臨汾煤業(yè)公司后莊煤礦管理人員下井帶班作業(yè)管理制度-文庫吧資料
2024-11-18 22:16本頁面
【正文】 員，必須及時(shí)到現(xiàn)場監(jiān)督指導(dǎo)，確保安全生產(chǎn)。 礦帶班作業(yè)人員，一律在井口信息站交接班；采、掘、開及輔助工區(qū)帶班作業(yè)人員一律在井下現(xiàn)場交接班，并填寫帶班記錄；上一班的帶班人員，必須在指定的交接班地點(diǎn)向接班的帶班人員詳細(xì)說明井下安全狀況、現(xiàn)場存在的問題及原因、以及需要注意的事項(xiàng)等，并認(rèn)真填寫交接班記錄薄。 調(diào)度室明確干部帶班作業(yè)的重點(diǎn)和要求，明確帶班作業(yè)種類、作業(yè)地點(diǎn)和范圍，排出干部下井帶班作業(yè)表，并建立臺(tái)賬和接搜下井帶班作業(yè)人員帶班匯報(bào)；臺(tái)賬要求使用統(tǒng)一附表格式，加封面注明臺(tái)賬類別、單位名稱、帶班月份，并調(diào)度室負(fù)責(zé)人審查后存檔。第七條 建立干部下井帶班檔案 礦下井帶班作業(yè)，由調(diào)度室負(fù)責(zé)排出值班人員帶班表，明確值班人員下井帶班的班次，確保每個(gè)班次至少有1名符合本規(guī)定的管理人員下井帶班作業(yè)；帶班作業(yè)人員因公外出或請(qǐng)假，必須到人力資源科辦理手續(xù)，并送調(diào)度室、安全科備份，由當(dāng)日值班調(diào)度主任或安全科值班人員代替帶班作業(yè)，不得空崗。第五條 實(shí)行井下交接班制度上一班的帶班人員要在井下向接班的帶班人員詳細(xì)說明井下安全狀況、存在的問題及原因、需要注意的事項(xiàng)等。 采、掘、開及輔助隊(duì)干采、掘、開隊(duì)組及通風(fēng)、機(jī)運(yùn)隊(duì)，每班應(yīng)有一名技術(shù)員以上干部下井帶班。第四條 下井帶班作業(yè)次數(shù)規(guī)定 副礦長以上領(lǐng)導(dǎo)副礦長以上領(lǐng)導(dǎo)班子成員，每月在完成規(guī)定下井次數(shù)的同時(shí)，保證每月12次下井帶班作業(yè)，和工人同上同下，時(shí)間不得低于8小時(shí)。 采、掘、開隊(duì)組及通風(fēng)、機(jī)運(yùn)隊(duì)等，負(fù)責(zé)帶班作業(yè)的人員為技術(shù)員以上的干部。臨汾煤業(yè)公司后莊煤礦管理人員下
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1