【正文】 任。 經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，了解安全生產(chǎn)情況，檢查違章違紀(jì)行為，總結(jié)安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，落實安全獎懲辦法。負(fù)責(zé)貫徹落實防范措施中的技術(shù)改進措施。對事故統(tǒng)計報告的及時性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對自查和上級檢查發(fā)現(xiàn)的問題，包括重大隱患的治理工作要落實到部門或?qū)Ｈ?，限期整改，完成任?wù)。 組織編制好年度反事故措施計劃和安全技術(shù)勞動保護措施計劃，確保這部分費用的安排，做到項目、時間、負(fù)責(zé)人、費用四落實，并負(fù)責(zé)督促實施。 閱處上級有關(guān)安全工作的文件、事故通報，并結(jié)合公司的具體情況，提出貫徹落實的具體意見及措施，并組織落實。 副總經(jīng)理（總工）安全生產(chǎn)責(zé)任制 副總經(jīng)理（總工）是分管工作范圍內(nèi)的安全第一責(zé)任人，對分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接領(lǐng) 導(dǎo)責(zé)任，向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 由于安全思想教育不力，使公司頻發(fā)性事故不能有效地制止。 由于下列情況造成事故，黨總支書記負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任： 思想政治工作不力，職工思想混亂，職工之間不團結(jié)，民事糾紛矛盾激化，使正常的安全生產(chǎn)秩序不能建立。 定期召開思想政治工作研討會，研究安全思想教育和思想政治工作一道去做的特點、規(guī)律和經(jīng)驗教訓(xùn)。 經(jīng)常聽取和了解職工對安全方面的意見，向 總經(jīng)理提出預(yù)防事故發(fā)生的建議和共同研究解決措施。教育黨、團員在安全生產(chǎn)中起模范帶頭作用，保證實現(xiàn)安全目標(biāo)。 組織黨 群部門和行政人員深入生產(chǎn)第一線，了解掌握職工安全生產(chǎn)思想情況，把安全生產(chǎn)思想教育納入政治工作重要議程，開展針對性的政治工作，切實把職工安全教育抓好。 黨總支書記安全生產(chǎn)責(zé)任制 監(jiān)督和保障行政落實 “安全第一 ”的方針和具體實施方案。 組織職能部門為新建、擴建工程及時調(diào)配合格的技術(shù)骨干工人，做好新工人入廠后的三級安全教育和上崗前的培訓(xùn)考核工作。 熱 電有限公司安全管理制度匯編 QG/ 202108025 發(fā)布、 20210901 實施 18 每月深入生產(chǎn)現(xiàn)場、班組檢查生產(chǎn)情況，不少于四次，至少進行一 次夜間巡視。 保證反事故措施和安全技術(shù)勞動保護措施所需經(jīng)費的提取和使用；保證安全獎勵所需經(jīng)費的提取和使用。 負(fù)責(zé)健 全安全監(jiān)察機構(gòu)，按規(guī)定配備充實合格的安全監(jiān)察人員，完善安全監(jiān)察手段，支持安全監(jiān)察人員認(rèn)真履行安全監(jiān)察職責(zé)，并保證安監(jiān)人員與同級生產(chǎn)人員享受同等待遇。 及時了解安全生產(chǎn)情況，定期聽取安全監(jiān)督部門的匯報。 批閱上級有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件并組織落實，及時協(xié)調(diào)和解決各部門在貫徹落實中出現(xiàn)的問題。 負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)保障體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，建立健全并落實公司各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門的安全生產(chǎn)責(zé) 任制。各級安全檢查人員有權(quán)利、有義務(wù)協(xié)助公司安全第一責(zé)任人對公司所屬下級人員的安全職責(zé)履行情況進行監(jiān)督檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 熱 電有限公司安全管理制度匯編 QG/ 202108025 發(fā)布、 20210901 實施 17 各級 領(lǐng)導(dǎo)人員除應(yīng)履行本制度中所列的安全職責(zé)外，還應(yīng)完成上級或主管領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的安全工作任務(wù)。 安全生產(chǎn)，人人有責(zé)?？偨?jīng)理是安全第一責(zé)任人，對安全工作負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 各相關(guān)部門負(fù)責(zé)本部門各級人員安全到位情況，并進行檢查落實、考核及上報工作。 安監(jiān)部門負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，負(fù)責(zé)公司各級人員安全責(zé)任制的制定及各級人員到位情況檢查、考核。 2 適用范圍 ****熱電有限公司各級人員。 ，不發(fā)生輕傷和障礙。 安全目標(biāo)三級控制 ，不發(fā)生人身死亡、重大設(shè)備損壞和電網(wǎng)事故。 6 專業(yè)術(shù)語及縮略語 安全目標(biāo) 組織在職業(yè)健康安全績效方面所要達(dá)到的目的。 熱 電有限公司安全管理制度匯編 QG/ 202108025 發(fā)布、 20210901 實施 14 實現(xiàn)目標(biāo)措施落實不到位 關(guān)鍵控制 認(rèn)真組織，全面分析公司實際情況，切實制定各級安全目標(biāo)。對年、季 “兩措 ”項目沒有按時完成的部門，按照規(guī)定進行考核。 安全生產(chǎn)目標(biāo)檢查考核 安全目標(biāo)考核期滿，由安監(jiān)部門牽頭，組織自上而下的層層考核，公布考核結(jié)果，兌現(xiàn)獎懲。 安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)，一是采用三級控制，逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，即公司控制重傷和事故，不發(fā)生人身死亡、重大設(shè)備損壞和電網(wǎng)事故；部門控制輕傷和障礙，不發(fā)生重傷和事故；班組控制異常和未遂，不發(fā)生輕傷和障礙。 安全生產(chǎn)目標(biāo)的執(zhí)行與監(jiān)督 年度安全目標(biāo)每年的二月份下發(fā)文件，各部門堅持對安全目標(biāo)及其控制措施廣泛宣傳，組織公司職 工進行認(rèn)真學(xué)習(xí)。二是配備合格充足的勞動保護用品，以減少和控制職業(yè)病發(fā)病率。 完善各類防護措施。結(jié)合春季安全大檢查活動，舉辦安全培訓(xùn)、觸電急救培訓(xùn)，組織《安全生產(chǎn)法》、《安規(guī)》的學(xué)習(xí)、考試；把職工安全思想教育和職業(yè)安全技能培訓(xùn)列入日常的安全教育內(nèi)容；開展危險源辨識及控制措施落實，制定事故應(yīng)急處理預(yù)案；嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定及《事熱 電有限公司安全管理制度匯編 QG/ 202108025 發(fā)布、 20210901 實施 13 故調(diào)查規(guī)程》；抓好規(guī)程制度的審定、發(fā)布工作。三是繼續(xù)執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)、部門管理人員深入班組跟班學(xué)習(xí)等行之有效的促進班組安全管理的辦法。一是強化班組安全日學(xué)習(xí)活動，保證安全文件、事故快報、通報等傳達(dá)、學(xué)習(xí) 、落實的及時性，保證活動的質(zhì)量。五是抓好承包工程施工人員、臨時工的安全管理，搞好新入廠人員上崗前的三級安全教育工作。三是認(rèn)真組織安排各種季節(jié)性安全大檢查工作，不斷消除設(shè)備隱患，鞏固勞動安全和作業(yè)環(huán)境治理的成果。一是深入開展反習(xí)慣性違章工作，完善反違章機制，嚴(yán)格 執(zhí)行違章者下崗的規(guī)定及違章連帶責(zé)任追究制度，逐步開展無違章班組、無違章部門、無違章個人競賽活動。 堅持依法管理，不斷完善規(guī)章制度，凡事有章可循、有法可依、有據(jù)可查。 建立重大及突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng)程序，健全相應(yīng)的組織指揮機構(gòu)，落實責(zé)任制。 各部門要在公司職業(yè)健康安全方針指導(dǎo)下，結(jié)合本部門人員、設(shè)備、管理的實際狀況，按照 “三級控制 ”的原則，制定本部門安全目標(biāo)、控制措施，并圍繞思路、目熱 電有限公司安全管理制度匯編 QG/ 202108025 發(fā)布、 20210901 實施 12 標(biāo)、措施有針對性地、創(chuàng)造性地開展安全工作，確保公司安全工作的順 利開展和安全目標(biāo)的完成。負(fù)責(zé)組織總經(jīng)理與各部門負(fù)責(zé)人簽定《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，并定期對責(zé)任書的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 安全目標(biāo)及風(fēng)險控制措施制定前，必須對安全生產(chǎn)現(xiàn)狀進行調(diào)查，對上年度所制定目標(biāo)的完成情況進行分析總結(jié)，找出經(jīng)驗與 不足，以便于所制定的控制措施既有先進性，更有操作性，符合實際。 安全目標(biāo)制定的歸口管理部門為安監(jiān)部門。 公司各部門、班組可以根據(jù)實際情況確定各自的安全生產(chǎn)目標(biāo)，但不能低于本制度的要求 。 部門控制輕傷和障礙，不發(fā)生重傷和事故。 每年實現(xiàn)的百日無事故記錄個數(shù) 3個。 熱 電有限公司安全管理制度匯編 QG/ 202108025 發(fā)布、 20210901 實施 11 不發(fā)生責(zé)任性全廠停電事故。 不發(fā)生水淹廠房、重大垮（坍）塌事故。 4 管理內(nèi)容和程序 各部門安全生產(chǎn)目標(biāo) 不發(fā)生人身死亡和群傷事故。年終對安全目標(biāo)責(zé)任書的完成情況進行考核。 安監(jiān)部門負(fù)責(zé)安全目標(biāo)責(zé)任書的編制，并開展日常安全監(jiān)督，提出年度考核績效評價。 3 職責(zé) 總經(jīng)理負(fù)責(zé)審核公司安全目標(biāo)的分解、安全目標(biāo)責(zé)任書的簽訂，并監(jiān)督安全目標(biāo)的實現(xiàn)。 6 專業(yè)術(shù)語及 縮略語 無 7 引用標(biāo)準(zhǔn)、支持性文件 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》 《電力生產(chǎn)安全工作規(guī)程》 8 附件 熱 電有限公司安全管理制度匯編 QG/ 202108025 發(fā)布、 20210901 實施 9 安全生產(chǎn)工作管理流程圖 安 全 生 產(chǎn) 工 作 管 理 流 程 圖 二 級 流 程 完 成 時 限相 關(guān) 部 門安 監(jiān) 部 門總 工單 位 ： 運 城 關(guān) 鋁 熱 電 有 限 公 司編 制 人 ： 許 明 波業(yè) 務(wù) 主 管 部 門 ： 安 監(jiān) 部 門業(yè) 務(wù) 參 與 部 門 ： 各 生 產(chǎn) 部 門流 程 名 稱 ： 安 全 生 產(chǎn) 工 作 管 理 流 程流 程 編 號 ： A J L C 0 1 1 0最 后 更 新 時 間 ： 2 0 1 0 年 0 6 月版 本 ： 2 0 1 0 版開 始組 織 制 定 安全 生 產(chǎn) 工 作規(guī) 定認(rèn) 真 執(zhí) 行每 年 2 月R1審 核 R 1總 結(jié) 考 核 歸檔結(jié) 束安 全 生 產(chǎn) 工作 規(guī) 定下 發(fā) 組 織 學(xué)習(xí) 安 全 生 產(chǎn)規(guī) 定月 度 總 結(jié) 與相 關(guān) 記 錄K 1監(jiān) 督 檢 查熱 電有限公司安全管理制度匯編 QG/ 202108025 發(fā)布、 20210901 實施 10 安全目標(biāo)管理制度 1 目的 規(guī)定安全生產(chǎn)目標(biāo)制定、監(jiān)督落實、獎懲兌現(xiàn)等。 制度審核時對此類問題進行核查。 安全生產(chǎn)責(zé)任制得不到落實。 強化個人安全素質(zhì)，發(fā)揚團隊精神，倡導(dǎo)積極向上的工作理念和相互交流的工作習(xí)慣。 以人為本、關(guān)愛生命，以文化為載體，通過文化的滲透使公司和員工踐行安全價值觀和安全行為準(zhǔn)則 。 熱 電有限公司安全管理制度匯編 QG/ 202108025 發(fā)布、 20210901 實施 8 各部門要做好各種安全事件資料的收集整理、歸類存檔工作，并定期匯編成冊，作為職工安全學(xué)習(xí)的資料。公司消防器材的配備統(tǒng)一由消防專責(zé)統(tǒng)籌考慮 ，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和實際需要，統(tǒng)一計劃，統(tǒng)一采購，并統(tǒng)一組織驗收合格后方可進入公司使用。 交通安全 各部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方的交通安全法規(guī)和公司《交通安全管理制度》，加強機動車輛交通安全管理。 安全簡報 公司安監(jiān)部門每月編寫一期安全生產(chǎn)簡報，應(yīng)于每月 10日前發(fā)布。 安全檢查前應(yīng)進行認(rèn)真策劃，編制檢查提綱或 “安全檢查表 ”，經(jīng)總工審批后執(zhí)行。 安全監(jiān)督及安全分析會 每月召開一次安全分析會，會議由安監(jiān)部門負(fù)責(zé)人主持，安全網(wǎng)成員參加。班后會：總結(jié)講評當(dāng)班工作和安全情況，表揚好人好事，批評忽視安全、違章作業(yè)等不良現(xiàn)象 ，并做好記錄。 總工、安全生產(chǎn)科和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期檢查反事故措施計劃、安全技術(shù)勞動保護措施計劃的實施情況，并保證其落實。反事故措施計劃應(yīng)由