【正文】 嫌違紀(jì)違法的，依規(guī)依紀(jì)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，追究法律責(zé)任。第四，建立作風(fēng)問(wèn)責(zé)機(jī)制。要堅(jiān)持把“裁判權(quán)”交給群眾，干部的從政行為群眾最有發(fā)言權(quán)，對(duì)一些單位或部門讓管理服務(wù)對(duì)象來(lái)監(jiān)督管理者，使“不作為”的人和事充分曝露出來(lái)；按照《20**年黨組工作要點(diǎn)》各單位各部門副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部要半年進(jìn)行述職；各單位和部門要建立工作業(yè)績(jī)公開公示制度，每個(gè)季度對(duì)工作進(jìn)展情況進(jìn)行公示。干部作風(fēng)考核，既是工作“指揮棒”，也是作風(fēng)“風(fēng)向標(biāo)”，更是發(fā)展“助推器”。要通過(guò)對(duì)干部工作狀態(tài)加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理和日常監(jiān)督，充分利用各方面力量，拓寬督查形式，加大督查力度和頻次，全方位開展督查。通過(guò)集中檢查、隨機(jī)抽查、明察暗訪等多種形式，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督檢查的常態(tài)化和制度化。督查是推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要抓手，盯得緊才有進(jìn)度，督得嚴(yán)才有力度，查得實(shí)才有成效。要堅(jiān)持把教育培養(yǎng)管理黨員干部作為一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性工作，通過(guò)各級(jí)黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)和黨校、行政學(xué)院專題培訓(xùn)、各部門內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各種方式，強(qiáng)化干部理想信念教育，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力培訓(xùn)，教育引導(dǎo)黨員干部自覺凈化思想、陶冶情操、規(guī)范言行，努力做焦裕祿、文XX式的好干部，提升執(zhí)政為民的精氣神，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力和落實(shí)力。第一，建立作風(fēng)教育機(jī)制。各部門“一把手”對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主體責(zé)任，一定要堅(jiān)持原則，敢抓善管，管好干部，帶好隊(duì)伍，更要管好家庭及身邊的工作人員，委屬各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，決不允許利用職權(quán)插手工程招投標(biāo)、土地招拍掛、推銷物資商品以及干涉重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，牟取個(gè)人或家庭、身邊人員的私利，時(shí)刻牢記“用忠誠(chéng)嚴(yán)守政治底線，用信念嚴(yán)守思想底線，用良心嚴(yán)守道德底線，用榮譽(yù)守住法紀(jì)底線，切實(shí)做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責(zé)不懈怠、心中有戒不妄為”，真正當(dāng)好群眾的忠實(shí)公仆。有的干部職工視紀(jì)律為無(wú)物、把制度當(dāng)擺設(shè)、將職責(zé)拋腦后，不講規(guī)矩、不守制度，自由散漫、我行我素，個(gè)別干部職工上班遲到、早退、擅自離崗大有人在。領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，歸結(jié)為一句話，就是為人民服務(wù)。我們做人也好，為官也好，一定要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的基本準(zhǔn)則，努力創(chuàng)造出經(jīng)得住實(shí)踐、歷史和群眾考驗(yàn)的業(yè)績(jī)。黨組堅(jiān)決反對(duì)弄虛作假、陽(yáng)奉陰違、欺上瞞下，堅(jiān)決反對(duì)作風(fēng)漂浮、脫離實(shí)際、好大喜功。（四）大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，著力解決“浮”的問(wèn)題我們的一些干部，作風(fēng)漂浮、落實(shí)不力，弄虛作假、欺上瞞下，形式主義抬頭。要牢固樹立執(zhí)行意識(shí)，對(duì)市委、市政府和黨組作出的決策部署，做到令行禁止、堅(jiān)決執(zhí)行，決不能推諉扯皮、敷衍應(yīng)付，決不能搞上有政策、下有對(duì)策。干事業(yè)抓發(fā)展，最可怕的就是讓工作任務(wù)在我們手中耽擱，讓工作目標(biāo)在我們身上落空。據(jù)基層一線工作人員反映，我們有的單位或部門長(zhǎng)期沒有人上班，懶懶散散、拖拖拉拉，有的單位上午9點(diǎn)、下午3點(diǎn)上班干部職工都還未到辦公室，這些不是拿單位的規(guī)章制度“當(dāng)擺設(shè)”？有的單位或部門“一把手”怕得罪人，當(dāng)好好先生，不愿意沉下心的對(duì)待自己的飯碗和“官銜”；甚至有的不主動(dòng)謀發(fā)展、主動(dòng)抓落實(shí)，年終評(píng)先選優(yōu)還要問(wèn)我為啥不得？為此，按照《XX市干部作風(fēng)“馬上就辦”實(shí)施辦法（試行）》、《XX市干部作風(fēng)監(jiān)督考核辦法（試行）》、《XX市干部作風(fēng)預(yù)警制度（試行）》、《XX市干部召回管理辦法（試行）》、《XX市干部作風(fēng)問(wèn)責(zé)辦法（試行）》等制度，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，我們從6月份開始全委實(shí)行工作定期通報(bào)制度。（二）大興干事創(chuàng)業(yè)之風(fēng)，著力解決“庸”的問(wèn)題一個(gè)單位（部門）的發(fā)展，干部是主心骨，領(lǐng)導(dǎo)干部是頂梁柱。因此，我們要把解放思想貫穿于發(fā)展的各個(gè)階段，貫穿于各項(xiàng)工作的始終，融入到每個(gè)干部群眾的思想和行動(dòng)中。委屬各部門和廣大干部要緊緊圍繞“治僵促思想解放、治庸促干事創(chuàng)業(yè)、治懶促勤政為民、治浮促求真務(wù)實(shí)、治散促風(fēng)清氣正”的要求，奮力打造“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的干部隊(duì)伍，大力建設(shè)“勤政、廉潔、高效”的黨政機(jī)關(guān)，力爭(zhēng)在較短時(shí)間內(nèi)，使全委上下工作作風(fēng)、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量明顯好轉(zhuǎn)，“為官不為”現(xiàn)象得到治理。二、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，大興“五種風(fēng)氣”、著力解決“五大問(wèn)題”開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，核心在于堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，在“嚴(yán)”和“實(shí)”上聚焦，目的是持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)整治“不嚴(yán)不實(shí)”的問(wèn)題?？梢哉f(shuō)，我們黨之所以取得中國(guó)革命和社會(huì)主義建設(shè)的偉大成就，之所以取得改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的輝煌業(yè)績(jī)，一個(gè)極其重要的原因就是始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)，始終堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的群眾路線的傳統(tǒng)，始終把黨的作風(fēng)問(wèn)題放在關(guān)系黨和國(guó)家生死存亡的高度予以加強(qiáng)。第三，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”、整治“為官不為”、深化作風(fēng)建設(shè)，是加強(qiáng)黨的建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)在要求。全市正處于全面深化農(nóng)村改革的關(guān)鍵時(shí)期，干部隊(duì)伍中存在的作風(fēng)問(wèn)題，不但制約了“三農(nóng)”發(fā)展，還影響了黨群干群關(guān)系。只有始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，關(guān)心群眾疾苦，全心全意為人民服務(wù)，我們黨才能無(wú)往而不勝。黨群干群關(guān)系問(wèn)題是作風(fēng)建設(shè)的核心問(wèn)題，關(guān)系到執(zhí)政黨的生死存亡。因此，踐行“三嚴(yán)三實(shí)”、整治“為官不為”、深化作風(fēng)建設(shè)已是當(dāng)務(wù)之急。在這樣十分嚴(yán)峻的形勢(shì)下，我們靠什么發(fā)展“三農(nóng)”？靠什么促進(jìn)糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收？根本在干部，關(guān)鍵靠作風(fēng)。七年來(lái)，農(nóng)業(yè)部在項(xiàng)目、資金、技術(shù)等方面不斷加大對(duì)XX的扶持力度，共下達(dá)項(xiàng)目698個(gè)，重點(diǎn)支持農(nóng)村能源建設(shè)、良種補(bǔ)貼、科技推廣、農(nóng)民培訓(xùn)等農(nóng)業(yè)項(xiàng)目。XX是農(nóng)業(yè)部長(zhǎng)聯(lián)系點(diǎn)，韓長(zhǎng)賦部長(zhǎng)多次深入我市考察指導(dǎo)，原孫政才部長(zhǎng)，危朝安、張?zhí)伊指辈块L(zhǎng)和總經(jīng)濟(jì)師楊紹品、張玉香及部黨組成員梁田庚等有關(guān)部領(lǐng)導(dǎo)也多次蒞臨我市，就我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收、威寧試點(diǎn)等工作進(jìn)行調(diào)研，提出了許多建設(shè)性的意見和建議。全委各級(jí)干部必須深刻認(rèn)識(shí)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”整治“為官不為”深化作風(fēng)建設(shè)的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感。整改措施要在一定范圍內(nèi)公布，向群眾作出整改承諾，及時(shí)公布整改情況，接受干部群眾評(píng)價(jià)和監(jiān)督。六要抓好整改落實(shí)和立規(guī)執(zhí)紀(jì)這個(gè)關(guān)鍵。五要抓好專題民主生活會(huì)這個(gè)關(guān)鍵。要通過(guò)召開警示教育大會(huì)、聽服刑人員“現(xiàn)身說(shuō)法”、參觀警示教育基地、剖析反面典型案例等形式，以周永康、薄熙來(lái)、徐才厚、令計(jì)劃、蘇榮及我省的廖少華、黎平、羅其方等違法違紀(jì)案件為戒，深刻汲取教訓(xùn)，切實(shí)做到警鐘長(zhǎng)鳴、警惕長(zhǎng)存。要把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把實(shí)際思想和工作擺進(jìn)去，精心做好發(fā)言準(zhǔn)備。三要抓好專題研討這個(gè)關(guān)鍵。突出抓好憲法及法律法規(guī)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)，懂規(guī)矩、守法律、知敬畏。二要抓好經(jīng)常性專題學(xué)習(xí)教育這個(gè)關(guān)鍵。按照中央和省市的統(tǒng)一部署，在開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育過(guò)程中，要突出抓好“六個(gè)關(guān)鍵”：一要抓好領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課這個(gè)關(guān)鍵。中央要求，開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的主要對(duì)象是縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，這與我們把深化作風(fēng)建設(shè)延展到全體干部中并不矛盾，相反，作為縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，在認(rèn)真完成中央、省委和市委關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育規(guī)定動(dòng)作的同時(shí)，重點(diǎn)就是要整治“為官不為”，深化作風(fēng)建設(shè)；縣處級(jí)以下干部，特別是副科級(jí)以上干部要借此機(jī)會(huì)，對(duì)照“不嚴(yán)不實(shí)”，深入查找問(wèn)題，制定整改措施，切實(shí)加以整改，促進(jìn)本部門（單位）作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。中央、省委和市委明確要求，開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，要強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向，有什么問(wèn)題就解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就著力解決什么問(wèn)題，以解決問(wèn)題的成果來(lái)檢驗(yàn)專題教育的成效。認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，才能為我們黨落實(shí)“四個(gè)全面”，提升執(zhí)政水平提供源源不斷的根本動(dòng)力；才能創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的工作實(shí)績(jī)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展；才能給群眾帶來(lái)實(shí)惠，提高群眾的生活水平與幸福指數(shù)，讓發(fā)展成果惠及全體人民。四是構(gòu)筑了新時(shí)期推動(dòng)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的重要保障。從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。“三嚴(yán)三實(shí)”的提出，第一次把領(lǐng)導(dǎo)干部做人做事做官作為一個(gè)整體提出，從修