當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢的分析及對策研究-文庫吧資料
2024-11-19 01:21本頁面
【正文】 大學(xué)生就業(yè)難是一個現(xiàn)實(shí)問題，更是一個社會問題。與此同時,國際金融危機(jī)的影響進(jìn)一步顯現(xiàn),可以預(yù)見,在未來相當(dāng)長時期內(nèi)大學(xué)生就業(yè)壓力不會減弱。第四篇：當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢分析與對策探討當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢分析與對策探討當(dāng)前大學(xué)生的就業(yè)形勢分析據(jù)人力資源和社會保障部公布的數(shù)據(jù)，2009年我國將有2400萬勞動力需要安排就業(yè)，其中將有超過700萬大學(xué)畢業(yè)生需要解決就業(yè)問題。自主創(chuàng)業(yè)，就業(yè)有新路。 “通識能力”培養(yǎng)與“專業(yè)能力”培養(yǎng)齊頭并進(jìn)。遵循市場規(guī)律，找準(zhǔn)就業(yè)路徑?，F(xiàn)有以下幾點(diǎn)建議： 1 針對市場需求，適時調(diào)整高校專業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)置。在這復(fù)雜的社會背景下，大學(xué)生并不只有工作這一條路。但是在這相對于前幾年較為緊張的就業(yè)環(huán)境中，機(jī)遇也是存在的。（七）大學(xué)生本身的素質(zhì)問題近年來的高校擴(kuò)招，大學(xué)生人數(shù)越來越多，學(xué)生的基礎(chǔ)也有高有底，加上高校的軟件和硬件設(shè)施都沒有跟上，隨之帶來了學(xué)生質(zhì)量的下降，有的學(xué)生成績不錯，但動手能力差，有的學(xué)生動手能力強(qiáng)，適應(yīng)能力也強(qiáng)，但是學(xué)習(xí)成績差，未能通過英語國家四級和計算機(jī)國家二級，與用人單位交之失臂。（六）大學(xué)生就業(yè)觀念存在問題畢業(yè)生的就業(yè)觀念并沒有得到根本的轉(zhuǎn)變，就業(yè)期望值較高，理想與現(xiàn)實(shí)存在較大差距。一些用人單位缺乏人才培養(yǎng)機(jī)制，希望進(jìn)一個人才，就馬上發(fā)揮作用，創(chuàng)造價值，因此，非常看重工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為應(yīng)屆畢業(yè)生只是有書本上理論知識，動手能力差，不太愿意接受應(yīng)屆畢業(yè)生，不想把時間花在對畢業(yè)生的培訓(xùn)上。一些用人單位不從實(shí)際出發(fā)，對本單位的用人標(biāo)準(zhǔn)盲目提高，追求人才高消費(fèi)，追求高學(xué)歷，本來?？粕梢宰龅氖乱欢ㄒ斜究粕觯究粕龅氖乱T士生做。一個真正公平、競爭、擇優(yōu)、有序的就業(yè)市場尚未建立，服務(wù)保障體系還未健全，體制性障礙還未真正消除。目前我國的高校就業(yè)工作是由教育部門管理，戶口是由公安部門管理，而人才市場的管理又是由人事及勞動部門管理。（三）大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)市場不完善隨著國家對高校畢業(yè)生的就業(yè)制度的改革，畢業(yè)生擇業(yè)也由“統(tǒng)包統(tǒng)分”到“雙向選擇”。在計劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的問題馬上暴露出來，尋求市場和信息觀念不強(qiáng)，就業(yè)指導(dǎo)觀念落后等，學(xué)校專業(yè)設(shè)置、教學(xué)方式與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)。中國以前由于處于計劃經(jīng)濟(jì)之下，在高校里面實(shí)行的是“統(tǒng)包統(tǒng)分”，畢業(yè)生不愁畢業(yè)后沒工作，長期以來，高校不注意專業(yè)的設(shè)置與市場的結(jié)合。就業(yè)受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響，經(jīng)濟(jì)相對較發(fā)達(dá)的地區(qū)，就業(yè)形勢好，人才非常多，就業(yè)渠道也比較暢通，而西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)，就業(yè)情況比較糟糕，缺乏人才，又流不住人才，造成人才流失，經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢。考慮到為數(shù)眾多的農(nóng)民工和非法勞工的存在，中國實(shí)際失業(yè)/待業(yè)人數(shù)是相當(dāng)多的。所以簡單來說，09年失業(yè)的人倒不一定很多，待業(yè)的肯定相當(dāng)多。此外，09年大學(xué)生的就業(yè)形勢，還要考慮到08年的失業(yè)人數(shù)。但是08年底中國經(jīng)濟(jì)又有了復(fù)蘇的跡象，所以09年6，7月份的時候會怎樣還不好說。剩下的就是失業(yè)人數(shù)了。人才市場主要特點(diǎn)：供求狀況平穩(wěn)；用人單位要求提高：：研究生9%，本科47%，大專及以下43%：研究生6%，本科44%，大專及以下50%：：1；：1二、當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)問題的現(xiàn)狀與分析09年大學(xué)生，據(jù)估計會有700萬人左右。求職者數(shù)量前十位的專業(yè)：計算機(jī)，市場營銷，機(jī)械，管理工程，建筑，文秘，通信工程，財會，企業(yè)管理，金融。從性別來看：，全國部分城市人才市場2004年三季度供求狀況：職位需求比為 ： 1招聘數(shù)量前十位的專業(yè)：市場營銷，計算機(jī)，機(jī)械，管理工程，建筑，企業(yè)管理，文秘，通信工程，金融，財會。其余為國有、集體、聯(lián)營企業(yè)分別占5%，其他類型企業(yè)占11%。從用人單位性質(zhì)看：%。關(guān)鍵詞：大學(xué)生就業(yè)形勢分析對策3課題內(nèi)容：一、我國當(dāng)前就業(yè)形勢2004年第三季度部分城市勞動力市場職業(yè)供求狀況115個城市的地區(qū)分布情況：115個城市分布在全國各大區(qū)域，占全國地級以上城市市區(qū)人口的63%；擁有市區(qū)從業(yè)人員(含城鎮(zhèn)個體勞動者)近6190萬人，約占全國地級以上城市市區(qū)從業(yè)人員的71%。根據(jù)大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀分析初探就業(yè)對策。第三篇：我國當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢分析及對策1提綱：?我國當(dāng)前就業(yè)形勢分析?？傮w來說,大學(xué)畢業(yè)生具有較高的人力資本水平,是勞動力市場上的優(yōu)勢群體。如何幫助大學(xué)生走出就業(yè)難的困境將成為政府與社會長期而艱臣的任務(wù)。數(shù)據(jù)顯示,2009年高校畢業(yè)生規(guī)模達(dá)到611萬,比2008年增長52萬；而據(jù)預(yù)測,2011年這一數(shù)字將達(dá)到峰值758萬。本文從當(dāng)代大學(xué)生就業(yè)問題的現(xiàn)狀入手，分析當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)存在的問題與原因，從而在國家、學(xué)校教育、社會與個人四個方面提出相關(guān)解決問題的對策與措施。參考文獻(xiàn)：[1][J].（20）.[2][J].（32）.[3][J].（04）.作者簡介：潘振華（），男，江西宜春人，北京大學(xué)法學(xué)學(xué)士，副教授，廈門軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院，從事經(jīng)濟(jì)法、就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育研究。解決好大學(xué)生就業(yè)難問題既能夠促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展，又能夠促進(jìn)和諧社會建設(shè)。當(dāng)前我國的高等教育已經(jīng)從精英教育步入到大眾教育階段，在這個階段，大學(xué)生需要轉(zhuǎn)變陳舊的就業(yè)觀念，樹立起大眾化
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