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正文內(nèi)容

20xx學(xué)校學(xué)期工作總結(jié)范文2-文庫吧資料

2024-11-20 02:57本頁面
  

【正文】 中考成績前兩百強(qiáng)。學(xué)校以趙寧春校長為首承擔(dān)了研究課題《外出打工家庭留守子女教育管理問題調(diào)查研究》,著重對外出務(wù)工人員子女生活、學(xué)習(xí)、心理等方面加以研究,探索為外出務(wù)工人員子女成長更好護(hù)航的新途徑。一些節(jié)假日,校長帶領(lǐng)教師走進(jìn)在hk鎮(zhèn)過節(jié)的外來學(xué)生家中,了解他們的家庭情況,關(guān)心他們的生活,送去學(xué)校的關(guān)愛,拉近家校距離,營造良好的家校共育氛圍。解決他們的心理顧慮,讓他們能更好地融入班級與學(xué)校大家庭中。老師們因材施教,在學(xué)生自愿的基礎(chǔ)上將他們組織起來,每周利用中午時間,對英語、化學(xué)等學(xué)科基礎(chǔ)薄弱的特殊學(xué)生進(jìn)行免費(fèi)輔導(dǎo),幫助他們迅速跟上全體的學(xué)習(xí)步伐。
  (2)為了更好地關(guān)愛、扶助貧困家庭學(xué)生、留守青少年,加強(qiáng)教育的針對性,學(xué)校建立特殊學(xué)生檔案,全面了解他們的生活狀況和成長需求,要跟蹤他們的成長過程,保障他們生活上的基本要求,關(guān)注他們的心理成長。
  關(guān)愛特殊群體學(xué)生已結(jié)碩果
  我校采取各種有效措施,切實保障貧困家庭學(xué)生、留守青少年平等享受優(yōu)質(zhì)教育的權(quán)利。通過各學(xué)科教學(xué),把心理健康教育滲透在課堂教學(xué)中,挖掘各教材內(nèi)容,找準(zhǔn)心理健康教育的結(jié)合點,讓學(xué)生獲得心理體驗來改變自己的觀念,注重對學(xué)生心理健康的教育,這些都是心理健康教育的主要途徑。在班主任日常工作中,積極滲透心理健康教育思想。通過組織有關(guān)促進(jìn)心理健康教育內(nèi)容的游戲、娛樂等活動,幫助學(xué)生掌握一般的心理保健知識和方法,培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)。使學(xué)生不斷正確認(rèn)識自我,增強(qiáng)調(diào)控自我、承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的能力。強(qiáng)調(diào)行為訓(xùn)練,不只停留在說教,或灌輸理論知識,而是讓學(xué)生親身體驗、感悟,提高心理健康教育的實效。另外還通過網(wǎng)上專家講座、名師輔導(dǎo)等方式,提高廣大教師的心理健康水平,切實保障和推進(jìn)我校心理健康教育目標(biāo)的深入開展。本學(xué)期來,這支舞蹈隊參加了yn縣中小學(xué)文藝演出,獲得了一等獎,得到了縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的高度贊譽(yù),展現(xiàn)了我校素質(zhì)教育的豐碩成果。目前,我校共有校舞蹈隊、田徑隊等多個學(xué)生社團(tuán),社團(tuán)活動的開展,成為校園文化的一道亮麗的風(fēng)景線。值日檢查的結(jié)果,做為對班集體考核及學(xué)生行為表現(xiàn)考核的重要依據(jù)。
  (3)建立師生值日制度,制訂了《hk中學(xué)學(xué)生干部校園自我管理辦法》,通過值日使教師、學(xué)生參與德育考評管理。
  (2)在管理工作中,重視采取措施使學(xué)生參與管理,增強(qiáng)學(xué)生的主人翁意識,提高學(xué)生的政治思想素質(zhì)和遵規(guī)守紀(jì)的自覺性,培養(yǎng)學(xué)生自我管理和自我教育的能力。
  (1)建立學(xué)生自我管理組織。事實證明,這一舉措卓有成效。學(xué)校安排班主任對新生進(jìn)行學(xué)校情況介紹、中學(xué)生日常規(guī)范、校規(guī)校紀(jì)等方面的教育。我校作為縣內(nèi)的一所普通鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中,打造符合縣情、校情的校園特色品牌是我??沙掷m(xù)發(fā)展的必由之路。在全校師生的共同努力下,學(xué)校各項工作健康快步發(fā)展。
  三是著力實施教育現(xiàn)代化工程,深化教育改革,強(qiáng)化內(nèi)部管理,優(yōu)化資源配置,加快推進(jìn)教育信息化、現(xiàn)代化進(jìn)程,促進(jìn)學(xué)??焖侔l(fā)展。
  一是著力實施教師隊伍建設(shè)工程,優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),提高教師素質(zhì),努力建設(shè)一支師德高尚、技能過硬、能夠適應(yīng)教育改革發(fā)展和素質(zhì)教育需要的教師隊伍。
  四、存在的不足,今后工作的思路
  回顧本學(xué)期的工作,存在著諸多不足,教師素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,學(xué)校管理有待進(jìn)一步優(yōu)化,學(xué)?,F(xiàn)代化建設(shè)有待進(jìn)一步推進(jìn),素質(zhì)教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善校園文化建設(shè),移栽新栽了一些風(fēng)景樹和花草。
  在校園硬化、香化、凈化基礎(chǔ)上,籌措資金,完善了運(yùn)動場跑道煤渣的鋪墊和防護(hù)欄的修建。目前,我校群眾性教科研局面已初步形成,教師正在由“教書型”向“科研型”轉(zhuǎn)變。在科研工作中,我們充分發(fā)動學(xué)生參與,讓學(xué)生從身邊的現(xiàn)象去發(fā)現(xiàn)問題,探求方法,解決生活中的困難,培養(yǎng)了學(xué)生創(chuàng)新精神和創(chuàng)造實踐能力,涌現(xiàn)了一批“小科學(xué)家”。在實際工作中,我校克服困難,堅持了“科研興校,科研強(qiáng)校”的指導(dǎo)思想,提出了“集中力量,合力攻堅,穩(wěn)步推進(jìn),各個擊破”的教科研工作方針。
  四是大興教科研之風(fēng)。我們把活動課列入教師工作量,納入考核內(nèi)容,千方百計解決場地、器材和師資等困難,保證活動課做到有教師、有設(shè)施、有計劃、有檢查、有記載、有總結(jié)。
  三是認(rèn)真開展活動課。我們克服師資不足的困難,采有專兼結(jié)合的辦法,嚴(yán)格按照課程計劃要求開齊開全課程,開足課時。學(xué)校編制了勞技校本教材,加強(qiáng)了實踐教學(xué)環(huán)節(jié),組織學(xué)生學(xué)習(xí)蔬菜、瓜果種植技術(shù),聘請當(dāng)?shù)剞r(nóng)民為五、六年級的學(xué)生傳授大棚西瓜的栽培技術(shù)、豬羊雞鴿養(yǎng)殖技術(shù),黃姜的種植及田間管理技術(shù)等,既開闊了學(xué)生的視野,增長了知識,又為學(xué)生未來發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。我們改革學(xué)生和教師的評價制度,采取“等級+評語”的評價方式,不以分?jǐn)?shù)論學(xué)生好壞,不以成績給教師獎懲,讓教師樂教,讓學(xué)生樂學(xué)。一是堅決糾正“應(yīng)試教育”的傾向。同時,我校堅持校務(wù)、財務(wù)、重大事項”三公開”制度,主動接受教師及社會監(jiān)督,提高了學(xué)校管理工作的透明度,極大地促進(jìn)了教師安定團(tuán)結(jié)和學(xué)校發(fā)展。根據(jù)學(xué)校的實際,我校成立教代會,學(xué)校的遠(yuǎn)景規(guī)劃、年度計劃以及涉及教師切身利益的獎懲評比,教職工的評優(yōu)、晉級、年度考核、福利分配重大事項必須經(jīng)教代會討論通過,并監(jiān)督實施。
  第二,推進(jìn)民主管理,堅持“三公開”制度。制度健全,有章可依,有規(guī)可循,使學(xué)校各方面工作避免了盲目性、隨意性。《一周工作常規(guī)》明確了各個職能部門的工作程序,早規(guī)劃、早準(zhǔn)備,打好主動仗。本著一切從實際出發(fā)、科學(xué)規(guī)范的原則,我們邊實踐邊摸索,不斷加強(qiáng)制度建設(shè),進(jìn)一步完善了《行政管理制度》、《工作業(yè)績獎懲制度》、《教學(xué)常規(guī)檢查制度》、《后勤制度》等各項規(guī)章制度近二十個。
  我校以教育法律法規(guī)為依據(jù),以改革為動力,以優(yōu)化內(nèi)部管理為重點,全面貫徹教育方針,整合教育資源,不斷提高教育質(zhì)量。微機(jī)室全天開放,指定專業(yè)教師進(jìn)行輔導(dǎo),使全體教師掌握微機(jī)操作、CAI課件制作。三是開展校本培訓(xùn)。承辦縣教研室組織的全縣中小學(xué)教育教學(xué)管理現(xiàn)場會議1次、鎮(zhèn)級優(yōu)質(zhì)課競賽1次。采用內(nèi)引外聯(lián)的形式,創(chuàng)造條件,為教師爭取學(xué)習(xí)機(jī)會。根據(jù)教師學(xué)習(xí)要求,我校提出了具體目標(biāo),制定了實施,出臺了優(yōu)惠政策,鼓勵教師參加學(xué)習(xí)。一是開展學(xué)歷提高培訓(xùn)。推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量,教師業(yè)務(wù)素質(zhì)是基礎(chǔ)。近年來,我校無一起違法違紀(jì)事件發(fā)生,愛生樂教、甘于奉獻(xiàn)、不計報酬的師德師風(fēng)已經(jīng)形成。三是利用每天晚辦公后的總結(jié),就當(dāng)天發(fā)生的事情,進(jìn)行針對性教育,做到天天講,事事講,時時講,戒勉警示
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