汾西礦業(yè)集團(tuán)公司職工內(nèi)部退養(yǎng)暫行規(guī)定-文庫吧資料
2024-11-19 02:19本頁面
【正文】 遇在職職工工資調(diào)整時(shí)，內(nèi)退人員待遇不作調(diào)整，遇最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整時(shí)進(jìn)行調(diào)整。一、根據(jù)乙方實(shí)際情況，乙方書面向甲方提出申請，甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。(三)本規(guī)定解釋權(quán)歸集團(tuán)公司。五、其他事項(xiàng)(一)股份制公司參照本規(guī)定自行制定本單位內(nèi)部退養(yǎng)辦法，并報(bào)集團(tuán)公司備案。四、有關(guān)要求各單位勞資人事部門及勞務(wù)市場要加強(qiáng)對內(nèi)退人員的管理，建立專門的臺(tái)帳，對每個(gè)人的內(nèi)退起止時(shí)間進(jìn)行登記，及時(shí)發(fā)放內(nèi)退生活費(fèi)，按時(shí)按規(guī)定對職工各項(xiàng)保險(xiǎn)進(jìn)行代扣代繳。(四)內(nèi)退人員人事關(guān)系介紹到本單位勞務(wù)市場統(tǒng)一管理。大集體職工由多經(jīng)工貿(mào)公司審批。(二)根據(jù)申請，經(jīng)本單位人事、勞資部門審核，行政正職簽字批準(zhǔn)。(八)本規(guī)定下發(fā)前已辦理內(nèi)部退養(yǎng)人員薪酬待遇仍按原辦法執(zhí)行。(六)職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)，單位為其辦理退休手續(xù)，內(nèi)退協(xié)議終止履行。(五)內(nèi)退人員以本人上年度月平均工資作為各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)
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