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20xx行政下半年度工作計劃3篇-文庫吧資料

2024-11-20 03:55本頁面
  

【正文】 領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以協(xié)助。各部門配合共同做好工作的項目較多,因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。
  6. 負責店里員工日常勞動紀律、考勤、考評工作,并協(xié)助辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。以前公司各職能部門職責不清,現(xiàn)逐步理清各部門工作職責,并要求各人主動承擔責任。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性?;谶@個原因,下半年加強對員工的監(jiān)督管理力度。
  逐步完善公司監(jiān)督機制。
  四、公司管理運作方面
  順應(yīng)市場的發(fā)展,依照公司要求,制定相應(yīng)的管理制度。
  其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。
  擁有一支團結(jié)、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障。
  繼續(xù)配合各部門的協(xié)調(diào)工作,主要配合一線部門做好后勤保障工作。
  下半年計劃成立工會組織。包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護工作。
  負責接待衛(wèi)生防疫部門各項檢查工作。
  負責公司來往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示,做好公文的擬訂、審核、傳遞、催辦和檢查。
  根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責起草年度工作總結(jié)和其他重要文稿。搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作。
  二、行政管理方面
  負責貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。
  弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),用優(yōu)秀的文化感染員工。
  做好人員流動率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理。
  充分考慮員工福利,做好員工激勵工作,建立內(nèi)部升遷制度,培養(yǎng)員工主人翁精神,增強企業(yè)凝聚力。嚴格退職手續(xù)的辦理,做好退職員工錢、財、物的交接監(jiān)督,不留后遺癥。
  (2)對于員工檔案存檔進一步完善,做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作,保證檔案的完整性、齊全性、保密性。團體險——針對餐廳部和出品部員工。具體人員分類:五險——針對本市非農(nóng)業(yè)戶口員工及有過上五險的人員。
  (1)目的:為了完善勞動合同,保障員工人身安全。
  勞動合同管理
  做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作,負責辦理員工各項社會保險手續(xù)及保險管理:下半年重點做好上半年已入職員工未簽訂勞動合同工作。
  C、每周要堅持一次對辦公場所、員工公寓進行防火、防盜安全檢查,檢查電源、消防設(shè)施、門窗是否關(guān)好等可能存在的安全隱患平時注重安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。
  A、制定適合我分公司整體運營工作的《安全管理制度》。
  D、每周一次的下水店調(diào)研活動,從行政的角度上了解下面一線的員工的動態(tài)、需求以及行政在以后的工作中怎樣才能配合的更好。
  B、開展“公司與你共成長”活動,給每個月過生日的員工送生日福利的時候,行政部人員把公司領(lǐng)導(dǎo)的問候和禮物一起帶下去,并且和員工一起合影留念,加強員工的歸屬感。
  塑造企業(yè)文化、加強公司凝聚力的建設(shè)
  本著公司提出的“快樂工作、幸福生活”的企業(yè)文化精神,行政部和人資部在8月份已經(jīng)組織了分公司員工進行了漂流拓展活動,讓員工時刻感受到公司給予的關(guān)注和支持,當員工對企業(yè)產(chǎn)生強烈的歸屬感時,公司的凝聚力建設(shè)也就有了成就。
  C、分公司其他類別證照的辦理和縣區(qū)水店的工商營業(yè)執(zhí)照的年審。
  A、與主管職能部門(如:工商局、區(qū)交警大隊)保持溝通,爭取更多支持。建議組織個部門負責人至少每周進行一次溝通,收集相關(guān)工作協(xié)調(diào)問題,進行解決處理。
  J、11月12月物業(yè)費、取暖費、水電費按搬到新辦公場所要求繳納。
  G、員工福利費用:包括中秋節(jié)12200元、員工冬季福利6100元、員工生日禮物3000元、探望員工親屬及婚喪嫁娶2500元、員工個人好人好事 2500元獎勵共計26300元 H、車輛車輛費支付:行政部的車輛保養(yǎng)5000元、維修3000元、燃油費13000元共計21000元。 E、員工餐廳餐費支付:公司就餐員工日益增多,分公司就餐人數(shù)在5055人左右,按照3元/人/餐的標準,餐費4800元/月*5月=24000元。
  C、新開店費用預(yù)計支付:配合運營部做好今年下半年新開店的預(yù)計費用預(yù)計費用9000元,同時這3個縣直營店購買摩托車3輛費用共計18000元。
  資金計劃費用的使用和控制
  A、辦公用品支付
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