05村衛(wèi)生室績效考核方案-文庫吧資料
2024-11-19 05:31本頁面
【正文】 資料檔案齊全，管理規(guī)范有序。（二）因地制宜，合理補助鎮(zhèn)村衛(wèi)生室自治管理小組可根據村衛(wèi)生室所在地的區(qū)域差別（如邊遠、貧困和山區(qū)等）、工作環(huán)境的優(yōu)劣、業(yè)務收入的高低和取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師的情況，對邊遠地區(qū)、交通不便、條件艱苦、業(yè)務收入較低的村衛(wèi)生室、取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師的鄉(xiāng)村醫(yī)生和完成公共衛(wèi)生服務較好的鄉(xiāng)村醫(yī)生，在統(tǒng)籌資金考核獎勵方面予以適當傾斜。鎮(zhèn)村衛(wèi)生室自治管理小組要切實高度重視、加強組織領導、明確職責分工，從組織上、資金上、措施上予以保證，抓緊建立本鎮(zhèn)村衛(wèi)生室績效考核和政府購買村級衛(wèi)生服務的實施細則，認真加以實施，真正把好事辦好，把實事辦實。（二）違紀處罰對不執(zhí)行村衛(wèi)生室基本藥物制度和不服從一體化管理、使用假劣藥品或超范圍開展診療業(yè)務造成嚴重后果、或違法開展接生造成孕產婦或兒童死亡、或為參合農民虛開收據或出據虛假手續(xù)騙取醫(yī)保資金、或因工作失職造成重大公共衛(wèi)生事件、或因違法亂紀造成惡劣影響、或離開本村異地執(zhí)業(yè)造成醫(yī)療事故的鄉(xiāng)村醫(yī)生取消該鄉(xiāng)村醫(yī)生的享受補助資格，情節(jié)嚴重者取消從業(yè)資格。每年補助經費只能用作當年鄉(xiāng)村醫(yī)生績效考核補助和獎金發(fā)放，不得截留和挪用。七、經費管理（一）資金管理鎮(zhèn)村衛(wèi)生室自治管理小組負責村衛(wèi)生室績效考核補助經費的使用監(jiān)督、考核分配和發(fā)放管理。某季度某村衛(wèi)生室（醫(yī)生）基本醫(yī)療服務服務預得補助=某季度某村衛(wèi)生室（醫(yī)生）已結帳基本藥物總價15%，某村衛(wèi)生室（醫(yī)生）基本醫(yī)療服務全年預得補助=某村衛(wèi)生室（醫(yī)生）各季度基本醫(yī)療服務預得補助之和, 某村衛(wèi)生室（醫(yī)生）基本醫(yī)療服務全年實得補助=某村衛(wèi)生室（醫(yī)生）基本醫(yī)療服務全年預得補助 （全鎮(zhèn)購買村級基本醫(yī)療服務資金總量247。（3）基本醫(yī)療服務獎勵性績效考核①只對實施了基本藥物制度，并嚴格執(zhí)行藥品零利潤銷售的村衛(wèi)生室進行考核。補助資金如有剩余，鎮(zhèn)村衛(wèi)生室自治管理小組可根據實際情況，適當提高各單項公共衛(wèi)生服務補助標準，或以以獎代補的形式發(fā)放。按鎮(zhèn)衛(wèi)生院相關科室對各種服務質量評價結果，合格的全額計算，不合格的不予計算。各項服務工作質量由鎮(zhèn)衛(wèi)生院相關科室按區(qū)衛(wèi)生局相關文件的要求予以驗收，評出合格和不合格兩個等級。村衛(wèi)生室根據《購買村級衛(wèi)生服務目標責任書》為轄區(qū)內居民提供規(guī)定的衛(wèi)生服務，將完成的服務內容按項目和標準工作量進行規(guī)范登記，按月填報《XXX村衛(wèi)生室衛(wèi)生服務工作量統(tǒng)計表》。鎮(zhèn)村衛(wèi)生室自治管理小組根據每項服務工作勞動量大小、服務項目成本、服務項目的權重等因素，確定每項衛(wèi)生服務的合格工作量補助金額。（1）村衛(wèi)生室自治管理獎勵性績效考核由鎮(zhèn)村衛(wèi)生室自治管理小組根據參與村衛(wèi)生室管理人員的工作時間、工作量、工作效果等情況進行績效考核?？己肆鞒蹋烘?zhèn)村衛(wèi)生室自治管理小組應按照“以標準工作量衡量、以具體服務質量修正、以有效服務量分配”的原則，定期收集、統(tǒng)計村衛(wèi)生室工作情況，根據工作情況統(tǒng)計實際的工作數(shù)量（計件），建立量化考核的績效管理制度。考核內容：包括政府購買公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務兩方面。超過1小時按曠工處理，另扣20元。對不服從統(tǒng)一調配和管理的村衛(wèi)生室醫(yī)生，第一次扣100元，并實施誡勉談話，第二次扣200元、同時通報批評，再不改正錯誤者報請區(qū)衛(wèi)生局取消鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)資格?？记冖侔磿r參加例會和培訓，實行“不請假制度”，服從統(tǒng)一調配和管理。工作中不嚴格按照技術操作規(guī)
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