【正文】 各類突出問題，充分調(diào)動廣大師生參與學(xué)校改革、維護校園和諧穩(wěn)定的積極性。密切聯(lián)系群眾、密切聯(lián)系師生，不是一件容易的事。學(xué)習(xí)中要注意，既要避免以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)代替理論學(xué)習(xí)，又要避免孤立地學(xué)習(xí)理論，形式主義地學(xué)習(xí)理論。在當(dāng)前這樣一個飛速變化的時代，我們每一名高等教育工作者都必須加強學(xué)習(xí)，特別是加強政治理論學(xué)習(xí)。各學(xué)院、部門之間工作開展尚不平衡，個別部門活動成效不明顯。離退休處重視老同志的意見反映，建立意見建議回復(fù)機制，及時處理，及時反饋，提高服務(wù)質(zhì)量，做老同志的貼心人，幫助他們排憂解難。財政與公共管理學(xué)院在學(xué)生中開展“五個一”活動，即對特殊學(xué)生群體進行一次普查，走訪一次學(xué)生寢室，去一次學(xué)生餐廳，召開一次座談會，進行一次人文關(guān)懷，通過活動，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師了解了學(xué)生對學(xué)院及學(xué)校的一些意見和建議，并有針對性地開展工作，努力幫助他們解決實際問題和困難。各學(xué)院通過開展各種形式的教學(xué)創(chuàng)新活動，提高教學(xué)質(zhì)量，促進教研互動。人事處在加強活動領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，積極落實本單位實施方案，建立了必讀書制度，處室每年統(tǒng)一購買23本書發(fā)給每位干部，要求認真閱讀，并結(jié)合各自工作，交流讀書心得，改進實際工作，此外該處還建立了專題調(diào)研制度，組織全處人員深入校內(nèi)外進行10項專題調(diào)研，進一步提高大家的服務(wù)意識和扎實作風(fēng)，增強了全處同志的凝聚力和向心力。學(xué)校及各學(xué)院、部門通過多種形式向干部職工、服務(wù)對象通報“作風(fēng)建設(shè)年”活動的情況，做到整改結(jié)果向廣大師生公開，讓師生員工來評價和檢驗整改成效。據(jù)統(tǒng)計，學(xué)校及各學(xué)院、部門共制定整改意見和措施211條，通過認真整改，抓好落實，活動收到了明顯成效。針對聽取、征求到的意見建議和查找出來的主要問題，學(xué)校分層次、分類型及時進行梳理，提出整改方案，分解落實整改任務(wù)，認真進行整改。校院兩級領(lǐng)導(dǎo)班子以理論學(xué)習(xí)中心組為有效學(xué)習(xí)平臺，把加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為中心組學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，著力抓好校院兩級領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，帶動和促進學(xué)校“作風(fēng)建設(shè)年”活動學(xué)習(xí)的開展。會計學(xué)院結(jié)合“兩創(chuàng)”主題活動，提出了“樹立品牌、打造特色、和諧文化”的“作風(fēng)建設(shè)年”活動建設(shè)目標，樹會計品牌，打造國際化教育特色，努力構(gòu)建五個和諧。中層干部會議暨作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)與中層干部職業(yè)道德建設(shè)工作匯報匯編第 25 頁 共 25 頁中層干部會議暨作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)一、“作風(fēng)建設(shè)年”活動扎實開展根據(jù)省委、省政府和省委教育工委、省教育廳的統(tǒng)一部署和要求，去年，我校緊緊圍繞“三貼近一轉(zhuǎn)變”，堅持以全面提高教學(xué)質(zhì)量為核心，以辦好“讓黨放心、讓人民滿意的大學(xué)”為目標，緊扣活動主題，扎實開展了“作風(fēng)建設(shè)年”活動。教務(wù)處圍繞學(xué)校教學(xué)評估整改年建設(shè)和“十一五”本科專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)發(fā)展的目標，以開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，制定了“一個目標、二個到位、三個階段、四個加強”的建設(shè)計劃。在廣泛宣傳動員的同時，校院兩級還堅持把大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、不斷改進學(xué)風(fēng)貫穿于“作風(fēng)建設(shè)年”活動全過程。全校先后共發(fā)放意見征求表1200余份，召開專題民主生活會97次，舉行各層次座談會127次，收到意見、建議397條，查擺問題190個。后勤總公司根據(jù)教職工提出的班車時段和?？空军c問題，專門開會進行研究，及時整改，基本滿足了廣大教職工的需求，保證了學(xué)校的教育教學(xué)工作正常運轉(zhuǎn)。學(xué)校在認真回顧總結(jié)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動以來工作的基礎(chǔ)上，從進一步加強制度建設(shè)、建立健全長效機制入手，制定了《總結(jié)提高階段工作實施方案》，提出了以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和省十二次黨代會及十二屆二次全會精神為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，切實改進作風(fēng)的要求，組織“回頭看”，找差距、防反彈、建機制，鞏固活動成果，扎實推進“作風(fēng)建設(shè)年”活動各項任務(wù)的全面完成。廣大黨員和教師通過“作風(fēng)建設(shè)年”活動，學(xué)習(xí)更加自覺有效，作風(fēng)更加深入，行為規(guī)范更加注重，工作更加積極主動，精神風(fēng)貌昂揚向上。黨院辦對各類會議安排進行立即整改協(xié)調(diào)，時間安排更加科學(xué)合理，并針對公務(wù)接待中有關(guān)問題，進一步修訂完善和重申了學(xué)校與部門公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，明確接待標準，防止揮霍浪費；科研處積極完善高?？蒲泄芾硐到y(tǒng)內(nèi)容，并使用手機短信群發(fā)系統(tǒng)，使科研信息傳遞更為迅速，提高管理效能；外事處多元開拓，進一步加強與國外大學(xué)的交流合作，加大留學(xué)生工作力度，實現(xiàn)了留學(xué)生工作的新突破；資產(chǎn)處通過積極爭取教師專用房、承租杭鋼紫元公司宿舍等途徑，妥善解決了教職工特別是高層次人才、業(yè)務(wù)骨干和青年教工的住房困難，并按計劃逐步發(fā)放住房補貼；公共事務(wù)管理處、校園建設(shè)處通過科學(xué)規(guī)劃學(xué)校建設(shè)，加強公車管理，改進節(jié)約用水、用電、用氣，建設(shè)節(jié)約型校園工作深入開展；圖書館堅持和完善輪流值班制度，檢查工作人員的工作紀律，了解讀者意見和建議，并積極采取措施滿足讀者的個性化需求服務(wù)；高教研究室進一步強化了資料收集、整理等工作，加強了為學(xué)校教職工提供信息及情報資料的服務(wù)。學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)還積極關(guān)心校內(nèi)貧困學(xué)生、殘疾學(xué)生、外省學(xué)生等特殊群體，利用節(jié)假日走訪慰問，努力幫助他們解決實際問題。紀監(jiān)審辦公室在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)建立懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、切實加強監(jiān)督檢查的要求，在加強對黨員干部反腐倡廉教育的同時，制定了《黨內(nèi)監(jiān)督條例》七項制度等一系列加強反腐倡廉建設(shè)的規(guī)章制度，認真抓好監(jiān)督檢查，切實履行紀檢監(jiān)察職能。個別部門查找問題不夠深，整改措施不細，操作性欠強，影響活動的質(zhì)量和效果。理論指導(dǎo)行動，正確的理論指導(dǎo)正確的行動。各二級學(xué)院要組織好教師進行集中培訓(xùn)和集體備課等活動，使每一位教師都能全面、準確地把握黨的十七大報告的精神實質(zhì)，能夠把十七大精神有機融入到各門課程中去，并做好思想引導(dǎo)和解疑釋惑工作。這是作風(fēng)建設(shè)的本質(zhì)要求。我們在座各位同志和所有行政管理人員，要進一步加強與師生的聯(lián)系，經(jīng)常地邁開雙腿到師生中去開展調(diào)查和研究，到課堂去，到教研室去，到學(xué)生班級、學(xué)生公寓去，到各類運動場去，有計劃地參與各類教學(xué)科研活動和社團活動，努力與廣大師生打成一片。而管理過粗，一些中層干部精力不到位，情況可能更為突出。四要進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識。要堅決查處各類違法犯罪行為，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息遷就，充分發(fā)揮查處案件在反腐倡廉中的警示教育作用。其次要抓好制度的貫徹落實。在內(nèi)部監(jiān)督方面，學(xué)校要重點加強紀檢監(jiān)察、財務(wù)審計等監(jiān)督，進一步增強這些監(jiān)督的針對性和有效性。為此，加強電大中層干部職業(yè)道德建設(shè)是成人高校行業(yè)管理中不容忽視的問題。他們一方面領(lǐng)會上級精神和決策，一方面與基層的教職工揉合，他們用自己的言行去宣傳和體現(xiàn)黨的方針、政策；教職工也通過他們的言行來感受和體察黨的方針、政策，適應(yīng)政治環(huán)境。勤業(yè)是體現(xiàn)職業(yè)價值的基本保證；精業(yè)是在勤業(yè)的基礎(chǔ)上，提高工作質(zhì)量，體現(xiàn)職業(yè)的整體價值效應(yīng)。在科技迅猛的今天，如何發(fā)展電大教育，拓寬教育領(lǐng)域，其教育者的自身素質(zhì)是根本。一個人，無論從事什么職業(yè)，出現(xiàn)或多或少的缺點錯誤是難免的，這些缺點錯誤影響著工作，影響著人們的相互關(guān)系，也影響著自己的進步和自我完善。二是中層干部要有創(chuàng)新思維，充分發(fā)揮本部門的職能作用，多謀事、干實事，把工作進一步做細、做實，出色地干好本職工作，真正做到有位有為。重點學(xué)習(xí)政治理論，加強教育理論學(xué)習(xí)，加強教育法規(guī)學(xué)習(xí)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強廉政學(xué)習(xí)。一是要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想觀念。避免那種大手大腳的習(xí)慣，要通過自身的表率作用和卓有成效的工作，形成專心干事業(yè)，扶正祛邪的良好風(fēng)尚。在電大中層干部崗位上，還應(yīng)推行部分崗位輪崗制，尤其是一些重要崗位，更應(yīng)實行輪崗，這也是加強電大中層干部職業(yè)道德建設(shè)的有效措