責(zé)公司執(zhí)業(yè)質(zhì)量管理體系的策劃;4
2025-04-21 22:37
【摘要】----會計師事務(wù)所質(zhì)量控制辦法1.引言1·1本辦法使用的下列術(shù)語,其定義為:"質(zhì)量控制"是指會計師事務(wù)所為確保審計質(zhì)量符合獨(dú)立審計準(zhǔn)則的要求而制定和運(yùn)用的控制政策與程序。質(zhì)量控制包括全面質(zhì)量控制和審計項目質(zhì)量控制。"控制政策",是指會計師事務(wù)所
2025-06-09 12:06
【摘要】會計師事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度(參考文本)第一章總則第一條為了規(guī)范本所的業(yè)務(wù)質(zhì)量控制,明確質(zhì)量控制責(zé)任,保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量,根據(jù)《中華人民共和國注冊會計師法》、《中國注冊會計師審計準(zhǔn)則第1121號——?dú)v史財務(wù)信息審計的質(zhì)量控制》、《會計師事務(wù)所質(zhì)量控制準(zhǔn)則第5101號——業(yè)務(wù)質(zhì)量控制》,制定本制度。第二條本制度適用于本所執(zhí)行歷史財務(wù)信息審計和審
【摘要】關(guān)于印發(fā)《金融企業(yè)選聘會計師事務(wù)所招標(biāo)管理辦法(試行)》的通知財金[2010]169號各中央管理金融企業(yè),中國投資有限責(zé)任公司,各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財務(wù)局,財政部駐各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政監(jiān)察專員辦事處: ?為加強(qiáng)國有金融資產(chǎn)管理,規(guī)范國有及國有控股金融企業(yè)選聘會計師事務(wù)所行為,提高會計信息質(zhì)量,促進(jìn)注
2025-04-19 03:05
【摘要】河南愛邦會計師事務(wù)所有限公司內(nèi)部管理制度第一章總則第一條為了發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì),健全和完善公司日常秩序,規(guī)范公司員工舉止,提高工作效率,特制定本制度。本制度共分十七章一百三十二條。第二條目錄第一章總則第二章公司考勤和日常工作管理制度第三章公司員工獎懲制度第四章
2024-12-23 01:30
【摘要】范文范例參考會計師事務(wù)所管理制度為了進(jìn)一步體現(xiàn)按勞分配原則,建立激勵和約束相結(jié)合的內(nèi)部管理體制,充分調(diào)動員工的工作積極性和業(yè)務(wù)開拓的主動性,加強(qiáng)質(zhì)量控制和內(nèi)部管理,特制定以下管理制度。一、人事管理制度(一)組織機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置主任會計師(董事長)副主任會計師總經(jīng)理副總經(jīng)理辦公室
2025-04-14 12:34
【摘要】WORD整理版會計師事務(wù)所管理制度為了進(jìn)一步體現(xiàn)按勞分配原則,建立激勵和約束相結(jié)合的內(nèi)部管理體制,充分調(diào)動員工的工作積極性和業(yè)務(wù)開拓的主動性,加強(qiáng)質(zhì)量控制和內(nèi)部管理,特制定以下管理制度。一、人事管理制度(一)組織機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置主任會計師(董事長)副主任會計師總經(jīng)理副總經(jīng)理
2025-04-14 12:29
【摘要】___會計師事務(wù)所(資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu))員工薪酬制度(參考文本)為了貫徹落實(shí)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,規(guī)范本單位薪酬制度,保障從業(yè)人員的合法權(quán)益,充分調(diào)動員工的工作熱情和積極性,制定本制度。第一條本單位薪酬制度以“按勞分配,效率優(yōu)先,兼顧公平”為基本原則,根據(jù)員工所在工作崗位(職務(wù))、專業(yè)水平和能力(執(zhí)業(yè)資格、學(xué)歷學(xué)位、技術(shù)職稱),以及工作業(yè)績、表現(xiàn)等確定每位員工的薪酬標(biāo)
2025-06-12 01:11