【正文】 生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作，忽視了廉潔文化建設(shè)，導(dǎo)致各級(jí)干部在廉政方面出現(xiàn)這樣那樣的問(wèn)題。二、企業(yè)廉潔文化建設(shè)存在問(wèn)題原因領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。企業(yè)在廉潔文化建設(shè)中，庸俗化又是它的一個(gè)突出問(wèn)題。有的單位甚至出現(xiàn)只強(qiáng)求形式的變化，不注重教育的效果，失去了對(duì)干部思想教育的最佳時(shí)機(jī)。廉潔文化建設(shè)的形式化。企業(yè)廉潔文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容。面對(duì)當(dāng)前企業(yè)廉潔文化建設(shè)存在的問(wèn)題，如何使企業(yè)廉潔文化建設(shè)克服困難，健康發(fā)展，是擺在企業(yè)面前的一個(gè)重大課題。因此，大力加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，是企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期重要任務(wù)。近十多年來(lái)，公司向社會(huì)公益事業(yè)和慈善事業(yè)捐款捐物金額達(dá)400多萬(wàn)元。在開(kāi)展廉潔文化建設(shè)活動(dòng)中，公司為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)，員工為企業(yè)樹(shù)立良好的形象，形成企業(yè)與員工和諧共處的新天地。區(qū)紀(jì)委在春節(jié)前夕送給公司一個(gè)帶有“廉”的中國(guó)結(jié)，公司黨委把它掛在行政樓大廳正中，使它真正起到了即是春節(jié)祝福又是教育警示的作用，使公司上下?tīng)I(yíng)造了良好的反腐倡廉氛圍。通過(guò)廉潔文化教育，進(jìn)一步形成了“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉潔文化氛圍，增加企業(yè)黨員和員工反腐倡廉的社會(huì)責(zé)任感和廉潔自律意識(shí)。公司被上級(jí)有關(guān)部門(mén)授予“省級(jí)文明單位”等稱號(hào)。通過(guò)開(kāi)展黨員政治生日談話活動(dòng)，進(jìn)一步重溫入黨誓詞，使廣大黨員成為廉潔文化的帶頭人，對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具有明顯的促進(jìn)作用，為黨員創(chuàng)造了一個(gè)發(fā)揮先鋒模范作用的平臺(tái)。進(jìn)一步拓展企業(yè)黨建、工建工作的新路子。通過(guò)學(xué)習(xí)、宣傳、教育等活動(dòng)，使廣大員工充分認(rèn)識(shí)到 “廉潔誠(chéng)信、依法經(jīng)營(yíng)”對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)員工“廉潔誠(chéng)信、依法經(jīng)營(yíng)”的意識(shí)。二、企業(yè)廉潔文化建設(shè)初步成效在廉潔文化進(jìn)企業(yè)的實(shí)踐中，我們深深體會(huì)到廉潔文化內(nèi)涵是豐富的，是行之有效的，為企業(yè)發(fā)展和共建和諧企業(yè)注入了生命力。每年年初與供應(yīng)商打交道的領(lǐng)導(dǎo)班子、業(yè)務(wù)部門(mén)人員簽定“廉潔自律責(zé)任狀”和中層以上黨員干部每月都要主動(dòng)填報(bào)一張《廉潔自律反饋表》。通過(guò)廉潔文化教育，進(jìn)一步形成了“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉潔文化氛圍，增加企業(yè)黨員和員工反腐倡廉的社會(huì)責(zé)任感和廉潔自律意識(shí)。新建了圖書(shū)室、閱覽室，新增廉潔文化建設(shè)方面的書(shū)籍三百余冊(cè)，滿足黨員和員工對(duì)廉潔文化為內(nèi)容的學(xué)習(xí)需求。同時(shí)深化企業(yè)黨建的內(nèi)涵，使黨員成為廉潔文化的帶頭人，廉潔文化建設(shè)成為黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效載體。還利用會(huì)議、宣傳窗、警示牌、公司官網(wǎng)等宣傳平臺(tái)，在公司“業(yè)務(wù)洽談室”內(nèi)懸掛著一幅“寧?kù)o致遠(yuǎn)”四個(gè)大字，柔性提醒所有業(yè)務(wù)員要以“作風(fēng)正派、生活檢點(diǎn)才能做大事、做好事”，大力營(yíng)造企業(yè)廉潔文化建設(shè)的氛圍，讓企業(yè)員工充分認(rèn)識(shí)“廉潔誠(chéng)信、依法經(jīng)營(yíng)”對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)“廉潔誠(chéng)信、依法經(jīng)營(yíng)”的意識(shí)。宣傳發(fā)動(dòng)營(yíng)造氛圍廉潔文化建設(shè)涉及公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、普通員工的思想、行為、生活等方方面面，其目的是倡導(dǎo)企業(yè)樹(shù)立正氣，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，提高員工法律觀念和職業(yè)道德意識(shí)。一、企業(yè)廉潔文化建設(shè)主要做法組織落實(shí)責(zé)任到人公司黨委領(lǐng)導(dǎo)十分重視，把企業(yè)廉潔文化建設(shè)融入到創(chuàng)建省級(jí)文明單位、企業(yè)黨建、工會(huì)建設(shè)等工作之中，明確集團(tuán)黨委書(shū)記負(fù)責(zé)抓好企業(yè)廉潔文化建設(shè)工作，制訂了開(kāi)展廉潔文化建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案。有關(guān)部門(mén)要充分發(fā)揮各自的職能優(yōu)勢(shì),各司其職,密切配合,形成抓廉潔文化建設(shè)的整體合力,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,從制度上鏟除有關(guān)不廉潔行為發(fā)生的土壤，如國(guó)人十分關(guān)注的“三公消費(fèi)”問(wèn)題就是很好的例子。并要依托“大宣教”工作格局,發(fā)揮好黨風(fēng)廉政宣傳教育協(xié)調(diào)會(huì)議制度的作用,通過(guò)整合各職能部門(mén)的宣教資源,加強(qiáng)對(duì)廉潔文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),調(diào)動(dòng)宣傳、文化、教育部門(mén)和新聞媒體的積極性,創(chuàng)造和豐富廉潔文化建設(shè)的方式和方法,拓寬廉潔文化建設(shè)的途徑,形成整體合力。當(dāng)前和今后一段時(shí)間,廉潔文化建設(shè)仍要按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、相關(guān)部門(mén)密切配合和各展所長(zhǎng)、廣大干部群眾通過(guò)多種形式積極參與”的黨風(fēng)廉政宣傳教育的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,統(tǒng)籌安排,精心謀劃,形成合力。總之，持之以恒抓好企業(yè)廉潔文化建設(shè)，建立好制度文化與監(jiān)督文化并重的企業(yè)廉潔文化，是營(yíng)造良好的廉政氛圍，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的根本保證。再次，在工作機(jī)制上改革創(chuàng)新，建立懲治和預(yù)防腐敗體系，既對(duì)制度的系統(tǒng)總結(jié)、完善和發(fā)展，使之系統(tǒng)化、體系化、長(zhǎng)效化。，擴(kuò)大加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)成果首先在工作思路上改革創(chuàng)新，變“事后懲處”為“事前控制”?！叭齻€(gè)延伸”，豐富廉潔文化建設(shè)內(nèi)涵通過(guò)各種載體，將廉政教育的對(duì)象和內(nèi)容做到“三個(gè)延伸”，即：向8小時(shí)之外延伸，向員工延伸，向外（租賃戶、工程維修商、物資供應(yīng)商）延伸，積極推進(jìn)廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)基層、進(jìn)合同（項(xiàng)目）、進(jìn)家庭等“四進(jìn)”，形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚。在資產(chǎn)租賃經(jīng)營(yíng)方面，實(shí)行“五統(tǒng)一”的原則。以豐富的企業(yè)廉潔文化建設(shè)實(shí)踐去進(jìn)一步完善企業(yè)廉潔理論，從制度制定、執(zhí)行上鏟除企業(yè)內(nèi)部滋生腐敗的條件。把握規(guī)律性，體現(xiàn)時(shí)代性，培養(yǎng)全體員工參與企業(yè)廉潔文化建設(shè)的信心和信念，積極探索廉潔文化建設(shè)的有效途徑和方法，富有創(chuàng)造性地豐富廉潔文化建設(shè)內(nèi)涵，使廉潔文化在廣大職工中落地生根，擴(kuò)大企業(yè)廉潔文化建設(shè)的群眾基礎(chǔ)：一是打造廉潔文化墻、制作廠務(wù)公開(kāi)欄，公開(kāi)關(guān)鍵管理流程和渠道；二是辦事部門(mén)和監(jiān)督部門(mén)分離且職責(zé)明確；三是定期開(kāi)展廉潔教育，講解廉潔建設(shè)的重要性，做到警鐘常敲常鳴。通過(guò)上下聯(lián)動(dòng)、干群合力和廣泛持久的廉潔文化建設(shè)，在企業(yè)中形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉、人人反貪的良好風(fēng)尚。企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持“外圓內(nèi)方”，