【正文】 求，認真研究解決各類突出問題，充分調動廣大師生參與學校改革、維護校園和諧穩(wěn)定的積極性。對師生，我們要有感激之情，敬畏之心，服務之責。學校所取得的一切成就都離不開廣大師生的參與和支持。我們一定要樹立服務意識，緊緊依靠廣大師生，密切聯系群眾，全心全意為師生服務。密切聯系群眾、密切聯系師生，不是一件容易的事。在學校就是要以密切與師生的關系為重點。二要進一步密切干群、師生關系，切實增強服務意識。要鼓勵和引導帶著問題學，在學習中思考問題，研究問題。學習中要注意，既要避免以業(yè)務學習代替理論學習，又要避免孤立地學習理論，形式主義地學習理論。要做好“三進”工作，關鍵在教師。我相信經過這次的集中培訓，大家對十七大精神的實質都有了更深更全面的理解和領悟，也希望你們以黨的十七大精神為指導，圍繞省第十二次黨代會和省委十二屆二次全會提出的奮斗目標，進一步明確本單位本部門新一年的工作計劃和任務，理清發(fā)展思路，促進科學和諧發(fā)展。關于十七大精神主題宣傳教育活動，我們正按照省委和省委教育工委的要求，有計劃、分層次做好培訓工作。在當前這樣一個飛速變化的時代，我們每一名高等教育工作者都必須加強學習，特別是加強政治理論學習。一要進一步深化政治理論學習，切實提高貫徹落實科學發(fā)展觀的能力水平。20**年，根據全省和省委教育工委“作風建設年”活動總結大會的統(tǒng)一部署，我們要把作風建設的重點放在長效機制建設上。三、深入持久地抓好作風建設作風建設始終是黨風廉政建設的重要組成部分，優(yōu)良的黨風、政風和校風是凝聚黨心民心和師生之心的巨大歷練，加強作風建設是一個永恒的任務。各學院、部門之間工作開展尚不平衡，個別部門活動成效不明顯。部分干部對“作風建設年”活動在思想上尚未引起高度重視，認識不夠到位，從而參與作風建設的主動性、自覺性不夠強烈，工作較被動。總體來看，我?！白黠L建設年”活動經過宣傳動員、查找整改、總結提高三個階段的工作，在廣大黨員干部和教職員工的共同努力下，取得切實成效，達到了預期的目的。學報編輯部將良好作風貫徹在編輯工作中，建立了匿名審稿制度，客觀公正地處理稿件，提高刊物的學術質量。離退休處重視老同志的意見反映，建立意見建議回復機制，及時處理，及時反饋，提高服務質量，做老同志的貼心人，幫助他們排憂解難。各學院、部門都嚴格執(zhí)行學校機關效能建設的各項制度，進一步完善和落實了崗位責任制、首問負責制、AB崗工作制、限時辦結制、一次性告知制等。在“作風建設年”活動期間，學校通過結對幫扶、助殘捐款、“送溫暖、獻愛心”捐助等各種捐獻活動，先后共向校內外困難群眾捐助資金達26萬余元。法學院通過“街校共建”、“關愛留守兒童”等活動，積極開展愛心活動，為社區(qū)居民和留守兒童等送上師生的愛心。財政與公共管理學院在學生中開展“五個一”活動，即對特殊學生群體進行一次普查，走訪一次學生寢室，去一次學生餐廳，召開一次座談會，進行一次人文關懷，通過活動，學院領導老師了解了學生對學院及學校的一些意見和建議，并有針對性地開展工作，努力幫助他們解決實際問題和困難。各學院、部門結合自身特點，通過建立班子成員聯系學科和系制度、班子成員接待日制度、總支委員聯系教工和學生支部制度、學院科系以上負責人與教師約談制度、教工黨員聯系學生寢室和困難學生制度等，深入師生，了解情況，解決問題，得到了廣大師生的一致好評，黨群干群關系進一步密切。（三）校園氛圍更加和諧，黨群干群關系進一步密切在“作風建設年”活動中，學校通過建立校領導班子聯系學院、學生班級制度，進一步完善校領導接待日制度和信訪制度，繼續(xù)辦好書記校長信箱和紀委信箱，暢通了信息渠道，加強了交流與溝通，及時研究解決師生反映的有關問題，做到件件有著落，事事有回音。外語學院結合“教學質量工程”活動，開展“人人進課程，課程有特色，特色促發(fā)展”主題活動，積極探索加強作風建設以及專業(yè)建設有機結合的內容、形式、制度和方法，充分發(fā)揮了教師的主體作用，有力地促進了教學科研工作的開展。各學院通過開展各種形式的教學創(chuàng)新活動，提高教學質量，促進教研互動。學校各部門針對會議和窗口單位接待時間安排、教職工住房補貼等廣大師生普遍關心和反映學校在學習、工作、生活方面存在的問題，通過采取切實有效措施，即整即改，基本得到了妥善解決和計劃安排。為解決東方學院辦學中的問題，學校黨政領導班子全體成員深入辦學現場，進行調查研究，并召開現場辦公會議，研究解決學院辦學體制、教學場地、教育教學管理、師資隊伍建設、安全穩(wěn)定等問題。（二）解決問題更加務實，領導和工作作風進一步深入在開展“作風建設年”活動中，校院兩級都十分注重解決在辦學過程中的重大和突出問題。人事處在加強活動領導的基礎上，積極落實本單位實施方案，建立了必讀書制度，處室每年統(tǒng)一購買23本書發(fā)給每位干部，要求認真閱讀，并結合各自工作，交流讀書心得，改進實際工作，此外該處還建立了專題調研制度，組織全處人員深入校內外進行10項專題調研，進一步提高大家的服務意識和扎實作風，增強了全處同志的凝聚力和向心力。藝術學院針對學院成立時間短的特點，切實加強領導班子建設，提高班子的領導水平和管理水平，增強服務師生的能力。工商管理學院領導為解決學生就業(yè)難問題，暑期休假期間，千方百計與用人單位加強聯系溝通，積極采取措施，努力拓寬就業(yè)渠道，為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造了良好的條件，超額完成學校下達的就業(yè)指標。二、“作風建設年”活動已取得初步成效（一）學習氛圍更加濃厚，領導干部思想作風進一步轉變通過抓學習，進一步鞏固和落實了校院兩級理論中心組學習制度，二級學院和部門理論中心組的學習制度進一步得到加強。學校及各學院、部門通過多種形式向干部職工、服務對象通報“作風建設年”活動的情況，做到整改結果向廣大師生公開，讓師生員工來評價和檢驗整改成效。（五）抓好經驗總結，建立長效機制為及時總結經驗，切實鞏固整改成果，把“作風建設年”活動不斷推向深入。同時，各學院、部門還通過開展各類主題實踐活動，努力使“作風建設年”活動內容更加豐富，形式更加生動，結果更加有效。堅持與校院兩級領導班子建設和中心理論組學習相結合，扎實開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，樹立領導干部的良好形象；堅持與實際工作和解決突出問題相結合，加強和諧校園建設，及時研究解決學校辦學過程中改革發(fā)展的重大問題和廣大師生反映強烈的問題，推動和促進學校各項事業(yè)又好又快發(fā)展；堅持與制度建設相結合，進一步建立健全各項規(guī)章制度，推動和促進學校各項工作走上規(guī)范化、制度化、科學化的發(fā)展軌道；堅持與機關效能建設相結合，進一步建立健全機關效能建設長效機制，加強監(jiān)督，強化管理，提高為廣大師生服務的質量和水平；堅持與黨風廉政建設相結合，加強干部的廉潔自律教育、教師的職業(yè)道德教育、學生的思想道德教育，扎實推進學校黨風廉政建設。據統(tǒng)計，學校及各學院、部門共制定整改意見和措施211條，通過認真整改，抓好落實，活動收到了明顯成效。成教學院針對學生管理工作中存在的問題，根據學校黨委的要求，采取切實措施，認真進行整改，加強組織領導，健全值班制度，保障校區(qū)安全穩(wěn)定。財務處針對學校兩地辦學和大部分教職工住在城區(qū)居住的特點，為全校教職工開通了“手機短信通知業(yè)務”，并努力解決教職工報銷不便等問題。組織部為加強學生黨建工作，專門設立組織員平臺，及時了解溝通學生黨建信息，開展工作指導。針對聽取、征求到的意見建議和查找出來的主要問題，學校分層次、分類型及時進行梳理，提出整改方案，分解落實整改任務，認真進行整改。為做好整改落實工作，進入第二階段后，學校和各學院、部門從廣泛