三八紅旗集體先進(jìn)事跡材料(國(guó)家稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳)與三公經(jīng)費(fèi)管理調(diào)研報(bào)告匯編-文庫(kù)吧資料
2024-11-20 01:45本頁(yè)面
【正文】 年度預(yù)算的法律依據(jù)，該部法律條文明確規(guī)定了地方預(yù)算的編制、審批機(jī)關(guān)以及使用對(duì)象。(三)監(jiān)督機(jī)制上存在的問(wèn)題。因此，由于分配機(jī)制的不完善，人為操作空間較大，加上該類資金在管理上交叉重疊，既有財(cái)政部門(mén)下達(dá)的，也有主管部門(mén)下達(dá)的，導(dǎo)致地方政府對(duì)上申報(bào)項(xiàng)目難，責(zé)任部門(mén)具體落實(shí)項(xiàng)目難。從目前來(lái)看，一般性轉(zhuǎn)移支付已形成了一套比較科學(xué)和完善的分配管理辦法，各地根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和地區(qū)系數(shù)，基本能夠測(cè)算出當(dāng)年一般性轉(zhuǎn)移支付收入增量。專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付資金雖然具有附加性和指定性，但在地方財(cái)政資金的組成中，特別是在貧困、落實(shí)地區(qū)，一直是地方政府發(fā)展經(jīng)濟(jì)的主要資金來(lái)源。從我國(guó)現(xiàn)行財(cái)政轉(zhuǎn)移支付體制上看，中央對(duì)地方的轉(zhuǎn)移支付分為一般性轉(zhuǎn)移支付和專項(xiàng)轉(zhuǎn)移支付。而從人的因素上看，則主要反映在群體思想觀念與整個(gè)社會(huì)風(fēng)氣下的個(gè)人享樂(lè)主義滋生，導(dǎo)致相當(dāng)部份干部放棄了艱苦奮斗的革命傳統(tǒng)，公私不分、相互攀比，甚至窮奢極欲的現(xiàn)象存在，導(dǎo)致“三公經(jīng)費(fèi)”逐年增長(zhǎng)且無(wú)法公開(kāi)、不敢公開(kāi)。由于各項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)，各部門(mén)從自身利益出發(fā)，為保障部門(mén)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)寬松，以及職工福利待遇符合實(shí)際，只能通過(guò)不斷地向政府申請(qǐng)工作經(jīng)費(fèi)的方式解決，而地方政府為快速推動(dòng)各部門(mén)工作，完成上級(jí)下達(dá)的硬性發(fā)展目標(biāo)，必然選擇不斷加大經(jīng)費(fèi)保障的方式，制定各類激勵(lì)措施，確保工作任務(wù)落實(shí)。政治的因素主要是盲目追求發(fā)展目標(biāo)，導(dǎo)致從中央至地方，忽視國(guó)際、國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，發(fā)展任務(wù)逐年高升。在預(yù)算的中途調(diào)整及追加上，雖然建立有相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，但在實(shí)際操作中，往往受政府影響較大，導(dǎo)致監(jiān)督乏力。究其原因，在“三公經(jīng)費(fèi)”的控制、管理上主要存在以下幾個(gè)問(wèn)題：(一)預(yù)算執(zhí)行與監(jiān)督不到位，導(dǎo)致預(yù)算約束力不足，監(jiān)督機(jī)制形同空設(shè)。通過(guò)以上數(shù)據(jù)分析，做為國(guó)家級(jí)扶貧工作重點(diǎn)縣，無(wú)論從公共財(cái)政收入、人均財(cái)力、農(nóng)民人均純收入上對(duì)比，均遠(yuǎn)低于市內(nèi)其他兄弟區(qū)縣，而我縣的“三公經(jīng)費(fèi)”比例之高，與做為國(guó)家級(jí)貧困縣的實(shí)際情況是嚴(yán)重不符合的。在職人均“三公經(jīng)費(fèi)”為5259萬(wàn)元/年，僅次于當(dāng)年我縣農(nóng)民人均純收入5756元/年。XX年部門(mén)決算中，“三公經(jīng)費(fèi)”支出2507萬(wàn)元，%，占全年“商品服務(wù)支出”%。XX年，全縣供養(yǎng)人員為6929人，其中在職人員4767人。展望未來(lái)，她們將用永不枯竭的激情，奮力續(xù)寫(xiě)建功立業(yè)新篇章，奮勇拼搏國(guó)稅事業(yè)新輝煌。滿意沒(méi)有終點(diǎn)，服務(wù)沒(méi)有止境?！敖鹑鄙暇€初期，由于系統(tǒng)不穩(wěn)定影響了業(yè)務(wù)的正常辦結(jié)，她們下班后仍然堅(jiān)守陣地，連續(xù)一個(gè)月挑燈夜戰(zhàn)，為的是把當(dāng)天的業(yè)務(wù)處理完畢，不影響納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。XX年1月,金稅三期系統(tǒng)正式單軌上線。她們是愛(ài)崗敬業(yè)的“好榜樣”。在辦稅服務(wù)廳，婦女同志們每天都要面對(duì)形形色色的納稅人，但她們始終保持溫暖的笑容，傳遞征納正能量。辦稅服務(wù)廳努力豐富婦女們的文體生活，搭建展示個(gè)人才華的平臺(tái)，建立職工書(shū)屋，開(kāi)設(shè)羽毛球、百姓健康舞、瑜伽等培訓(xùn)班，舉辦讀書(shū)征文、書(shū)畫(huà)比賽、聯(lián)歡晚會(huì)等豐富多彩的文體活動(dòng)，使每名婦女同志保持健康、積極向上的精神狀態(tài)，使隊(duì)伍煥發(fā)勃勃生機(jī)。多年來(lái)培養(yǎng)了一批崗位成才的先進(jìn)典范，他們當(dāng)中既有廣東省國(guó)稅系統(tǒng)青年崗位能手、xx市國(guó)稅系統(tǒng)優(yōu)秀國(guó)稅工作者、xx市國(guó)稅系統(tǒng)情動(dòng)國(guó)稅身邊的好人，也有xx市行業(yè)文明禮儀之星?！皩?dǎo)師制”促業(yè)務(wù)水平提升。辦稅服務(wù)廳推行“主任—副主任—組長(zhǎng)—組員”的層級(jí)管理，組長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和記錄組員在著裝、工作紀(jì)律和工作任務(wù)等情況。辦稅服務(wù)廳的婦女們積極開(kāi)
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