【正文】 務質量 1.“病人選擇醫(yī)生”、“醫(yī)療服務費用清單制”執(zhí)行率100%。＞90%。入組率≥50%。、護理常規(guī)及技術操作規(guī)程。，醫(yī)務人員知曉率100%。%，及時率達100%。%?！?0%，院內感染漏報率≤20%，傳染病報告率100%。≥85%?！?天，平均住院天數(shù)≤12天。八、醫(yī)療扶貧、醫(yī)療救助、重大疫情控制、救災防病等任務。核心雜志1篇。六、安全管理、防盜，重大安全事故發(fā)生率為0?！笆澜鐭o煙日”創(chuàng)建“無煙醫(yī)療機構”活動。，全科出勤率95%以上，科務會、周會有記錄，按時傳達。%。四、藥學管理 %以下。%以上。三、服務質量 1.“病人選擇醫(yī)生”、“醫(yī)療服務費用清單制”執(zhí)行率100%。，合格率≥95%。（冠心病、原發(fā)性高血壓、永久性起搏器安裝術、肺心病）。施行首診首科負責制。二、醫(yī)療質量 ，按月、季度、進行考核，并建立醫(yī)療質量考核檔案。%。≤10%，院內感染漏報率≤20%，傳染病報告率100%?！?5%。≤4天，平均住院天數(shù)≤12天。3.“相約健康社區(qū)行”義診咨詢活動不少于2次。（包括成果引進與推廣），其中12項以上達到國內先進水平。七、科研指標?！?8%。“世界無煙日”創(chuàng)建“無煙醫(yī)療機構”活動。，全科出勤率95%以上，科務會、周會有記錄，按時傳達。% %?！犊咕幬锱R床應用指導原則》使用抗生素選用品種及給藥方案正確、合理，并實行三級管理；每100張?zhí)幏绞褂每咕幬锉壤?3%，住院患者抗菌藥物使用率不超過55%。、人均住院費用（含醫(yī)保）費用與上年增長應低于當?shù)鼐用窨芍涫杖氲脑鲩L幅度。%以上。三、服務質量 1.“病人選擇醫(yī)生”、“醫(yī)療服務費用清單制”執(zhí)行率100%。＞90%。入組率≥50%。、護理常規(guī)及技術操作規(guī)程。，醫(yī)務人員知曉率100%。%，及時率達100%。%?！?0%，院內感染漏報率≤20%，傳染病報告率100%。≥85%?！?天，平均住院天數(shù)≤12天。醫(yī)院、科室本人各一份。五、科主任、質量管理醫(yī)生及臨床醫(yī)生把開展臨床路徑或單病種 工作作為本職工作的重要部分醫(yī)院對認真、及時、保證質量地完成臨床路徑或單病種病例的科室及個人醫(yī)院給予表彰對未能按醫(yī)院要求完成臨床路徑或單病種的醫(yī)生年終考核不稱職職稱晉升將延遲一年科室未按醫(yī)院要求完成臨床路徑或單病種工作的科主任年終考核不稱職職稱晉升延遲一年對于弄虛作假者醫(yī)院將予處罰。三、科室要成立臨床路徑及單病種管理小組科主任、質量管理醫(yī) 生及護士長要認真監(jiān)督、管理每一個臨床路徑或單病種病例的全過程保證臨床路徑或單病種質量。一、開展臨床路徑及單病種質量是醫(yī)院的重點工作和任務臨床科 室要把臨床路徑及單病種質量工作作為科室重要工作落實做到責任到科室責任到個人以認真負責的態(tài)度做好每一個臨床路徑及單病種。：xxx醫(yī)院目標責任書 xxxx醫(yī)院2013年目標管理責任書 : 簽訂日期： xx年xx月 xx日 目標管理人 目標責任人：臨床路徑或單病種質量目標管理責任書為進一步規(guī)范臨床診療行為提高醫(yī)療質量保障醫(yī)療安全推動醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革順利、扎實、有效進行根據(jù)衛(wèi)生部、中央編辦、國家發(fā)展改革委、財政部、人力資源社會保障部《關于印發(fā)公立醫(yī)院改革試點指導意見的通知》的有關精神以及《衛(wèi)生部關于開展臨床路徑管理試點工作的通知》、《關于開展單病種質量管理控制工作有關問題的通知》。七、加強醫(yī)療和護理質量管理，達到以下業(yè)務指標： 95% 90%，一般平均住院天數(shù)≤7天 %、中藥占比60%、中醫(yī)藥治療占比75%、人均次費用元。提高科室學習水平，每月開展23次業(yè)務學習，突出中醫(yī)特色，提高整體業(yè)務水平。四、嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī)，認真落實醫(yī)院各項醫(yī)療質量和醫(yī)療安全核心制度。加大宣傳冬病夏治穴位貼敷療法，針灸及平衡火罐對慢支、肺氣腫、哮喘等中醫(yī)特色療法。三、發(fā)揮中醫(yī)藥治療的特色優(yōu)勢，完善專病專藥系列方的研發(fā)。在穩(wěn)定的基礎上擴大特困病人的收治人次，開設特困患者病房，力爭收治人次比2014增加20%。目標責任人（簽字）： 院長（簽字）：年 月 日 年 月 日耀州區(qū)孫思邈中醫(yī)院內二科目標責任書耀州區(qū)孫思邈中醫(yī)院2015科主任綜合目標管理責任書 充分體現(xiàn)精細化管理內涵，要求各位主任回去后仔細對照落實，細化各項指標，尤其在各項醫(yī)療工作質量、病案質控、教學科研、護理管理、抗菌藥物使用、合理用藥、醫(yī)保管理等方面，都要加強把控，嚴格規(guī)范科室管理，努力完成工作目標。醫(yī)院為更好地配合各臨床科室，也將進一步改進考核辦法，要求全院干部職工要緊密團結在以呂根兵院長、喬志宏副院長為核心的院領導班子周圍，進一步加強黨風廉政建設，相關部門查漏補缺，迅速落實整改。85% ≥90% ≥90% ≥90% ≥95% ≥95% ≥95% ≥85% % 、施治優(yōu)良率100% 、中成藥辯證使用率≥100% 、病理診斷符合率≥70% ≥10% ≥40%，死亡病例討論40%。七、積極參加醫(yī)院組織的各項培訓學習，科室定期舉行中醫(yī)專業(yè)知識培訓，突出中醫(yī)特色，強化中醫(yī)意識。提高中藥制劑在糖尿病、腦血管病治療方面的研發(fā)能力，爭取有三種 專科制劑應用于臨床，發(fā)揮中醫(yī)延緩糖尿病、腦血管病綜合癥衰