行政下半年度工作計劃3篇-文庫吧資料
2025-05-25 00:07本頁面
【正文】 通力合作的工作。 密切溝通、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見。 充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任。 加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只 會做你監(jiān)督要做的事情。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋。只要我們工作更加細(xì)致點、溝通多一點、責(zé)任心強(qiáng)一點，我相信武清大島會越來越強(qiáng)。所以加強(qiáng)團(tuán)隊建議也是人事部工作的重點。 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理各種突發(fā)事件。 (選出工會主席和工會委員 ) 三、協(xié)助部門工作，加強(qiáng)團(tuán)隊建議。 為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動和旅游活動。 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理。 負(fù)責(zé)公司 __和法律事務(wù)以及重要文書檔案資料的保管工作。 負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作。對各項工作和計劃的督辦和檢查。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息 。 進(jìn)一步完善制定并且放到各部門，時刻 嚴(yán)格要求員工的各項紀(jì)律。既保障員工合法權(quán)益，又能維護(hù)公司的形象和根本利益。進(jìn)一步申請員工各項福利補(bǔ)助，例如：夏季降溫費、冬季取暖費等。 推行薪酬管理，完善員工薪資結(jié)構(gòu)，實行科學(xué)公平的薪酬制度 。 辦理員工離職手續(xù) 嚴(yán)格按照公司，認(rèn)真辦理員工的辭職、辭退、除名、開除等手 續(xù)。 (以學(xué)員為主 ) 檔案管理 (1)規(guī)范各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對上半年資料不齊全的一律補(bǔ)齊。mdash。針對外省市農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè)戶口員工 (未上過保險人員 )，本市農(nóng)業(yè)戶口。三險 mdash。mdash。 (2)：對店里所有員工分批分類上保險。針對本次合同簽訂工作，在今年勞動合同管理工作的基礎(chǔ)上，需進(jìn)一步運作新的管理辦法，對不符合崗位的人員采取不再簽訂勞動合同。 行政下半年度工作計劃二： 行政工作包括以下幾項： 一、人事管理方面 根據(jù)部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘員工，以配備各部門各崗位。 B、和人資部門在下半年對分公司新老員工進(jìn)行 (消防、交通法規(guī)、生活中安全常識 )，然后進(jìn)行考試 。 安全事故的防范 貫徹安全以 “ 安全第一，預(yù)防為主 ” 的指導(dǎo)思想，落實安全責(zé)任制，切實抓好安全管理工作。 C、在條件允許的情況下和兄弟單位或外單位開展 “ 未婚男女青年聯(lián)誼活動 ” ，讓年輕人在一起多相處可以促進(jìn)對生活、感情、工作上的交流 。 A、在事件將適時舉辦 “ 迎新年、辭舊歲 ” 活動，活動內(nèi)容可以以晚會形式或者趣味活動形式展開 。 D、加強(qiáng)與合作企業(yè)的聯(lián)系，樹立企業(yè)的良好口碑及形象 。 B、分公司下半年擬開新店的籌建辦理各項登記手續(xù)、證照 。 加強(qiáng)外聯(lián)溝通，樹立良好形象 對外聯(lián)系工作也是行政部的主要工作之一，特別是一定要與政府監(jiān)管部門的關(guān)系要處理好，這樣可以促進(jìn)我們公司的良好發(fā)展。 部門間的協(xié)調(diào)、配合與溝通 行政部將針對公司各職能部門、各工作崗位，進(jìn)行積極有效的溝通，充分發(fā)揮 “ 促進(jìn)劑 ” 的作用，減少直至化解個部門工作矛盾，適當(dāng)時需要公司高層領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)。 I、運營、行政電話費支付：配合運營部、總辦、行政前臺做好電話繳費 2850/月 *5 個月 =14250元 。 F、做好企管部對外接待費用計劃 5000元 /月 。 D、水遞員工裝支付：在 10月份配合運營部給水遞員秋裝、冬裝工衣 (夾克、羽絨服 )的采購 400件，預(yù)計 46000元 。 B、縣區(qū)水店房租支付： 8月份 12 月支付 XX店房租 20240元、 XX店房租 6000元、 XX 店 8000元、XX 店 15000元 、 共計費用 49000 元 ,縣區(qū)水店的房租費用比去年同期上漲了了 5%左右 。 E、對各部門使用的車輛維修、保養(yǎng)必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字經(jīng)行政部確認(rèn)后方可去指定汽配廠維修，行政部每月底對車輛維修費用進(jìn)行核對及報銷 。③ 車輛衛(wèi)生是否達(dá)標(biāo)、無污漬、泥點等 。 C、每天下班后對公司的車輛進(jìn)行安全檢查，要求： ① 停放位置是否 安全。 車輛管理 A、每月 28日配合財務(wù)對分公司所有車輛的油料剩余和使用情況進(jìn)行登記、盤點，并對其外觀、車內(nèi)情況及行車本進(jìn)行拍照留檔 。 ③ 宿舍
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