人事工作計(jì)劃范文推薦與人事工作計(jì)劃范文樣本匯編-文庫(kù)吧資料
2024-11-21 23:26本頁(yè)面
【正文】 量化考評(píng)的內(nèi)容之一，并對(duì)有關(guān)工作開展檢查、評(píng)議。七是總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、深入調(diào)查研究。六是健全考生申訴舉報(bào)辦理工作臺(tái)賬。認(rèn)真實(shí)施公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開招聘招考崗位條件集體審核制度，防止“因人設(shè)崗”問題發(fā)生。加強(qiáng)公務(wù)員錄用和事業(yè)單位公開招聘面試工作的監(jiān)督指導(dǎo)，強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督、增加工作透明度、擴(kuò)大宣傳教育。研究加強(qiáng)人事考試保密安全管理，建立部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制和加強(qiáng)制度建設(shè)等問題，進(jìn)一步促進(jìn)人事考試的公開、公正、科學(xué)。征求有關(guān)單位意見，進(jìn)一步查擺當(dāng)前公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘人員工作中存在的突出問題。第一，完善制度，定期排查，確?？间浌ぷ鞯墓焦?。牢固樹立“一盤棋”思想，加強(qiáng)對(duì)人事考試工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，形成上下聯(lián)動(dòng)、密切配合的快速響應(yīng)機(jī)制，防控考試風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)考風(fēng)考紀(jì)，應(yīng)對(duì)復(fù)雜的考試環(huán)境。確保考試工作“萬(wàn)無(wú)一失”。主動(dòng)、自覺開展內(nèi)部督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)補(bǔ)缺不漏。二是嚴(yán)肅紀(jì)律，確保監(jiān)督到位。同時(shí)采取切實(shí)可行的措施層層分解，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任。一是明確職責(zé)，確保措施到位。聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員。三是深入宣傳發(fā)動(dòng)，接受社會(huì)監(jiān)督。突出三個(gè)重點(diǎn)即公務(wù)員考試錄用、事業(yè)單位考試招聘、人事業(yè)務(wù)服務(wù)窗口等三項(xiàng)工作，作為今年重點(diǎn)加強(qiáng)監(jiān)督檢查。一個(gè)擺位即要把政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作擺在重要位置來抓。二是召開動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。人
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1