freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

管理學(xué)講義領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格培訓(xùn)教材-文庫(kù)吧資料

2024-11-19 22:13本頁(yè)面
  

【正文】 /11/17,北京郵電大學(xué) 趙玉平,25,S = f ( L , F , E ) 領(lǐng)導(dǎo)方式= f (領(lǐng)導(dǎo)者特征, 追隨者特征, 環(huán)境) 領(lǐng)導(dǎo)者特征:領(lǐng)導(dǎo)類(lèi)型 追隨者特征:下屬的成熟程度 環(huán)境:領(lǐng)導(dǎo)職位、任務(wù)性質(zhì)、上下級(jí)關(guān)系,領(lǐng)導(dǎo)方式權(quán)變理論一般表達(dá),2024/11/17,北京郵電大學(xué) 趙玉平,26,領(lǐng)導(dǎo)理論,權(quán)變的原則 居安思危; 未雨綢繆; 信息先行; 勇于變革; 選好改革策略; 萬(wàn)變不離其宗。 指定長(zhǎng)短期目標(biāo),以便讓員工衡量自己的進(jìn)步。 盡可能安撫不滿(mǎn)情緒,否則所有人都會(huì)被感染。,2024/11/17,北京郵電大學(xué) 趙玉平,22,案例:,以身作則,樹(shù)立好榜樣 言行一致,不要讓員工不清楚作什么。 提出建設(shè)性的批評(píng),有理由,有改進(jìn)的方法,有鼓勵(lì)。 萬(wàn)一你犯了錯(cuò)誤,應(yīng)該立刻承認(rèn)并表示歉意;推卸責(zé)任和責(zé)怪別人會(huì)讓下屬瞧不起你。 盡可能讓大家知道你的想法,沒(méi)有人喜歡被蒙在鼓里。,2024/11/17,北京郵電大學(xué) 趙玉平,21,案例:,聆聽(tīng)員工的建議,他們會(huì)有好主意。 信任員工,贏得他們的忠誠(chéng)和信賴(lài)。員工如果事先接到通知效率會(huì)比較高。 Ⅰ、專(zhuān)制—命令式 Ⅱ、溫和—命令式 Ⅲ、協(xié)商式 Ⅳ、群體參與式*,2024/11/17,北京郵電大學(xué) 趙玉平,19,管理方格圖,布萊克和莫頓,對(duì)工作的關(guān)心,任務(wù)型,團(tuán)
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1