【摘要】第一篇:4S店總經理績效考核方案 2015年XX品牌總經理KPI考核崗位:總經理 初始指標大類及權重關鍵績效指標(KPI)乘大類權重定義與計算公式說明權重銷售計劃完成率(%)23%15%實際/計劃...
2024-10-28 23:00
【摘要】......網絡部主管/二手車經理績效考核標準與內容(年月份)網絡部主管的工資組成:基礎工資元本月績效工資:元被考核人姓名:績效考
2025-07-06 16:03
【摘要】--4S店績效管理制度第一部分總則一、適用范圍本制度適用于某集團公司所屬汽車4S公司,用于指導各4S公司導入、健全、完善績效管理體系。二、考核目的1、通過考核加強員工工作責任感,幫助員工不斷改進、提高個人工作技能。2、通過考核使管理者充分了解本部門的人力資源狀況,有利于管理者提
2025-06-08 19:09
【摘要】......售后服務部工資、提成、績效考核管理方案(試行)目錄售后服務部工資、提成、績效考核管理方案(試行) 1第一章 工資管理 2一、適用范圍 2二、工資總額 2三、基本工資 2四、崗位工資 3五、技能工資 3
2025-05-12 00:37
【摘要】第一篇:4s店銷售部績效考核方案 4s店銷售部績效考核方案 某品牌4s店銷售部績效考核方案已有789次閱讀2009-11-1817:04標簽:績效銷售部方案品牌考核某品牌4S店XX銷售部2008年...
2024-10-03 13:29
【摘要】第一篇:4S店銷售總監(jiān)績效考核方案[001] 2015年XX品牌銷售總監(jiān)KPI考核崗位:銷售總監(jiān) 指標大類及權初始乘大類權關鍵績效指標(KPI)定義與計算公式說明重權重重獎金=該項獎金*(1+(實...
2024-10-28 21:42
【摘要】4s店銷售部績效考核方案第一篇:4s店銷售部績效考核方案4s店銷售部績效考核方案某品牌4s店銷售部績效考核方案已有789次閱讀2021-11-1817:04標簽:績效銷售部方案品牌考核某品牌4S店XX銷售部2021年度績效考核獎勵方案為實現XX2021年全年經營目標,并進一步強化績效管理,引入激勵機制,體現“公平,公正
2025-03-25 00:38
【摘要】1/282021年售后服務部工作目標及分配績效考核辦法2021年售后服務部全年各項工作目標一、產值目標:第一目標:總產值目220萬元1、日常維修(含保修)產值:180萬元2、事故車維修產值40萬元第二目標:總產值目標:240萬元1、日常維修(含保修)產值:190萬元
2025-05-22 01:13
【摘要】2011年售后服務部工作目標及分配績效考核辦法2011年售后服務部全年各項工作目標一、產值目標:第一目標: 總產值目220萬元1、日常維修(含保修)產值:180萬元2、事故車維修產值40萬元第二目標:總產值目標:240萬元1、日常維修(含保修)產值:190萬元2、事故車維修產值:50萬二、CSI滿意度得分:不得低于900分。
2025-04-13 04:50
【摘要】物資有限公司售后服務部工資、提成、績效考核管理方案(試行)目錄售后服務部工資、提成、績效考核管理方案(試行) 1第一章 工資管理 2一、適用范圍 2二、工資總額 2三、基本工資 2四、崗位工資 3五、技能工資 3六、津貼補貼 4七、提成 6八、考核處罰扣款、考核獎勵 7九、其他扣款 8第二章績效考核管理 8一、 考核的
【摘要】4S店售后績效考核管理標準一、制定目的:為了更好的調動員工的工作積極性、主動性和主人翁責任感,全面了解、評估員工工作績效,提高企業(yè)對人力資源控制和配備的有效性,通過科學考核發(fā)現人才、使用人才,為員工提供一個競爭有序、積極向上的工作氛圍,特制定本考核標準。二、適用范圍:公司服務部相關職能部門與崗位。三、制定原則:1、長期激勵
2024-12-24 15:33
【摘要】第一篇:4S店售后績效考核管理標準 4S店售后績效考核管理標準 一、制定目的: 為了更好的調動員工的工作積極性、主動性和主人翁責任感,全面了解、評估員工工作績效,提高企業(yè)對人力資源控制和配備的有...
2024-10-03 13:23
【摘要】第一篇:4s店銷售部績效考核 某品牌4s店銷售部績效考核方案 品牌4S店XX銷售部2012年度績效考核獎勵方案 為實現XX2011年全年經營目標,并進一步強化績效管理,引入激勵機制,體現“公平,...
2024-11-15 12:02
【摘要】某品牌4s店銷售部績效考核方案品牌4S店XX銷售部2008年度績效考核獎勵方案為實現XX2007年全年經營目標,并進一步強化績效管理,引入激勵機制,體現“公平,公正,合理”及“責,權,利”相結合之原則,充分調大眾銷售部全體員工的工作積極性,創(chuàng)新性和開拓性,而制定本方案。1績效考核工資:銷售部全體員工實行績效考核并與考核結果鉤,固定工資(崗位工資+職務工資+工齡工資+福利工資)的相應
2024-11-06 08:53