組工干部要帶頭解放思想-文庫吧資料
2024-11-19 03:10本頁面
【正文】 敗，牢固樹立換屆工作無小事的理念，切實做到嚴謹細致，規(guī)范操作。要嚴格執(zhí)行換屆工作的各項政策規(guī)定，準確把握換屆工作的基本要求、時間節(jié)點和方法步驟，不折不扣、一步不讓地落實到位。一要嚴格履行程序。二、要恪盡職守立銳氣，嚴格執(zhí)行正風肅紀、風清氣正的相關規(guī)定換屆是今年組織工作的重中之重。三要學案例。要在學習掌握換屆政策要求的同時，加強對《干部任用條例》、四項監(jiān)督制度等干部工作法規(guī)的學習，做到學習換屆政策規(guī)定與學習干部工作法規(guī)相結合。二要學法規(guī)。要熟悉和掌握相關工作流程，提高換屆工作的政策水平和操作能力，努力成長熟練換屆政策的“政策通”和“活字典”。一要學政策。組織工作任務重、工作忙、時間緊，但是這不能作為組工干部放松學習的借口。作為一名組工干部，如何才能在換屆過程中帶頭做到正風肅紀，我談一下我個人的理解和看法，一、要勤于學習蓄底氣，切實打牢正風肅紀、風清氣正的思想基礎學習是解決問題的前提和基礎。聽到這則消息時，我猶如當頭棒喝，在一直以來以紀律嚴明著稱的組織系統(tǒng)出現(xiàn)如此嚴重之事，不由引人深思。會議要求,要將開展“聯(lián)系群眾轉作風公道正派樹形象”主題活動與貫徹十八大精神相結合、與組織工作實際相結合、與個人思想實際相結合,以良好的作風,努力開創(chuàng)組織工作新局面,為全省轉型跨越發(fā)展提供堅強組織保障。市委常委、組織部長閆沛祿在酒泉分會場參加會議。要注重解決干部的實際問題，特別是對落選的干部多關心愛護，注重再培養(yǎng)、再使用；對退下來的干部多走訪，注重發(fā)揮余熱；對正常輪替的干部多關注幫助，研究解決好待遇保障問題，營造和諧穩(wěn)定的換屆環(huán)境。要深入推進組工干部下基層活動，及時把中央和省委的換屆政策和要求送到基層，把干部的思想動態(tài)和意見建議收集上來。換屆是新老干部交替期、干部思想活躍期，也是矛盾問題凸顯期。對組工干部違反換屆紀律的行為，要堅決查處，決不袒護，情節(jié)嚴重、影響惡劣的，要立即清除出組工隊伍，用鐵的紀律維護組工干部清正廉潔的良好形象。要引導組工干部在換屆中過好“五關”——領導關、朋友關、同學關、戰(zhàn)友關、老鄉(xiāng)關；堅決做到“五不”——不放任自己、影響形象，不徇私舞弊、弄虛作假，不封官許愿、跑風漏氣，不違規(guī)選人、以權謀私，不喪失原則、干擾換屆。中組部明確提出了組工干部“五條禁令”，這是每一名組工干部必須嚴格遵守的紀律要求，是堅決不能觸碰的“高壓線”，也是組織部門向社會公開承諾的五項禁令。三要堅持從嚴要求，在換屆中出震懾力。要有好的選人用人機制。要堅持五湖四海、唯賢是舉，不搞親親疏疏、團團伙伙，不摻雜個人好惡與恩怨。要有好的選人用人作風。要有好的選人用人導向。堅持公道正派是組織工作的生命線。通過加強教育，引導組工干部進一步增強做好換屆工作的責任感和使命感，進一步筑牢公道正派、堅持原則的思想防線，在換屆中經(jīng)受住思想、工作和作風的考驗。全省各級組織部門將結合慶祝建黨90周年，廣泛開展“五個一”的黨性教育活動。一要強化黨性鍛煉，在換屆中出戰(zhàn)斗力。第二篇：組工干部要帶頭嚴守換屆紀律組工干部要帶頭嚴守換屆紀律今年是市縣鄉(xiāng)集中換屆之年。養(yǎng)成了解放思想的意識和思維，就要把這種意識和思維應用到完善、改進、提高、創(chuàng)新自己的本職工作中。組工干部帶頭
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